(經典)技術總監崗位職責

　　在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的技術總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

技術總監崗位職責1

　　一、崗位描述：

　　1、負責搭建并管理技術研發團隊；

　　2、將產品業務需求轉換為技術需求，提出技術解決方案；

　　3、負責項目框架搭建和核心代碼編寫；

　　4、帶領研發團隊推進服務端相關的研發工作，與各相關兄弟團隊進行溝通，協調資源，保證服務端的`快速迭代，以及技術的穩定性；

　　5、負責培訓新進員工和進行團隊組織建設。

　　二、任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，豐富的互聯網從業經驗和java從業經驗；

　　2、至少2年以上帶領5人以上團隊管理經驗；

　　3、熟悉大型互聯網架構，能夠進行核心架構及代碼構建；

　　4、具備微服務，soa相關架構經驗，具備相關工作經驗；

　　5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網絡協議；

　　6、熟練使用關系型數據庫，對數據庫調優有一定經驗；

　　7、熟悉java常見開發工具及框架，包含并不限于： maven、gradle、spring、springboot、mybatis；

　　8、思路清晰，有快速學習能力，不斷突破技術瓶頸，樂于探索未知領域，在較大壓力下保持工作激情。

技術總監崗位職責2

　　職責描述：

　　1、根據公司發展戰略的要求，研究技術發展方向，制定公司技術發展戰略規劃，制定良好的技術開發過程標準，持續提升公司整體的技術能力；

　　2、把握大數據平臺、交易平臺、云平臺的研發方向和發展趨勢，規劃公司的'技術發展路線與新產品開發；

　　3、負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實現；

　　4、領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務；

　　5、培養公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能，打造一支高效的技術團隊；

　　6、設計、指導關鍵技術模塊，不斷推動產品創新和流程優化，從技術層面提高用戶體驗并對系統安全性、穩定性負責。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業，9年以上互聯網相關工作經驗，java開發經驗；

　　2、擁有3年以上技術團隊管理經驗，了解并熟悉app功能分布式開發；

　　3、熟悉大數據、電商，豐富的交易平臺、云平臺開發經驗，有處理高并發（秒殺/團購等活動高訪問經驗），千萬級用戶量平臺經驗及有人工智能系統經驗優先；

　　4、系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范，對公司技術發展能提供決策性的建議；

　　5、承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。

技術總監崗位職責3

　　職位描述：

　　在服務經理的直接領導下，全面負責服務部的維修業務；維修業務運作并對結果負責；

　　負責管理的范圍如下：

　　機電車間主管

　　鈑噴車間主管

　　技術主管

　　機電車間

　　鈑噴車間

　　鈑噴快修

　　客戶處理

　　工具/設備

　　工作職責：

　　1、確保有好的服務車間業績（資源的利用，生產率，效率，服務維修的質量）。維修技師的技能培訓及管理；車間人員的工作評估和績效管理；配合服務經理，對服務業務的各項計劃的制定和開展；嚴格執行相關流程（如

　　工藝/維修流程/質檢流程等）；

　　2、負責維修技師的內部技術評定、評級工作；

　　3、制定車間有競爭力的，以效率為導向的薪酬機制；

　　4、良好的經營業績和利潤；

　　資質條件：

　　1、較強的領導能力、溝通能力和人際交往能力；

　　2、熟練使用常用的辦公軟件，具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力；了解車輛服務行業的現狀和發展趨勢；

　　3、了解車輛工作的基本原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業能力；具備服務車間的運營和索賠的管理等方面的經驗；

　　4、具備基本的財務知識；

　　5、優秀的溝通和領導技巧；

　　6、自我激勵和管理能力；

　　7、誠信可靠的人格；

　　8、自信，積極，影響激勵別人；

　　9、三年以上的實際駕齡。

　　主要權限及日常工作內容：

　　1、服務車間（機電/鈑噴車間）的日常管理（資源的利用，生產率和效率等指標的統計，生產成本的管控，維修質量的'監控流程等；

　　2、負責服務車間的5S、安全、環保、和相關法律法規的要求；監控車間廢棄物的處理；

　　3、定期檢查和控制車間安全防護物品、耗材、勞保用品的狀態并在必要時添置；

　　4、根據維修技師的年度培訓計劃，定期組織技師參加CFMA規定的培訓；

　　5、優化車間的維修工藝和流程，不斷提高維修質量和維修效率；

　　6、負責維修技師的內部技術評定和國家認證評級的工作；

　　7、負責處理客戶對維修質量和索賠投訴的處理。

技術總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、協助編寫投標方案和咨詢服務,并協助銷售部門完成銷售工作;

　　2、負責項目啟動、項目計劃、項目實施、項目驗收等階段相關技術性工作;

　　3、負責協調解決項目實施過程中項目部與其他部門間合作技術問題;

　　4、負責參與重要項目的售前支持;

　　5、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流。

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學歷,計算機、信息等相關專業;

　　2、具備7年以上軟件行業工作經驗,4年以上c/s或b/s體系結構軟件產品開發及架構和設計經驗;

　　3、要求3年以上的.代碼編寫工作經驗;

　　4、具備豐富的大中型開發項目的總體規劃、方案設計及技術隊伍管理經驗;

　　5、對相關的技術標準有深刻的認識,對軟件工程標準規范有良好的把握;

　　6、至少負責過兩個以上的大型軟件項目的總體設計、技術實施及項目管理,熟悉軟件產品研發過程;

　　7、精通大型數據庫如oracle、sql server等的開發;

　　8、對計算機系統、網絡和安全、應用系統架構等有全面的認識,熟悉項目管理理論,并有實踐基礎;

　　9、在應用系統開發平臺和項目管理上有深厚的基礎,有大中型應用系統開發和實施的成功案例。

技術總監崗位職責5

　　職責描述：

　　1．負責公司商用液晶顯示產品的行業規劃，和新產品的導入及研發工作；

　　2．負責項目前期需求調研及分析；結合公司產品及技術組織編寫解決計劃、制作演示ppt等；

　　3．項目參加，包括計劃及標書編寫，產品測試，技術溝通、計劃演講，提供可行性建議；

　　4．配套銷售、產品、市場需求，提供相關技術應用推廣、詢問講解和培訓工作；

　　5．具備綜合音視頻、控制系統調試，及圖紙資料制作、設備調試、拼接中控系統。

　　任職要求：

　　1．大專以上學歷，有視頻顯示、系統集成或展覽出示、數據可視化項目閱歷；

　　2．五年以上工作閱歷，了解計算機系統，嫻熟使用辦公、繪圖軟件；

　　3．待人誠實可信，具有良好的口頭、書面表述能力；

　　4．良好的交流能力，能夠與不同層面的人員舉行有效的.交流；

　　5．有良好的文檔撰寫能力，有招投標工作閱歷，具有團隊合作精神以及一定的自學能力。

技術總監崗位職責6

　　1、設計圖后面的部門，主要是工藝、制版、樣衣等工作;

　　2、專業技術過強，并能在前端給予引導，在企業目前的基礎上給予提升;

　　3、指導、管理團隊開發研究工作。收集公司和競品的`開發數據，建立數據庫。

　　4、材料工藝等研發工作。收集公司現有廠商資料，建立基本材料工藝數據庫，供規劃設計、研發等部門使用。進一步收集國內國際先進的材料及工藝，并使其在自身產品中得到實現。

　　5、指導、管理成本小組工作。指導版師從工藝及材料結構方面盡量控制成本，建立核算機制，對工廠的報價進行核算。

　　6、指導、管理專項贊助開發工作。收集公司以往贊助開發數據，建立專項贊助數據庫。

　　7、指導管理樣品制作室工作。要求制作管理按接單順序排樣品制作進程，根據季度開發規劃時間完成開發樣品，并對開發樣品從制作品味上對制作管理嚴格要求。

　　8、落實研發部開發進度，到參與樣品評審。

技術總監崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據公司發展戰略的要求，主持制定公司技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術實現在4A廣告公司的應用前景；

　　2、全面負責產品、技術團隊整體的日常運營規劃、決策和管理，負責公司產品和項目開發，保證產品質量及運行；

　　3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　4、根據市場需求，負責集團營銷工具、CRM管理工具的研發，推廣、微信級別的`Html+js的開發；5、維護公司產品、技術團隊的組織建設和管理體系建設的規劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業發展、考核激勵等相關工作開展，提升團隊的工作質量、效率和技術能力，構建穩定、高效的技術研發團隊。

　　任職資格：

　　1、本科學歷，研究生學歷優先，計算機及相關專業；

　　2、至少懂一種現代計算機語言，如JavaC+，五年以上軟件產品開發及架構設計經驗，三年以同崗位不少于10人的團隊管理經驗；

　　3、有營銷工具、經銷商及CRM管理工具開發經驗，大型IT行業或集團型公司技術負責人工作經驗優先；

　　4、精通開發技術體系，熟練掌握多種開發語言及面向對象的設計模式；

　　5、具有創新意識和用戶意識，全面的技術規劃能力、文檔撰寫能力、良好的組織能力及執行力，承壓能力；

　　6、熟悉并密切關注行業發展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢；

　　7、較強的邏輯思維、全局規、分析規劃能力和團隊管理能力；

　　8、英文讀寫熟練。

技術總監崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.負責公司產品技術框架的選型與搭建,參與整個項目核心框架的設計; 2.負責自己團隊梯隊的培養;

　　3.根據公司戰略制定項目管理,并對項目負責;

　　4.指導并參與完成新產品的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關;

　　5.指導研發中心人員進行疑難問題的處理,為工作重大決策項目、新產品技術項目的開發研制專題提供咨詢意見;6.負責組織實施系統分析、系統架構設計。對通信技術軟件涉及的技術體系及相關分項技能有控制力;

　　任職要求:

　　1.年齡35—40歲,大學本科(985、211)及以上學歷,計算機、電子電路、軌道交通信號相關專業。

　　2.500人以上電子類企業擔任3年以上同崗位工作經驗,華為、中興等工作經歷者優先。

　　3.精通行業內的技術方法,能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;

　　4.具有戰略思維,有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力; 5.熟悉企業產品結構、性能、有扎實的'理論基礎和技術工作經驗;

　　6.有很強的判斷、決策、計劃與執行能力;

　　7.有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;

　　8.高度的工作熱情,良好的職業道德。

技術總監崗位職責9

　　1、負責電氣專業的技術標準補充完善;

　　2、負責電氣專業的.技術培訓工作;

　　3、負責職責范圍內產生的技術文件和質量記錄的收集、整理、和管理,及時采取預防和糾正措施;

　　4、擔任重要項目的專業負責人;

　　5、參加設計協調會議、現場協調解決技術問題;

技術總監崗位職責10

　　技術總監崗位職責

　　在總經理的領導下，負責公司的整體技術、質量控制和新產品的研發工作。

　　技術總監崗位職責主要有以下各項：

　　一．負責全公司的產品研究開發和日常技術管理、負責公司現場工藝管理、質量巡檢、技術問題的鑒定工作，組織不合格產品的審理工作。完善技術基礎數據，不斷提高現場工藝保障能力。

　　二、參與企業管理者負責質量和環境體系的.建立運行和審核。負責公司標準化的實施管理工作。

　　三、參與制定公司的長期發展策略。積極推進技術進步，廣泛開展“四新”技術運用，提高員工素質和技術競爭能力。負責新產品開發、技術創新、技術改造的管理工作。

　　四、保證研究開發工作支持公司總體策略的實現。

　　五、收集技術情報，研究同行技術發展的最新趨勢，評估其對公司的影響，思考并提出公司的應對措施。

　　六、負責重要技術工藝設備、計量器具的申購，及技術系統文件等資料的整理保管及技術檔案管理工作。為生產車間提供加工圖紙，為生產提供技術支持。

　　七、和有關科研機構保持聯系，爭取獲得政府或科研機構對公司研發的支持，比如申報國家創新基金，申報本公司專利力爭獲獎等。

　　八、開展新產品研發工作，制定規范的產品實施標準并落實，爭取國家創新技術項目支持，開展新產品概念設計方案，評估完成情況，進行新產品的鑒定。

　　九、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。在生產的過程當中實時控制產品質量。

技術總監崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責云平臺工作坊部門管理工作，帶領團隊承擔公司云平臺搭建、管理及平臺組件技術研發相關工作；

　　2、負責牽頭研究制定跨域多維平臺iaas、paas技術體系規范及標準，制定云計算技術路線；

　　3、參與跨域多維城市大數據云平臺項目，全面負責云計算平臺及組件搭建、關鍵技術選型及落地實施等工作；

　　4、負責牽頭組織平臺組件能力的規劃、產品升級和維護，對組件使用情況進行監控、評估，制定升級計劃；

　　5、負責云計算前沿技術的追蹤及研究，跟蹤行業平臺產品和相關解決方案。

　　任職要求：

　　1、教育背景：計算機相關專業，本科以上學歷；

　　2、工作經驗：5年以上云計算相關工作經驗，有10人以上團隊管理經驗，具有大型云平臺落地實施經驗以及有云計算相關領域的'研發團隊管理經驗者優先；

　　3、知識技能：

　　（1）精通分布式計算、分布式存儲、sdn、虛擬化、容器等技術；

　　（2）熟悉基于docker的云計算生態體系，熟悉微服務、soa架構、持續交付、自動部署與運維；

　　（3）對公有云、私有云市場及主流云平臺有比較深入的理解，精通行業技術發展趨勢及主流技術路線；

　　（4）有較好的邏輯思維能力，較強溝通能力和團隊管理能力，善于主動思考和行動，樂于解決具有挑戰性的問題。

技術總監崗位職責12

　　1、參與制定度總預算及公司季度預算，如有需要則進行預算調整；

　　2、制定生產過程管理規范，負責組織并實施生產，負責生產過程的監督和管理工作，保證產品質量；

　　3、組織新技術、新工藝、新設備的應用和推廣；

　　4、負責生產設備的.維護和更新；

　　5、按照生產需要，與公司其他部門進行溝通和聯系；

　　6、按照生產計劃，對生產的各項工作進行監督和控制，掌握實際生產情況及數據、保證生產能按照計劃進行；

　　7、按照年度生產任務，制定月度生產計劃；

　　8、負責生產產品的申請和購買；

　　9、制定專人負責生產系統文件、表單及重要資料的保管和歸檔工作；

　　10、負責生產部門的人才培訓和培養；

　　11、完成領導交給的其他工作；

技術總監崗位職責13

　　1、參與制定公司產品技術發展戰略、年度經營計劃和預算方案，全面管理研發工作,全面負責技術層面的路徑設計;

　　2、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現技術創新目標，監督技術發展戰略規劃的執行情況;

　　3、參與重大技術項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，保證集團的技術、產品及解決方案的市場，領導公司技術發展方向及技術進步;

　　4、培養公司技術團隊，監督及指導技術部門的.工作，打造一支高績效的技術團隊。

技術總監崗位職責14

　　工作基本職責:

　　1、負責公司產品沉淀,技術戰略把控,帶領團隊進行軟件分析、架構設計和核心技術開發;

　　2、研發團隊目標和工作計劃的制定和高效執行,保證目標實現;

　　3、研發團隊的建設、激勵、考評、培養,持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;

　　4、負責制定團隊開發規范、編碼規范,并跟蹤開發過程及時糾正,監督工作的進展和質量,保證研發質量;

　　5、負責公司軟件研發團隊的梯隊建設與管理,包括技術人員的培養、業績評估和激勵等;

　　6、根據產品需求,制定項目開發計劃,負責技術決策,制訂相關的技術解決方案,并進行技術風險評估。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,軟件工程、計算機、信息管理等相關專業;

　　2、10年以上技術開發經驗,5年以上互聯網項目技術管理經驗,管理過百人以上技術團隊優先;有過豐富的`項目管理、產品研發及大型項目團隊管理經驗,能獨自解決整體規劃方案;

　　3、精通python/java/c/c++語言、精通主流應用服務器架構體系、數據庫、中間件、網絡、多線程開發,數據結構、算法、軟件設計,精通常用的非關系型數據庫(mongodb,redis, hbase等);

　　4、有開源項目或開放平臺經驗,數據挖掘和千萬用戶級別系統的技術架構經驗;

　　5、熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、消息、存儲、安全、高可用、高并發設計;

　　6、主導核心系統的架構設計,重構、優化現有的技術架構;

　　7、具備良好的系統分析能力,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力;

　　8、有了解區塊鏈以及分賬技術的優先。

技術總監崗位職責15

　　職責描述：

　　1、對試生產和批產之后所需的工藝進行維護、方案審核、效果跟蹤。

　　2、制造技術更改管理，對更改進行評估，并對有效更改負責在生產過程的落實。

　　3、設備管理，對設備組織檢查和評審、制定保養維護計劃，對故障設備維修提供技術支持。

　　4、車間自制件的物流規劃與管理，提高物流效率，降低運行成本。

　　5、體系與標準建設，協調制造各工廠開展體系工作，并組織制定、落實提升措施。

　　6、能源管理；節能項目推進，能源數據監控和匯總。

　　7、展車等特殊車輛的制造

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，汽車相關專業，十年以上整車工藝及設備相關經驗。

　　2、掌握生產工藝，精通設備管理，熟悉整車制造體系和標準。

　　3、較強的'創新意識，良好的組織與協調能力。

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