java技術經理崗位職責

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的java技術經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

java技術經理崗位職責1

　　職位描述：

　　工作職責：

　　美團閃購-java技術專家（運營系統leader）

　　崗位職責：

　　1.負責美團商超平臺化線上運營系統的研發，跟業務團隊保持密切協作，帶領團隊高效完成新業務迭代。對于零售業務方向有強烈的興趣和認同感；

　　2.推進日常研發流程效率優化，負責團隊日常事務和人員溝通激勵。以優秀的'領導力和創業氣質幫助團隊實現優秀業績；

　　3.以較好的目標感和技術導向的意識，快速搭建業務系統，實現業務目標和技術目標的平?。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學歷，深入理解業務領域建模，熟悉java語言技術棧和常用基礎組件；

　　2.具備優秀的團隊協同能力和積極主動的工作態度，以終為始實現高質量產出和團隊業績；

　　3.具備一定的概念化思維能力，持續學習。

java技術經理崗位職責2

　　職位描述：

　　1、負責公司各個業務系統的設計及開發工作；

　　2、參與產品的'需求調研和需求分析，撰寫相關技術文檔，獨立承擔業務系統核心模塊代碼實現工作；

　　3、參與現有框架、基礎構架的改進，提高產品質量；

　　4、協助測試人員進行軟件的功能及性能測試。

　　職位要求

　　1.211、985院校本科及以上學歷，計算機或相關專業，3年以上互聯網行業java開發經驗，熟悉rpc原理，至少有一種rpc框架的使用經驗；

　　2.精通j2ee架構，java基礎扎實，理解io、多線程、集合等基礎框架，對jvm原理有一定的了解；

　　3.熟悉主流開源框架，如spring、springmvc、mybatis、activity、springboot等；熟悉spring原理；

　　4.熟練使用mysql數據庫，對sql優化有經驗；熟悉至少一種非關系型數據庫和緩存工具；

　　5.熟悉servlet容器（tomcat、jetty、resin等）原理和使用；

　　6.熟悉restful api 規范，了解 open api 標準；

　　7.熟悉持續集成和自動化測試工具，如hudson、jenkins；

java技術經理崗位職責3

　　職位描述：

　　1.負責技術團隊的建設和管理；

　　2.負責產品系統的技術選型和系統架構設計，確保各系統能高效、安全、穩定進行；

　　3.參與各產品及項目的架構設計評審，可行性評估等；

　　4.負責公司產品立項、研發、測試、上線等產品研發全過程管理；

　　5.解決開發中碰到的重大技術問題，保證產品研發的正常進行。

　　任職要求：

　　1.技術棧全面，在任職公司有推動新技術落地的'成功經驗，參與開源項目者優先；

　　2.精通java系統架構設計，熟悉高并發、高性能的分布式系統設計，對各種中間件服務的工程實踐有豐富經驗；

　　3.有較強的系統架構設計和建模能力，有大局觀和技術視野，能夠為產品設計易于擴展、可漸進式發展的基礎架構；

　　4.有電商平臺背景經驗最佳

java技術經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、帶領團隊完成系統需求分析,搭建系統開發框架,完成核心代碼實現;

　　2、帶領團隊完成系統開發、負責解決開發過程中的技術問題;

　　3、帶領團隊完成技術難題攻關,持續提升和優化系統性能;

　　4、帶領團隊完成編寫系統相關的'技術文檔;

　　5、上級主管交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、 計算機相關專業本科學歷,5年以上java開發經驗,精通java語言;

　　2、 精通core java;

　　2、熟悉常用設計模式,熟練掌握和使用spring,mybatis,zookeeper,elk等開源技術;

　　3、熟悉tomcat、netty,nginx等多種應用、web服務器的使用和配置;

　　4、有豐富的數據庫使用或設計經驗,熟悉mysql、oracle或mongodb等;

　　5、熟悉分布式緩存如redis、消息中間件如kafka、負載均衡等,有微服務開發經驗;

　　6、擁有良好的編碼習慣和較強的文檔編寫能力;

　　7、有團隊管理經驗,學習能力強,對技術有熱情,積極并有強烈責任心;

　　8、能對初級工程師提供技術指導,并能對公司系統架構建設提供意見。

　　有以下經驗之一優先錄用:

　　1、深入理解消息、緩存、負載均衡等機制者優先;

　　2、深入理解jvm內存管理和性能調優者優先;

　　3、熟悉大數據相關技術,有spark、mapreduce開發經驗。

java技術經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.與產品經理協同配合，參與需求定義，確定設計方案并負責帶領團隊最終實現；

　　2.帶領團隊，承擔關鍵任務攻關；保證所負責系統的穩定性、高性能、可擴展性；

　　3.以結果為導向，推動項目順利進行，并對結果負責；

　　4.促進團隊共同進步；

　　任職要求：

　　1.6年以上java開發經驗，2年以上項目團隊管理經驗；

　　2.對業務分析、領域建模有著豐富的實踐；

　　3.有極強的責任心，對于無法說清楚責任的.問題，上前一步，積極解決；

　　4.管理過供應鏈業務系統研發團隊優先。

java技術經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1）根據產品設計/項目具體要求，帶領團隊按計劃完成開發任務目標；

　　2）帶領團隊完成所負責功能的設計、編碼、測試等；

　　3）審核團隊開發的代碼；

　　4）制定技術代碼規范，編寫相關的技術文檔。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，軟件開發相關專業，8年以上相關工作經驗；

　　2、具有 java 圖形化開發經驗，熟悉javafx，swing，swt，java2d等技術；

　　3、有完成整體系統項目的經驗；

　　4、熟悉常用關系型數據庫，如：mysql、oracle等；

　　5、有良好的`數學基礎，良好的 oop 思維，熟悉設計模式；

　　6、有 java 3d、jogl、lwjgl、3d gis 相關開發經驗者優先；

　　7、掌握 spring 開發技術，了解spring boot、spring cloud 等技術；

　　8、熟練使用 eclipse 開發，熟悉 linux、web 服務；

　　9、有電網行業項目經驗者優先。

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