技術部開發(fā)工程師崗位職責

　　在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的技術部開發(fā)工程師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術部開發(fā)工程師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、web前端表現(xiàn)層、頁面制作及后端交互的設計和開發(fā);

　　2、javascript程序模塊開發(fā),通用類庫、框架編寫;

　　3、開發(fā)工程師緊密工作,負責產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品前端層;

　　4、通過各種前端技術手段,提高用戶體驗并滿足性能要求;

　　任職要求:

　　1、3年以上的前端領域開發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成前端開發(fā)工作;本科及以上學歷;

　　2、精通dom, javascript, jquery, html, css, ajax等前端技術,能輕松寫出符合w3c標準、兼容主流瀏覽器的.代碼;

　　3、精通至少一種js框架(比如vue, react)或者對js語言掌握較深;了解一門后端語言如java、python等

　　4、熟練掌握html5,css3,es6,webpack,gulp等前端主流技術;熟練使用vue全家桶開發(fā)經(jīng)驗并有實際上線項目;

　　5、對可用性、可訪問性、性能優(yōu)化、http等相關知識有實際的了解和實踐經(jīng)驗;優(yōu)先考慮(加分項):

　　6、能充分理解項目需求和設計需求,具有一定研發(fā)精神,能解決各種未知問題。

　　7、樂于技術分享,有良好的表達和溝通能力。

技術部開發(fā)工程師崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責小微金服平臺及各專區(qū)的系統(tǒng)設計與開發(fā);

　　2、按照業(yè)務發(fā)展需要進行新功能的需求分析與系統(tǒng)設計,完成功能開發(fā)和單元測試,撰寫相關技術文檔;

　　3、研究平臺當前技術架構及代碼,提出合理優(yōu)化建議,進行優(yōu)化重構;

　　4、參與技術難點攻關及新興技術預研;

　　5、負責完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　2、具有良好的`職業(yè)道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業(yè),無違法違紀違規(guī)行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

　　3、具有國內(nèi)外重點院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得相應學歷學位認證),計算機、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè);

　　4、年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為20xx年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5、具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,精通java編程語言,熟悉軟件工程,熟悉常見數(shù)據(jù)結構和算法及設計模式;

　　6、熟悉spring、spring mvc、mybatis等技術框架,熟悉spring boot及其微服務周邊中間件,有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　7、熟悉linux環(huán)境,熟練使用linux相關基礎命令;

　　8、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句,對數(shù)據(jù)庫事務、鎖、索引有深入理解;

　　9、深入理解常用的緩存中間件如redis,memcache;具備分布式緩存設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　10、熟悉主流前端開發(fā)技術如react,vue,bootstrap等,具有前后端全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　11、具有較強的分析、研究和解決問題的能力,對新技術敏感;

　　12、特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

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