策劃部崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的策劃部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
策劃部崗位職責1
策劃總監(jiān)崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.領導公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調(diào)整意見，上報公司副總；
3.合理配置人力資源，負責部門人員的培訓指導與管理人員的績效考核工作；
4.負責公司外拓業(yè)務策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督；
5.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
6.服從公司的其他工作安排。
策劃部經(jīng)理崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導；
3.負責部門人員初步面試、培訓與績效考核工作；
4.負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調(diào)性定位及推廣主線；
5.負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執(zhí)行實施過程；
6.負責重點項目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務關系；
7.負責公司外拓項目的前期調(diào)研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；
8.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
9.服從公司的其他工作安排。
策劃部副經(jīng)理崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計劃；
3.負責重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5.負責組織部門成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；
6.負責組織公司外拓項目的市場調(diào)研工作；
7.負責與銷售部、設計部溝通，做好各項推廣執(zhí)行的落實工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；
9.自覺維護公司利益與部門經(jīng)理權威；
10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。
策劃部主管崗位職責
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計劃；
3.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5.負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告；
6.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的.營銷推廣計劃；
7.出席所負責項目的相關例會，負責與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證
工作的有序開展；
8.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
9.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；
11.自覺維護公司利益與部門領導權威；
12.服從公司及部門領導的其他工作安排。
高級策劃師崗位職責
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
3.負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告；
4.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5.出席所負責項目的相關例會，負責與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證
工作的有序開展；
6.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；
9.對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導；
10.自覺維護公司利益與部門領導權威；
11.服從公司及部門領導的其他工作安排。
中級策劃師崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；
3.負責操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；
4.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5.出席所負責項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；
6.負責公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；
7.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
8.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
9.自覺維護公司利益與部門領導權威；
10.服從公司及部門領導的其他工作安排。
助理策劃師崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；
3.負責項目各階段推廣計劃的落實執(zhí)行工作；
4.出席所負責項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；
5.負責公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告；
6.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負責與設計部商討文案并落實推廣的策略執(zhí)行及活動流程、物料制作等工作；
8.自覺維護公司利益與部門領導權威；
9.服從公司及部門領導的其他工作安排。
策劃部崗位職責2
職務名稱：策劃部經(jīng)理
隸屬：總經(jīng)理
管轄：媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員
任職要求：
1、大學本科以上學歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機構的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
職責：
1、主持本部門策劃、活動、設計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的'品牌意識，構建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。
策劃部崗位職責3
崗位職責:
1、公司品牌定位、規(guī)劃、策劃與執(zhí)行;
2、公司vi系統(tǒng)建設項目推進;
3、負責公司商標注冊、品牌延伸和經(jīng)營;
4、負責宣傳畫冊等廣告物料(企業(yè)及各產(chǎn)品)的設計制作;
5、負責公司禮品設計制作和品牌提示物的開發(fā);
6、策劃公司品牌推廣活動、大型營銷活動、開業(yè)慶典、年會等活動;
7、配合營銷中心及其他職能部門各項工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,營銷/廣告/傳媒相關專業(yè)均可;
2、 5年以上大型企業(yè)廣告/策劃/媒體部門從業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
3、會攝影錄像等設備操作;
4、熟悉常用的圖片處理軟件,視頻編輯軟件,很強的審美觀;
5、有4a廣告公司經(jīng)驗或美容行業(yè)/醫(yī)療美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:
1、公司品牌定位、規(guī)劃、策劃與執(zhí)行;
2、公司vi系統(tǒng)建設項目推進;
3、負責公司商標注冊、品牌延伸和經(jīng)營;
4、負責宣傳畫冊等廣告物料(企業(yè)及各產(chǎn)品)的'設計制作;
5、負責公司禮品設計制作和品牌提示物的開發(fā);
6、策劃公司品牌推廣活動、大型營銷活動、開業(yè)慶典、年會等活動;
7、配合營銷中心及其他職能部門各項工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,營銷/廣告/傳媒相關專業(yè)均可;
2、 5年以上大型企業(yè)廣告/策劃/媒體部門從業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
3、會攝影錄像等設備操作;
4、熟悉常用的圖片處理軟件,視頻編輯軟件,很強的審美觀;
5、有4a廣告公司經(jīng)驗或美容行業(yè)/醫(yī)療美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
策劃部崗位職責4
一、配合策劃部經(jīng)理做好活動前準備及活動后整理工作
1、配合活動方案做好微信推文
2、配合活動實施微信推廣工作（包括活動前設置、活動中堅督及活動后統(tǒng)計及整理）
3、有送禮活動，需在活動前配合部門經(jīng)理整理好禮品并寫好ＰＯＰ海報，活動中禮品統(tǒng)計，活動結束后及時與倉庫核對禮品數(shù)量（三日內(nèi)完成），上交到部門經(jīng)理處
4、有需要錄入顧客資料的活動（如發(fā)卡或以舊換新）需每日統(tǒng)計數(shù)量及排名上報部門經(jīng)理處
5、配合部門經(jīng)理做好其它活動準備工作
二、微信平臺的日常維護
1、統(tǒng)計員工每日增粉數(shù)量，每個月最少要四至五次把統(tǒng)計好的數(shù)量發(fā)送到三峰精英群中，月初把上月的數(shù)量發(fā)給行政部
2、微信菜單欄的.更新，新信息的發(fā)布（如招聘，新品，活動等）
3、粉絲日常維護的方案設定（游戲，積分商城等）
4、熟悉掌握公眾平臺內(nèi)各模塊的操作
三、三峰家電服務熱線接聽及處理工作
四、補開發(fā)票
策劃部崗位職責5
1.根據(jù)項目業(yè)務發(fā)展需要,組織收集周邊市場信息、相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為營銷策劃提供信息支持。
2.寫字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項目的前期定位、產(chǎn)品設計階段跟進及專業(yè)反饋。
3.項目全程策劃管理及成果輸出;組織產(chǎn)品營銷策略會議,進行項目營銷方案討論,確定項目營銷策略方針,制定產(chǎn)品營銷策劃方案。
4.制定并實施各類營銷策劃活動費用預算,并針對方案執(zhí)行過程中產(chǎn)生的費用進行預算和控制。
5.針對合作單位進行對接、管理。
6.各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃把控,實施有效的公關傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳。
7.其他營銷策劃類相關工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,市場、營銷類相關專業(yè)。
2.7年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗,具備改造增值類持有型物業(yè)項目的策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有較強的`市場與產(chǎn)品分析能力、策劃指導組織能力;擅長文創(chuàng)園區(qū)、寫字樓、綜合體等產(chǎn)品前期定位、并擅長合作單位溝通與管理、具備市場推廣及銷售租賃經(jīng)驗和技能。
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目市場定位、策劃、項目推廣、銷售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品的定位邏輯,對其營銷策劃全流程操作熟悉。
5.團隊合作能力較強,項目全程管理經(jīng)驗豐富,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,具備工作抗壓能力和團隊管理能力。
策劃部崗位職責6
資格條件：
32—50歲之間，市場策劃、宣傳專業(yè)，本科及以上學歷。
主要工作職責：
從事過企業(yè)、部隊、事業(yè)單位市場前沿策劃的主要領導崗位工作，對學校全年抓取到位
經(jīng)驗及能力要求：
相關工作經(jīng)驗五年以上，有過突出業(yè)績者、對官網(wǎng)、微信及視頻剪接方面有深厚研究運用者，熟練掌握相關技巧
市場策劃部部長崗位
策劃部崗位職責7
職務名稱：文案
任職要求：
1、大專以上文化程度，漢語言文學專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業(yè)經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。
3、文字功底強，并能清晰表達個人思想。
4、熟練操作電腦。
崗位職責1：
1、負責各樓層的報刊管理及協(xié)調(diào)更換事務；
2、負責報紙廣告的文案寫作；
3、負責活動方案的擬定與寫作；
4、負責閱讀及學習其它醫(yī)院的報紙廣告；
5、負責外界活動的聯(lián)系與溝通；
6、負責會員俱樂部的'管理。
崗位職責2：
1、負責每天電視及電臺廣告的監(jiān)播；
2、負責每天報紙廣告的剪報及存檔；
3、負責每天本地報紙及外地報紙醫(yī)療廣告的分類剪報；
4、負責每月顧客意見本的整理并在月底提交總經(jīng)理；
5、負責各類活動方案的歸檔。
策劃部崗位職責8
職責描述：
1.負責小鎮(zhèn)類項目產(chǎn)品線體系搭建及拓展；
2.負責制定服務運營模式的調(diào)整建議方案，包括產(chǎn)品的推廣時間、發(fā)展方向、領域、客戶需求及盈利模式等。
3.負責運營產(chǎn)品體系（定位、價格、包裝）建設。
4.根據(jù)客戶反饋、分析運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進行跟蹤與迭代。
協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務支持工作。
5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓；
6.按時、按質(zhì)完成領導交辦，并及時匯報工作進展狀況，必要時提交書面報告。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，管理類、相關專業(yè)類；
2.年以上相關品牌或產(chǎn)品線管理經(jīng)驗；
3.對于所轄產(chǎn)品線行業(yè)情況熟悉，了解國家相關法律法規(guī)、政策要求；
4.行業(yè)內(nèi)經(jīng)營理念有著較為敏銳的'觸覺，為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略；
5.正直敬業(yè)，有較強的抗壓能力、具有獨立工作能力及團隊合作精神。
策劃部崗位職責9
一、崗位名稱：銷售部文員
二、崗位級別：文員
三、直接上司：營銷總監(jiān)
四、直接下級：暫無
五、崗位概要：在銷售部總監(jiān)的領導下，負責營銷部業(yè)務人員訂單統(tǒng)計以及下單、相關內(nèi)勤事務處理以及領導交辦的其他相關工作。
六、主要職責：
1、接收客戶的訂單并及時登記處理，確認訂單后打印出來經(jīng)營銷總監(jiān)（或總經(jīng)理）簽批，然后再傳真下單到工廠進行生產(chǎn)。
2、負責登記統(tǒng)計銷售人員日常銷售業(yè)績并與相關部門做好核對工作，每月底進行匯總統(tǒng)計，上報營銷總監(jiān)審核。
3、根據(jù)營銷總監(jiān)的指示做好各項文書工作。記錄營銷部總監(jiān)各項口頭指示，處理有關信函、電傳、電話，相關文書報批等；負責銷售部一切公文（資料）來往的收發(fā)登記、整理、保管工作，嚴格執(zhí)行保密制度，并分類歸檔。
4、負責保管好辦公室所有的.辦公用品及設備；負責申購、登記、領用、分發(fā)營銷部所需辦公用品及相關資料。
5、負責部門文件傳真、以及快遞的收發(fā)工作，接聽客戶打來的電話，解答客戶問題和公司相關產(chǎn)品報價等事務性工作，事后向相關銷售人員反饋具體情況，特殊情況及時向營銷總監(jiān)匯報請示。
6、做好銷售部人員日常考勤、餐費以及其他各項費用報銷登記。
7、負責銷售部辦公室衛(wèi)生清潔工作。
8、領導交付的其他相關事務性工作。
策劃部崗位職責10
崗位要求：
1、年齡要求在30—35歲之間；
2、具有快消品行業(yè)市場策劃經(jīng)驗5年以上，
3、男女不限
4、對市場營銷工作有較深刻認知；
5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
6、有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；
7、工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
9、較強的觀察力和應變能力。
10、針對品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設有獨到的見解；
11、有很深的寫作功底；
12、具有一定得設計能力。
崗位職責：
1 、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確，目標清晰，發(fā)展趨勢良好；
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標準確、個性鮮明、結構合理系統(tǒng)化的廣告/品牌建設等規(guī)劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；
5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。
7、負責公司VI設計、形象宣傳手冊、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡等策劃；
8、負責組織實施各類技術市場研討會、產(chǎn)品推廣會等活動營銷。
任職要求：
1、年齡在25——35周歲，專科及以上學歷，藝術設計、廣告相關專業(yè)畢業(yè)；
2、良好的市場運營經(jīng)驗，擅長活動組織策劃，產(chǎn)品運營推廣；
3、扎實的文字功底和創(chuàng)意能力，了解設計類相關軟件；
4、5年以上市場、策劃、公關、文案等相關工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗。
5、具備良好的執(zhí)行力和責任感，能承受一定工作強度和壓力；積極樂觀，具備良好的溝通能力和語言表達能力；
6、具備較強的'組織協(xié)調(diào)能力，有市場活動經(jīng)驗；良好的創(chuàng)新能力和行業(yè)敏感度。
任職要求：
1、新聞、中文、文秘、廣告學、市場營銷、環(huán)境類等相關專業(yè)，大學本科以上學歷；
2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗，有廣告公司、企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思維敏捷、關心時事熱點、具有良好的策劃、溝通，抗壓能力；
4、具有卓越的領導能力，創(chuàng)意思維活躍，品牌宣講有感染力；
職位描述：
1、統(tǒng)籌公司的品牌營銷策劃活動，指導落實活動的執(zhí)行；
2、根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品規(guī)劃，結合各網(wǎng)絡平臺活動、節(jié)慶、熱點話題，策劃品牌活動主題、營銷方案及推廣文案，吸引客戶參與活動，提升品牌熱度和銷售業(yè)績；
3、收集市場信息，掌握市場發(fā)展動態(tài)，及時匯總分析市場情況，有效制定相關的市場策略；
4、負責品牌產(chǎn)品賣點的提煉和總結，指導產(chǎn)品文案描述；
5、統(tǒng)籌營銷策劃團隊的分工協(xié)作及人員的培養(yǎng)；
6、負責開展市場調(diào)研，競爭對手分析；
7、協(xié)助開展公司在媒體的推廣活動，包括公司微信公眾號、官網(wǎng)、行業(yè)論壇等。
策劃部崗位職責11
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,有知名房地產(chǎn)開發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗或知名銷售代理公司工作經(jīng)驗;
2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗,2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,對營銷策劃的各個模塊均有豐富工作經(jīng)驗,責任心強;
3、負責公司品牌、策劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的'審定;
4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織;
6、配合營銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務書;
7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動。
策劃部崗位職責12
崗位職責：
1、負責新會員發(fā)展、老會員激活、會員關系維護；
2、負責會員權益等級建設和會員日運營工作；
3、負責移動客戶端推廣和運營工作；
4、負責互聯(lián)網(wǎng)營銷工具的推廣和應用；
5、負責VIP導購專家隊伍建設和管理。
任職要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)、自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有市場策劃和推廣管理經(jīng)驗，具有較強的創(chuàng)新和營銷意識，熟悉市場和消費者需求、對線上線下等銷售渠道操作有較深刻理解；
策劃部崗位職責13
為更好地執(zhí)行本部門職能， 充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對xxx年度工作開展的總安排如下：
主要職責：
1、策劃輔導站總站活動，力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我，以正當?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學生心理健康日。
2、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。
3、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。
4、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
部長與副部長通力合作，大家多討論多交流，現(xiàn)將各人的.工作初定如下(如遇特殊情況將作進一步調(diào)整)：
部長(xx)職責：
1、負責策劃下學期總的活動
2、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。
3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全校。
副部長(xx)職責：
1、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動及時進行總結并上傳到心理在線網(wǎng)站。
3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。
部員干事(xx)：
1、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。
2、負責與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達工作。
策劃部崗位職責14
預訂部文員崗位職責
直接上級：預訂部經(jīng)理
直接下屬：無
一、崗位職責
1.在預訂部經(jīng)理的指導下工作。
2.接收和處理有關散客和團體訂房的電話、電傳和文件。
3.核對團體訂房和散客訂房的變更和取消情況。
4.打印和處理由銷售部送來的.團體訂房單或變更單，并按規(guī)定安排好散客和團隊的訂房及訂餐。
5.負責發(fā)出各種信件、傳真、備忘錄，與旅行社及其他客戶落實訂房事宜。
6.準備第二天的“VIP”到店計劃安排及有關資料，經(jīng)預訂部經(jīng)理審核后交市場營銷總監(jiān)。
7.每月底做房間銷售分析表，分送市場總監(jiān)，總經(jīng)理，及有關部門。
二、素質(zhì)要求
基本素質(zhì)：工作認真、細致、踏實、聽力好、語言清晰。
自然條件：身體健康、年齡20歲以上，女性為佳。
文化程度：大專文化程度。
外語水平：高級英語水平，本崗位業(yè)務的聽、說、讀、寫達到熟練。
工作經(jīng)驗：在中外合資酒店中做過前廳工作，做過預訂者尤佳。
策劃部崗位職責15
主要職責：
產(chǎn)業(yè)園區(qū)研究，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目專業(yè)研究及策劃顧問
職位要求：
1、全日制本科或以上學歷，房地產(chǎn)評估、經(jīng)濟學、人文地理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)；
2、具有1—3年產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷；
3、具有較強的學習能力、邏輯分析及管理能力；
4、具有良好的溝通表達及報告演示能力；
5、積極樂觀，勇于接受挑戰(zhàn)，責任心強。
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