銷售客服崗位職責(zé)和要求

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的銷售客服崗位職責(zé)和要求，歡迎閱讀與收藏。

一、崗位概述

　　銷售客服是公司銷售團隊的重要組成部分，負責(zé)與客戶建立聯(lián)系，提供專業(yè)的售前、售中及售后服務(wù)，確保客戶滿意度，進而促進銷售目標的實現(xiàn)。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、客戶接待：熱情接待每一位進店或在線咨詢的客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和服務(wù)。

　　2、訂單跟進：及時跟進訂單的進度，確保訂單的發(fā)貨、物流及售后服務(wù)等環(huán)節(jié)得到妥善處理。

　　3、客戶關(guān)系維護：通過電話、郵件、社交媒體等多種渠道，及時解決客戶在購買和使用產(chǎn)品過程中遇到的問題，積極提供專業(yè)的咨詢和建議，提高客戶滿意度和忠誠度。

　　4、售后服務(wù)：及時處理客戶投訴和反饋的意見，積極解決客戶問題，提升客戶體驗。

　　5、市場信息收集：關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手信息，為銷售團隊提供有價值的決策依據(jù)。

　　6、銷售支持：協(xié)助銷售團隊完成銷售目標，提供必要的客戶服務(wù)支持，如產(chǎn)品知識培訓(xùn)等。

　　三、崗位要求

　　1、良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。

　　2、具備一定的銷售技巧和售后處理能力，能夠處理各種突發(fā)情況。

　　3、具備一定的市場敏感度，能夠及時關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手信息。

　　4、熟練掌握公司產(chǎn)品知識，能夠為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和服務(wù)。

　　5、熟練使用各種辦公軟件，如Excel、Word、Powoint等。

　　6、有責(zé)任心，能夠積極處理客戶問題和投訴，有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

　　四、崗位發(fā)展

　　銷售客服崗位的發(fā)展空間是多元化的，可以根據(jù)個人能力和公司的需要調(diào)整工作方向。例如，可以向高級客服主管、客戶服務(wù)經(jīng)理等管理職位發(fā)展，也可以向?qū)�業(yè)的售前顧問、產(chǎn)品專家等方向發(fā)展。無論選擇哪個方向發(fā)展，都需要具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，以及對市場和產(chǎn)品的深入理解。

　　五、工作重點和目標

　　1、工作重點：建立并維護與客戶之間的良好關(guān)系，確保客戶滿意度；及時處理客戶問題和投訴，提高客戶忠誠度；關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手信息，為公司決策提供依據(jù)。

　　2、工作目標：確保客戶滿意度達到90%以上；處理客戶問題和投訴的滿意度達到95%以上；為公司決策提供有價值的信息和建議。

　　六、考核將根據(jù)以下指標進行：客戶滿意度、客戶投訴處理滿意度、訂單轉(zhuǎn)化率、售后服務(wù)滿意度、市場信息收集的準確性和時效性等。績效考核結(jié)果將與工資和獎金掛鉤，激勵員工積極履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量。

　　銷售客服崗位需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，同時需要具備一定的銷售技巧和售后處理能力。在崗位發(fā)展和績效考核方面，公司應(yīng)該給予員工足夠的支持和激勵，以提高員工的工作積極性和職業(yè)滿意度。

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