公司法務崗位職責

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的公司法務崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、公司法務職責

　　1、決策性事務

　�。�1）協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務；

　�。�2）參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風險提出防范意見。

　　2、規(guī)范性事務

　�。�1）參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施；

　�。�2）根據(jù)公司需要修改公司章程；

　�。�3）負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務法律的培訓，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。

　　3、公司業(yè)務法律支持

　�。�1）管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；

　�。�2）參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務；

　　（3）辦理公司工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關(guān)法律事務，以及公司商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作；

　�。�4）法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務需要，開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等；

　　（5）提供與公司經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。

　　4、協(xié)助受托律師參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

　　5、工作監(jiān)督

　　（1）對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；

　　（2）對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調(diào)查，并出具法律處理建議；

　�。�3）負責外聘律師的聯(lián)絡及相關(guān)工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價。

　　6、出具法律意見書

　　對公司相關(guān)決策出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風險，明確法律責任。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、代表公司與外界專業(yè)機構(gòu)聯(lián)系，確保公司法務方面的需求及時到位。

　　2、協(xié)助解決法律方面各類糾紛。

　　3、負責審核公司各類合同協(xié)議文體及相關(guān)的操作流程和規(guī)定。

　　4、為公司各部門提供相應的法務支持。

　　5、開展總分公司之間法務經(jīng)驗交流及培訓工作，提高員工的法律意識。

　　三、崗位職責

　　1、審閱和起草公司各類業(yè)務和營運合同及法律文書

　　2、建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負責起草重要合同并提供相關(guān)法律建議

　　3、為公司各業(yè)務部門提供法律咨詢和解答

　　4、負責與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通，并對公司法律糾紛準備證據(jù)并提供法律支持

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