招商營運崗位職責（精選24篇）

　　在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的招商營運崗位職責，歡迎大家分享。

　　招商營運崗位職責 1

　　1、完善招商營運的管理制度及流程規范；

　　2、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況；

　　3、負責協調招商工作，對各項業務的.洽談、簽約工作進行管理、協調，監督、審核各項業務合同；

　　4、負責本部整體工作的計劃和部署，分解部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作計劃性開展；

　　5、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場變化和競爭的需要提出應對策略；

　　6、負責日常營運管理監督，協調溝通商戶關系；

　　7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設性意見及建議。

　　招商營運崗位職責 2

　　1、根據公司經營方針，制訂商業招商及商業運營工作計劃并完成經營目標；

　　2、全面參與項目定位、整體規劃布局、產品設計等工作；

　　3、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作；根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局；

　　4、負責商業工作的.統籌管理、協調和推進；對團隊進行商業知識培訓和考核工作、優化工作流程、協助招商談判工作等；

　　5、全面策劃商業活動和廣告宣傳，保證良好的商業運營，提升經營業績；

　　招商營運崗位職責 3

　　1、制訂招商md計劃、及相關招商流程

　　2、對招商的工作進行總控

　　3、以公司利益為重，做好各業態品牌的引進、招商合同的簽訂工作

　　4、對引進品牌的跟蹤、考核

　　5、招商合同監管工作

　　6、部門人員工作分配、組織、績效考核，負責維護良好規范的招商紀律

　　7、招商日常的`總結匯報

　　8、處理品牌商異議及促成招商成交，及時處理遇到的疑難問題

　　9、完成上級領導交辦的其他任務，并協助公司其他部門完成分配任務

　　招商營運崗位職責 4

　　1、負責公司各項目招商運營統籌；根據項目發展戰略，負責招商策略及政策的`制定、組織各項目編制招商方案及計劃，以達成經營指標；

　　2、組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規章制度、規范和流程，指導監督實施，保證服務質量達標；統籌協調、合理調配各項資源；

　　3、制定各項目招商運營考核指標，管理相關業務審批流程與權責；

　　4、核定各項目招商運營費用年度指標，季度年度預算，費用管控；

　　5、商業地產專業顧問機構、優質品牌資源的開拓與維護；

　　6、組織各項目根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局，監督和指導招商及調整規劃方案的執行，參與重大決策及重點品牌的洽談；

　　7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調，提供專業意見供決策；制定招商政策、業態規劃、品牌落位；

　　8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導；

　　招商營運崗位職責 5

　　1、負責組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定，并對計劃的執行過程和執行結果全面負責。

　　2、負責按照商管總部各項規章制度和流程開展業務管理工作，保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執行，并對制度流程提出優化調整建議。

　　3、負責組織開展項目商管公司業務的.培訓，指導和幫助分管部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　4、負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績效，調動員工工作積極性，增強公司員工的凝聚力。

　　5、負責制定、分解經營指標，并監督檢查各部門的完成情況，對指標完成過程和結果負直接責任。

　　6、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　8、負責協調項目商管公司內部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。

　　9、負責完成項目總經理和集團交辦的其他工作任務。

　　招商營運崗位職責 6

　　1、負責公司綜合商業項目的商業定位、整體規劃、招商。

　　2、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭需要提出應對的策略。

　　3、負責商家的`洽談、引進和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業時相關部門的協調工作。

　　4、負責對入駐項目的商家進行及時調整以提高商家品質和業態結構的合理性。

　　5、負責招商運營工作的正常進行，制定年度、月度招商計劃并實施。

　　招商營運崗位職責 7

　　1、負責項目(綜合體)的招商、營運現場管理；

　　2、負責市場業態規劃和功能布局，確定公司的招商定位和經營商品類別；

　　3、負責日常營運管理工作，完成各項租金、費用等收繳指標，妥善處理和解決商戶經營問題；

　　4、負責制訂各階段招商計劃，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同；

　　5、負責制定商業體營運管理計劃，對市場活動、商戶動向等進行把控；

　　6、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質；

　　7、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的`變化和競爭的需要提出應對策略。

　　招商營運崗位職責 8

　　1、負責商業項目的招商工作；根據集團商業項目發展的整體目標，負責制訂招商策略、計劃方案；

　　2、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進；

　　3、負責招商談判與客戶開發，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的'簽約，客戶關系維護等。

　　招商營運崗位職責 9

　　1、支持籌備期商業項目運營籌備工作，負責培訓；

　　2、負責運營期商業項目日常經營分析、專項巡檢；

　　3、負責查核運營期項目日常經營流程、數據文件；

　　4、負責運營項目信息臺賬統籌管理，供公司參考；

　　5、負責修訂運營管理制度和標準規范，協助公司考核；

　　6、開展市場調研、競爭對手考察與分析。

　　招商營運崗位職責 10

　　1、管理運營團隊，與客戶和業主建立長期、穩定及良好的配合關系；

　　2、及時了解周邊商場的品牌調整，做好品牌資料庫的整理更新工作及招商計劃；

　　3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議；

　　4、及時了解分管區域各品牌的經營情況，做好業主與商戶關于租金的.協調關系；

　　5、負責空鋪及多種經營創收項目招商、簽署合同、進場各種手續；

　　6、負責辦理商鋪退租手續，核查并收繳退租商戶欠費；

　　7、負責分管區域商場的經營管理秩序：員工進場、商鋪開閉店時間、營業員服務規范、儀容儀表規范等；

　　8、現場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報。

　　招商營運崗位職責 11

　　1、負責公司開發項目步行街、裙樓、塔樓等商業區域的委托招商、自主招商及其運營管理工作。制定部門崗位職責、工作流程和管理制度。

　　2、負責制定商業區域業態、品牌、商家落位規劃，根據仙桃城區同業態商家租金行情，制定各層店鋪招商政策，結合后期運營實際情況，適時提出招商調整方案。

　　3、負責商業區域主力店、次主力店、品牌店以及其他商家招商洽談和合同簽訂，監督合同執行、變更、修改和終止狀況。

　　4、負責商業區域商家開閉店管理、經營環境管理、進退場管理、裝修管理、餐飲商家管理和商家檔案管理，督促商家服從商管公司的各項管理規定。

　　5、收集掌握商家信息和行業信息，對商家經營狀況進行分析，為優化業態組合，提高租金坪效提供科學依據，對于營運中出現的問題，及時制定整改措施。

　　6、監管各店鋪運營情況，了解店鋪員工表現、人員變動、促銷成效，及時解決顧客投訴，維護好環球中心廣場社會信譽和社會形象。

　　7、協調好商家與業主、商家與商家、商家與消費者之間的.關系，營造良好的投資、營商、消費環境，不斷提升公司開發項目美譽度和投資者、經營者和消費者的忠誠度。

　　8、負責公司開發項目品牌推廣和廣告制作、發布、監督工作，統籌和整合廣告、贊助以及報紙、電視、微信、微博、網站等媒體資源，提高對外宣傳推廣成效。

　　9、跟進不同季節、節日提出公司開發項目活動策劃方案，并組織實施，開展商家聯盟，著力提升客流量和商家銷售業績。

　　10、制定公司開發項目廣告位、促銷區等多經點位收費標準和管理辦法，不斷提升商管公司租金收益。

　　11、負責建立商家收費臺賬，負責商家租金、物管費、保證金收取和水電費代收工作。

　　12、配合行政人事部，抓好本部門員工招聘、培訓和考核工作，不斷提升員工隊伍的工作能力和業務技能。

　　13、加強與商務、工商、質監、食藥、公安、城管、消費者協會以及各媒體單位的工作聯系，爭取各方支持。

　　招商營運崗位職責 12

　　1、根據年度、季度工作目標與計劃，制定或調整各商場的月度商品銷售指標；

　　2、統籌安排、督導各商場營業排班及執行；

　　3、協助現場營運主管及時解決顧客的'消費與投訴問題，預防惡性投訴事件的發生；

　　4、預測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節等重要節日和旺季的客群特性，指定促銷方案，并組織實施；

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

　　招商營運崗位職責 13

　　1、管理商戶，適時掌握商家經營動態并能及時給予支持調動商場活性，改善商家經營情況；

　　2、分析把握市場和商戶需求，并針對市場的變化制定和調整后續運營計劃；

　　3、進行同類市場調研，并形成競調報告提交商管主管；

　　4、根據合同節點完成商戶收租工作；

　　5、及時處理商戶經營中的突發情況；

　　6、及時處理商家及消費者投訴問題。

　　招商營運崗位職責 14

　　1、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定；擬訂和完善商場管理制度；

　　2、負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調；

　　3、建立營運規范體系，并據商場發展情況提出可行性修改意見，報公司審批；

　　4、負責商場資源、經營環境、經營秩序及規范的.管理工作；

　　5、負責協調與公司其他部門的關系；

　　6、負責部門的內部分工，按照內控要求合理設置并協調各崗位工作；

　　7、制定本部門招商計劃，并定期上報完成情況及未完成原因；

　　8、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作；

　　9、負責商家的開發、拜訪、談判、簽約，建立并維護良好的業主租戶關系；

　　10、了解及定期跟蹤商業市場的動態并完成有關的市場跟蹤報告；

　　11、負責商家信息的歸檔管理工作；

　　12、組織本部門招商人員進行專業培訓，提高部門人員專業水平；

　　13、及時完成公司領導交辦的其他工作。

　　招商營運崗位職責 15

　　1、負責建立規范、高效的招商運營管理體系；

　　2、監督管理各項目的招商運營工作，制定年度經營方案和計劃并組織實施落；

　　3、集團自營品牌的`開發拓展、市場合作和品牌建設，媒體的合作與推動；

　　4、根據公司有關經營發展戰略，協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案；

　　5、建立商業商戶資源庫，做好全國性品牌資源的公關開發與合作維護；

　　6、監督管理各項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制、

　　招商營運崗位職責 16

　　1、負責商業項目的招商工作；根據集團商業項目發展的整體目標，負責制訂招商策略、計劃方案；

　　2、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進；

　　3、負責招商談判與客戶開發，包括負責知名品牌客戶的.接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等。

　　招商營運崗位職責 17

　　1、每天按時對廣場內設施進行巡查，負責所建廣場內的環境衛生，廣告張貼，占道經營等巡查，對廣場的運營情況進行巡查并登記在案

　　2、負貴商戶每月繳費單分發工作井按時督促商戶繳納租金、物業管理費，水電費等費用.

　　3、與商戶進行全面、準確地溝通，及時把公司需要傳達的`精神、活動信息等傳達給商戶，同時積極掌握商戶的經營動態，及時向部門領導反饋，并提出建議.

　　4、多種經營活動的策劃與執行.

　　5、負責對商戶的工程報修投訴進行協調處理并跟蹤回訪.

　　6、完成領導交辦的其他事項.

　　招商營運崗位職責 18

　　1、協助招商運營部制訂銷售計劃，收集和分析銷售區域銷售信息，為公司決策提供參考意見；

　　2、負責整理加盟客戶信息和跟蹤維護，協助招商運營經理完成銷售目標；

　　3、負責整理公司品牌信息、企業文化與經營政策，協助招商運營經理向加盟商傳達，負責協調銷售合同履行中與客戶接洽，促進貨款回收；

　　4、負責整理兒童教育加盟市場資料，了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，參與尋找多種渠道，獲得銷售市場相關信息；

　　5、負責統計加盟校區的運營數據，協助招商運營經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；

　　6、負責各校區文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作；

　　7、完成運營部門的`行政事務性工作，采購物料，為本部人員提供后勤服務；

　　8、協助招商運營經理完成各直營校的走訪督查工作。

　　招商營運崗位職責 19

　　1、負責公司綜合商業項目的商業定位、整體規劃、招商。

　　2、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的.變化和競爭需要提出應對的策略。

　　3、負責商家的洽談、引進和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業時相關部門的協調工作。

　　4、負責對入駐項目的商家進行及時調整以提高商家品質和業態結構的合理性。

　　5、負責招商運營工作的正常進行，制定年度、月度招商計劃并實施。

　　招商營運崗位職責 20

　　1、負責對步行街整體的營運、招商工作及多種經營創收工作進行監督和指導，與商戶保持良好的關系，對賣場的營運進行指導。統籌安排部門的整體工作，對整體規劃布局、商戶招商引進進行把控，完成公司下達的銷售計劃，定期的巡視賣場對現場工作進行指正。

　　2、負責組織制訂并上報經營合同、協議、營運計劃及業務報表，組織開展多種經營活動，并對活動效果進行評估。

　　3、負責組織招商定位、整體規劃布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業租賃等各項招商運營工作。

　　4、負責組織、檢查各類費用的收繳工作。協調商戶的溝通管理，以及公開文件的.發布指引、日常投訴、報修等客服工作的監督與管理。

　　5、負責審核本部門員工的崗位職責，檢查、監督本部門的各項規章制度的執行情況，組織本部門培訓及目標考核工作。

　　6、完成上級下達的其他工作任務。

　　7、工作地點：巴南區星瀾匯項目商業（注：此崗位歸屬非協信星光系列綜合體商業）。

　　招商營運崗位職責 21

　　1、全面負責公司品牌專賣店的各項營運管理，督導員工日常工作并培訓；

　　2、激勵員工的銷售熱情，協助各店鋪達成每月的銷售指標；

　　3、積極主動收集市場的相關信息并匯報公司；

　　4、處理客戶投訴及與店面銷售有關的`問題；

　　5、貫徹公司指令及落實領導交辦的其他工作。

　　招商營運崗位職責 22

　　1、負責公司新零售模塊的.運營管理工作；

　　2、監督各餐飲租戶運營情況，確保完成餐飲模塊的銷售任務；

　　3、負責各餐飲商戶品牌調整、進場撤場協調、租金收繳、日常經營管控等工作；

　　4、完成上級可能交付的其它相關工作內容。

　　招商營運崗位職責 23

　　1、協助總經理，參與公司經營管理與決策；負責組制定和實施營銷發展戰略規劃，及時了解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案

　　2、領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標，并組織實施

　　3、領導公司的市場推廣工作，建立公司市場信息系統，制定產品營銷策劃活動；制定產品價格、渠道、市場推廣等規劃，并監督實施

　　4、領導制定各門店銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標；參與公司門店管理體系的建立，保證公司產品和服務的`質量要求

　　5、參與公司門店管理體系的建立，保證公司產品和服務的質量要求；參與制定公司有關營銷、供應、報損、質量管理及服務標準，并監督檢查實施情況

　　6、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見

　　7、完成總經理交辦的其他工作任務

　　招商營運崗位職責 24

　　1、每日跟進營運報告數據，采取行動迅速解決問題，以確保達成預算；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責分析營運報告及數據，協助總部營運管理層根據數據分析的結果做出決策，促進業績的達成；

　　4、根據銷售策略，有效監控并組織實施銷售計劃、進度控制和檢討，完成銷售目標，確保公司在銷售、毛利、庫存、費用等方面達到預算；

　　5、參與總部營運管理層的日常管理工作，通過巡店、會議、報告等途徑，發現商店營運機會點，提出有效的改進措施并監督其執行情況，從而提高商店的商品管理水平和顧客服務質量，維護公司標準的一致性和持續性；

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對商品的'采購提供指導性建議。

　　7、管理及控制各項費用，特別是商品報損等成本控制及人力成本控制；開發增值服務項目以提高銷售業績。

　　8、與采購部、物流部、市場部、財務部等相關部門保持順暢良好的溝通，協助營運管理層合理配置資源，為商場營運中出現的問題提供及時有效的解決方案。

　　9、協助區域拓展、新店建設、人員招募等工作。

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