銷售經(jīng)理崗位職責經(jīng)典15篇

　　在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責公司會務、活動、禮品等業(yè)務拓展

　　2、根據(jù)所分管市場拓展的階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告，最重要是完成目標銷售任務。

　　3、協(xié)助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施 。

　　4、負責市場信息的'收集和分析,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),進行行業(yè)市場分析。

　　5、積極了解項目所處行業(yè)的市場動態(tài)、大客戶動態(tài)以及行業(yè)前景和問題。

銷售經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責營銷業(yè)務的全面管理，定期向公司領導匯報銷售部的日常工作；

　　2、貫徹執(zhí)行和完成公司領導布置的`各項工作，實現(xiàn)項目各階段銷售目標；

　　3、負責各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作；

　　4、定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為；

　　5、負責對本項目置業(yè)顧問的培訓、管理、考核工作；

　　6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作；

　　7、處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽；

　　8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作；

　　9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴；

　　10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施

　　11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責3

　　1、銷售管理職位，負責其部門主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢查;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　7、從銷售和客戶需求的'角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

銷售經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;

　　2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實施;

　　3、負責分公司的銷售目標達成及區(qū)域客戶情況進行統(tǒng)一的管理;

　　4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標的發(fā)展;

　　5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;

　　6、參與制定和改進企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;

　　7、負責團隊建設和人才培養(yǎng)管理。

　　崗位要求:

　　1、30-45歲,本科及以上學歷;

　　2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經(jīng)驗,并成績優(yōu)秀;

　　3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟情況及市場特點有較深的理解;

　　4、有豐富的.市場營銷經(jīng)驗,對培訓行業(yè)有深入的了解和認識;

　　5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩(wěn)定性。

銷售經(jīng)理崗位職責5

　　1、推廣企業(yè)CAE等軟件產(chǎn)品,建立客戶關系,維護企業(yè)形象;

　　2、負責項目跟進和產(chǎn)品銷售,完成銷售任務;

　　3、向客戶進行產(chǎn)品演示以及提供解決方案;

　　4、收集和整理行業(yè)的客戶信息,挖掘潛在需求;

　　5、團隊合作共同策劃各類市場活動,創(chuàng)造銷售機會;

　　6、做好新客戶的開拓與老客戶的維護工作;

　　7、完成上級指派的任務;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,機械制造、力學、材料、計算機等相關專業(yè)背景

　　2、三年或以上直接面對大客戶的.銷售經(jīng)驗;

　　3、有CAD、CAE、ANSYS、PLM、PDM、ERP、MES、SRM、CRM等從業(yè)或銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

　　4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和人際交往能力以及演講能力;

　　5、良好的英語閱讀能力,熟練使用辦公軟件;

　　6、較強的學習能力和良好的工作效率,有高度工作責任感和團隊協(xié)作精神;

　　7、能適應經(jīng)常出差。

銷售經(jīng)理崗位職責6

　　1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：

　　根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；

　　組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的`完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　2、銷售回款：

　　指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

銷售經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結構負責。

　　2、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的`執(zhí)行效果負全責。

　　3、負責本區(qū)域的公共關系，搞好與當?shù)卣�府、金融機構、新聞機構及社區(qū)等的關系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　4、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

銷售經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責團隊管理，以達成公司制定各項指標。

　　2、應對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

　　3、負責所在轄區(qū)市場研究，指定區(qū)域方案制定，帶領團隊開拓市場。

　　4、了解分析商家的需求，和公司內(nèi)部、外部相關團隊合作，提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的`入駐、經(jīng)營。

　　5、負責已入駐商家的招商運營，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負責關鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

　　6、負責團隊建設、培訓、績效考核。

　　7、負責完成分公司利潤指標，達成預算。

銷售經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責推廣公司的數(shù)字展廳、數(shù)據(jù)平臺及大數(shù)據(jù)相關業(yè)務的洽談及合同簽訂,根據(jù)客戶需求,制定針對性解決方案,獨立完成客戶需求的挖掘直至項目落地最終達成銷售目標;

　　2、負責政府客戶拓展、關系維護、為政府或其它客戶提供咨詢解決方案、開發(fā)挖掘潛在客戶,推動政府合作項目的落地;

　　3、負責數(shù)字政府、展廳項目的規(guī)劃、方案等全過程跟進管理。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,計算機軟件、信息管理等工科背景專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗、熟悉智慧城市(數(shù)字城市)、數(shù)據(jù)平臺、政府類主題數(shù)字展廳工作經(jīng)驗者和具有豐富的'政府客戶資源及政府部門獨立運作能力者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通表達能力、能夠面對客戶進行解決方案思路的溝通宣講,并具有抗壓能力;

　　4、具備優(yōu)秀的技術交流和有良好的PPT呈現(xiàn)和演講能力。

銷售經(jīng)理崗位職責10

　　職責描述:

　　1、完善行業(yè)銷售團隊建設、拓展行業(yè)市場;

　　2、完成公司制定的年度銷售業(yè)績;

　　4、深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供完善的`解決方案;

　　5.、對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告;

　　6、完成銷售計劃及回款任務;

　　任職要求:

　　1、3年以上銷售及管理經(jīng)驗;

　　2、善于捕捉客戶信息和需求,具備敏銳的市場洞察力;

　　3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;

　　4、具有親和力,能吃苦耐勞、做事有責任感,能承受較大的工作壓力;

　　5、有工業(yè)網(wǎng)絡安全背景及大型項目投標經(jīng)驗者。

　　6、簡歷中請注明擅長的詳細客戶群體及年度業(yè)績情況。

銷售經(jīng)理崗位職責11

　　一、銷售經(jīng)理工作職責

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓。

　　二、銷售經(jīng)理工作要求：

　　1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟理論。

　　2、有良好的人際交往和溝通能力。

　　3、有市場競爭的分析能力，有應對棘手問題的處理能力。

　　4、了解國家對二手車交易的有關政策和交易流程。

　　一、主要職責

　　1、負責品牌形象的維護、推廣、提升。

　　2、負責企業(yè)文化和品牌的傳播與實踐。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)開展市場宣傳活動的策劃，并進行籌備、組織實施。

　　4、負責形象專柜的設計、制作、裝修、維護工作

　　5、協(xié)助營銷總監(jiān)開展市場促銷活動的策劃，并進行籌備、組織實施，包括促銷用品的設計、制作、發(fā)放、監(jiān)督使用等。

　　6、負責所有道具、形象用品的申請、登記、管理、調配及合理利用。

　　7、領導和評價美工的工作，對該職位人選提供撤換建議。

　　8、完成營銷總監(jiān)委托的其它臨時性工作

　　二、組織關系

　　對營銷總監(jiān)負責并報告。

　　三、權限

　　1、有履行上述職責的權力。

　　2、有參與公司營銷工作決策的權力。

　　3、有對美工人員任用的'建議權。

　　4、有對促銷用品、道具分配、監(jiān)督使用權。

　　5、有對公司專柜裝修監(jiān)工驗收的權力。

　　6、有選擇宣傳媒體、業(yè)務談判的權力。

　　7、參加業(yè)務例會的權力。

　　8、營銷總監(jiān)臨時授予的其它權力。

　　四、利益

　　由營銷總監(jiān)根據(jù)公司批準的薪金政策約定。

　　五、考核

　　依據(jù)崗位職責及公司的總體銷售業(yè)績考核，每月一次。

銷售經(jīng)理崗位職責12

　　工作職責:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標,制定銷售策略方案,監(jiān)督實施銷售過程,帶領團隊積極高效地達成銷售任務;

　　2、新客戶資源開發(fā)及現(xiàn)有客戶的維護,對重點客戶定期關注與拜訪,推動重點市場及客戶進展;

　　3、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調研分析工作,及時反饋用戶及市場信息,為正確的市場策略提供依據(jù);

　　4、做好銷售團隊的'管理、指導、培訓及評估工作,按時向公司匯報銷售情況。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,10年以上TFT LCD、商顯市場、教育市場行業(yè)等相關經(jīng)驗,8年銷售管理經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,敏銳的市場分析能力;

　　3、能夠很好的調動團隊士氣,并給與團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人員梯隊等;

　　4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　5、英文可作為工作語言,懂韓語更佳。

銷售經(jīng)理崗位職責13

　　崗位描述：

　　1、負責公司新零售業(yè)務渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標；

　　2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程，根據(jù)拓展任務制定銷售策略及計劃，并跟蹤實施；

　　3、建立和維護目標客戶的客情關系，提升公司的品牌好感度及影響力；

　　4、有效收集客戶或準客戶提出的需求，從拓展業(yè)務數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

　　5、有針對性的做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，善于總結與分析；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，30歲以下，男女不限；

　　2、具有資源整合能力和業(yè)務推進能力以及較強的公關、談判、溝通能力，有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先；

　　3、具有相關領域資源，能夠與客戶保持良好的`合作關系并不斷挖掘客戶需求；

　　4、優(yōu)秀的團隊合作與領導能力，不斷接受工作的挑戰(zhàn)，承壓能力強，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”；

　　5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動，具備較強的學習能力，善于學習和自我提高；

　　6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值；

　　7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用，能適應出差。

銷售經(jīng)理崗位職責14

　　1、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施;

　　2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;

　　3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

　　4、依照公司的'管理制度，負責本組業(yè)務員的考核、培訓;

　　5、負責本人及本部門銷售目標的完成;

　　6、協(xié)助其他業(yè)務員談判;

　　7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

銷售經(jīng)理崗位職責15

　　1、負責華北地區(qū)券商、保險行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關計劃，積極有效推進客戶經(jīng)營，完成銷售業(yè)績目標；

　　3、負責與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作；

　　4、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品提出改進建議；

　　5、負責客戶的`挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作；

　　6、負責配合市場活動的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡等相關工作。

　　職位要求：

　　1、計算機、軟件、通信等相關專業(yè)或市場營銷專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、5年或以上軟件類產(chǎn)品在券商、保險或基金客戶銷售經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力；

　　4、積極主動、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；

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