生產車間各個崗位職責

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的生產車間各個崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　生產經理職位職責

　　崗位職責：

　　1.堅持公司企業精神和觀念，建立內部門管理體系、并組織事實和改進。

　　2.根據公司年度經營方針，制定生產計劃和目標，按月分解、實施。

　　3.負責全面完成公司下達的各項生產任務指標。

　　4.負責按公司市場部門指定的產品品種和質量標準有計劃地組織生產。

　　5.負責公司進廠的原輔材料質量的監督及生產過程中產品質量的管理。

　　6.負責本部門資金年度、月度需用計劃。

　　7.負責公司的生產安全和安全事故的處理。

　　8.負責本部門固定資產的管理。

　　9.協助配合市場部門完成產品交付、服務和顧客投訴的處理工作。

　　10.負責生產設備、工藝、計量、環保、能源、安全的管理工作。

　　11.負責生產環境美化、文明生產的管理。

　　車間主任職位職責

　　崗位職責：

　　1.負責車間生產管理工作。

　　2.負責生產進度管理和生產材料統計審核管理。

　　3.負責車間人員的崗位培訓工作，確保合格的操作人員上崗。

　　4.負責對各車間、班組的管理工作。

　　5.對下屬人員檢查、督促、考核、激勵。

　　6.負責對產品生產過程中質量管理。

　　7.認真執行工藝管理控制程序，對違反工藝紀律造成的質量問題負責。

　　8.監督各車間生產設備的運行情況。

　　9.負責做好生產環境保護工作。

　　生產車間班長職位職責

　　崗位職責：

　　1.負責本班生產任務及質量指標的完成。

　　2.負責抓好本班人員的勞動紀律。

　　3.負責監督本班機器設備的運轉情況。

　　4.做好班組交接班記錄，保證交接班工作的順利進行。

　　5.完成車間下達的其他各項任務。

　　6.按生產的要求，做好配方試驗，并將試驗樣送到質管科做全檢，將檢測結果及時上報主任，請示對試驗配方做出判斷。

　　主操職位職責

　　崗位職責：

　　1.負責完成車間下達的生產任務及質量指標。

　　2.如實填寫機臺生產工藝記錄。

　　3.保持機臺整潔及機臺周圍的衛生。

　　4.負責各種產品《生產任務通知單》和《工藝參數記錄》的收發記錄工作。

　　5.服從班長管理，完成班長安排的其它各項工作。

　　操作工職位職責

　　崗位職責：

　　1.嚴格按照生產任務單進行加料。

　　2.對原料、再生料中的濕料、臟料及早發現和處理。

　　3.了解公司所使用原料和再生料的型號以及配比情況。

　　4.負責拌料機加料，并對其進行跟蹤觀察。

　　5.負責各種產品《生產工藝通知單》和《工藝參數記錄》的收發工作。

　　6.保持好自己責任區的衛生。

　　7.服從班長的管理，完成班長安排的其他工作。

　　機修班長職位職責

　　崗位職責：

　　1.具體負責設備的安裝、保養和維護工作。

　　2.負責設備檔案的建立、整理工作。

　　3.負責安全操作、設備操作的教育和培訓工作。

　　4.每月定期或不定期對設備的安全進行檢查。

　　5.負責設備操作規程的起草工作。

　　6.負責起草每月設備購置和設備報廢計劃。

　　7.負責對機器設備、設施的維修和異常情況的處理。

　　電工職位職責

　　崗位職責：

　　1.具體負責公司電器設備的安裝、維修管理，做到安全、及時供電，確保生產正常進行。

　　2.負責本部門員工的教育，樹立一切為生產一線服務的思想。

　　3.貫徹執行公司各項規章制度，協助生產技術科科長工作，保證各車間供電正常。

　　4.負責本部門現場管理，經常對員工進行安全、綜合管理教育，做到安全文明生產。

　　5.負責編制年度電器檢修計劃，月材料計劃的申報工作。

　　庫管員職位職責

　　崗位職責：

　　1.負責原輔材料的收發及保護，產品的出入庫管理。

　　2.負責進庫物資數量和質量的驗收，簽發驗收交接單。

　　3.負責出庫物資的核對，確保出庫物資手續齊全。

　　4.建立物資出入庫臺賬和庫存臺賬。

　　5.負責進倉物資的原始資料的整理保管工作。

　　人力資源經理職位職責

　　崗位職責：

　　1.負責主持本部門的各項工作，組織并督促本部門人員完成職責范圍內的各項工作。

　　2.密切與營銷、計劃、財務等部門的工作聯系，加強部門間的協調配合工作。

　　3.負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施等工作。

　　4.負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作。

　　5.組織建立和健全人事、勞資統計核算標準。嚴格考勤制度，負責抓好公司勞動紀律管理工作。

　　6.負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

　　7.負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統計基礎工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作。

　　8.負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作。

　　9.配合做勞動安全教育，參與員工工傷傷亡事故調查處理，提出處理意見。

　　10.組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業技術培訓教育組織工作。

　　質檢經理職位職責

　　崗位職責：

　　1.貫徹公司質量方針和質量目標，執行公司質量體系文件，保證質量體系有效運行。

　　2.做好有關產品質量數據匯總的審核工作。

　　3.負責對不合格品的控制，并及時上報主管領導。

　　4.負責產品的標識和可追溯性管理

　　5.負責公司產品的質量檢驗及產品的檢驗和試驗狀態的控制和管理。

　　6.負責對公司的所有原、輔材料的質量檢驗。

　　7.負責產品在生產過程中各工序的質量檢驗。

　　8.配合生產技術科做好各類產品的試驗和檢測工作。

　　9.負責對質量人員的業務水平的培訓。

　　質檢員職位職責

　　崗位職責：

　　1.嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。

　　2.負責公司產品出售前的質量檢驗工作。

　　3.負責對計量、檢測設備進行分類，建立管理目錄，做到帳、物一致。

　　4.定期對計量、檢測設備進行維護、保養、檢定和校準。

　　5.檢查和督促操作人員正確使用、維護和保養計量器具。

　　6.負責對公司產品檢驗狀態的控制，產品的標識和可追溯性控制。

　　7.負責對不合格品的監控，并及時上報主管領導。

　　8.配合公司做好質量體系的管理。

　　9.收集并保存內部門質量體系審核的有關資料和記錄。

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