營銷崗位職責(15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的營銷崗位職責，希望對大家有所幫助。

營銷崗位職責1

　　1、屬于亦莊國投集團金融服務板塊，負責對申請融資擔保的項目進行評審，出具評審報告，完成個人的'業績指標；

　　2、負責組織項目簽約、收費和保后管理；

　　3、負責開拓擔保與創新業務市場，根據部門要求定期呈報業務拓展情況；

　　4、負責與銀行業及相關機構保持良好的合作關系；

　　5、負責開發客戶資源，完成客戶的資質審核、信用狀況評估，建立客戶檔案；

　　6、負責維護和發展客戶關系；

　　7、負責完成上級交辦的其他工作。

營銷崗位職責2

　　1.負責建立和完善營銷管理體系、管理制度及工作流程;

　　2.參與制訂集團戰略規劃,制定本公司年度工作計劃,并組織實施;

　　3.負責制定短、中、長期銷售預測計劃和物流部庫存計劃;

　　4.負責對集團下達的銷售計劃目標進行分解;負責對目標執行過程中的重大異常情況提出調整申請或建議;

　　5.負責組織落實經濟責任目標責任制,定期對目標的完成情況進行分析和上報;

　　6.責制定銷售渠道的拓展計劃,并組織實施;負責對銷售渠道的維護與管理,對市場信息的收集和反饋;

　　7.負責監控重要客戶的銷售動態,及時對出現的異常情況進行調查、處理并上報;負責對重要客戶進行走訪調查,搜集客戶的需求和建議;參與重大客戶的接待與談判;

　　8.負責對客戶投訴的`調查和處理;負責確定客戶的信用額度,監控銷售款的回籠情況;

　　9.主持本中心日常管理工作和內部會議;負責控制本中心各種費用支出;

　　10.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.市場營銷類相關專業本科及以上學歷;

　　2.接受市場營銷專業系統培訓,年齡要求35-45歲;

　　3.十年以上工作經驗,八年以上市場營銷管理工作經驗,五年以上大中型企業營銷總監及以上職務管理經驗;

　　4.敏銳的市場洞察能力,極強的溝通能力、談判能力組織協調能力、規劃執行能力、團隊建設與領導能力、分析判斷能力、資源配置能力;

　　5.具備相應的市場營銷管理知識,熟練使用辦公軟件;

　　6.作風穩健,辦事認真嚴謹,具有很強的團隊協作精神、敬業精神、創新精神和開拓意識,精力充沛,能承受較大工作壓力。

營銷崗位職責3

　　工作職責：

　　1、協助營銷財務經理完善和制定符合營銷業務開展的核算制度及管理辦法；

　　2、協助營銷財務經理規范和完善相關營銷業務流程，完善業務內控體系；

　　3、參與事業部預算的編制，負責預算的`整體把控；

　　4、追蹤落實各項工作的開展進度情況，確保各項工作有序進行；

　　5、完成上級交代的其他臨時工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，財經類學校畢業，具有初級以上職稱優先；

　　2、熟悉快消品行業的營銷模式，有三年以上營銷財務工作經歷；

　　3、具有較強的協調溝通能力，具備團隊管理能力；

　　4、熟悉國家財稅政策、企業財務制度及流程

　　5、工作主動性強，有創新意識，能適應工作出差。

　　性格特征：

　　1、責任心強

　　2、性格堅韌，能吃苦，主動學習意識強

營銷崗位職責4

　　職責描述：

　　1、全面負責公司景區營銷組織和管理工作，確保項目營銷正常運行；

　　2、負責構建全面的營銷管理體系，組建營銷團隊，制定適宜、可操作的績效考核制度并確保有效執行，并注重選拔和培養營銷管理隊伍；

　　3、負責組織營銷渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機構和團體建立良好關系，并對各重點開發區域的渠道拓展工作進行指導、監督與檢查；

　　4、挖掘營銷渠道，并整合各渠道的營銷模式，建立多層次合作關系；

　　7、定期分析市場動向、特點和發展趨勢，擬定營銷部全年營銷計劃及每階段市場營銷策劃方案，報上級審批后組織、統籌本部門的營銷推廣活動的.實施；

　　8、負責景區市場營銷成本和費用的控制，創造景區良好的經濟效益。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業優先；

　　2、具備4a以上景區同崗位三年以上工作經驗，熟悉景區線上線下營銷渠道；

　　3、具有市場洞察力，敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

　　4、有較強的邏輯思維能力，工作主動性高，有計劃性，行動執行能力強，團隊協作及人際關系處理能力良好；

　　5、有較強的邏輯思維能力，工作主動性高，有計劃性，行動執行能力強，團隊協作及人際關系處理能力良好；

　　6、有較強的統籌協調、組織管理能力，熟悉現代營銷模式。

營銷崗位職責5

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、銷售管理、市場策劃等相關專業畢業優先。

　　2、5年以上建材或家居行業銷售管理工作經驗，熟悉操作辦公室軟件，能適應經常出差。

　　3、具備較強的市場開發、客戶管理、整改、培訓、市場促銷管理等工作能力。

　　4、具有較強的'公關及談判能力，良好的演講、溝通協調、問題處理與分析能力，獨立開發客戶、培訓團隊的能力，具有事業心。

營銷崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、根據公司年度銷售目標，參與制定銷售計劃，同時制定每月銷售計劃，掌握銷售進度，最終完成年度銷售目標；

　　2、根據銷售計劃，制定銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施；

　　3、及時搜集苗木市場和行業信息，及時掌握苗木市場發展趨勢，根據市場需求，及時調整銷售計劃；

　　4、開拓新市場及營銷渠道，開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案，增加苗木銷售范圍。

　　任職資格：

　　1、園林、市場營銷、林業等相關專業；

　　2、具有良好的'商務談判能力，公關能力，應變能力；

　　3、性格外向，認真細心，有良好的學習能力和團隊協作意識；

　　4、能適應短期出差；

　　5、有相關工作經歷及良好資源者優先。

營銷崗位職責7

　　1、負責前臺行政接待相關工作;

　　2、負責行政物資、辦公用品的.采購、登記、發放等相關管理工作;

　　3、負責每月公司員工的考勤管理工作;

　　4、協助經理開展相關人事工作，包括招聘、入離職手續辦理、檔案管理等;

　　5、負責行政費用單據的報銷及管理;

　　6、負責公司各類員工活動、培訓的策劃及組織工作;

　　7、協助上級完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。

營銷崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責公司裝修的銷售及推廣；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，進而邀請客戶前來公司談家裝；

　　3、能夠完成銷售任務；

　　任職資格：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有高度熱情；

　　3、性格堅韌，有較強的承壓能力；

　　***：底薪+提成

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行電話溝通，開發新客戶；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求、發展客戶；

　　3、熟練使用各種網絡平臺查找及聯系客戶，電話溝通及協調交涉能力強；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的`熱情；

　　3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；

　　5、有無工作經驗均可。

營銷崗位職責9

　　一、崗位名稱：餐飲總監

　　二、崗位級別：總監

　　三、直接上司：總經理

　　四、管理對象：餐飲部經理

　　五、崗位職責：

　　1、執行總經理的經營管理指令，向總經理負責并報告工作。堅持“以市場為導向，以效益為中心，以質量為生命”和“以部門為成本中心”的方針。

　　2、負責制訂餐飲部各項業務計劃，組織、協調、指揮和控制各管轄部門準確貫徹實施。負責抓好本部門的市場營銷和質量、成本等經營管理工作和深入開展學先進找差距活動。

　　3、主持本部門例會，聽取匯報，督促工作進度，解決工作中的問題。

　　4、負責本部門的安全和日常的質量管理工作，檢查和督促各部門嚴格按照工作規程和質量標準進行工作，實行規范作業。

　　5、負責本部門員工的崗位業務培訓，加強讓客人完全滿意的基本宗旨的教育，督促各部門有計劃地抓好培訓工作，提高全員業務素質。

　　6、溝通本部門與其他部室的聯系，協調配合，搞好工作。

　　7、建立良好的客戶關系，廣泛聽取和搜集賓客及客戶單位的意見，認真處理投訴，不斷改進工作。

　　8、審閱當天的業務報表，掌握當日預訂、貨源供應和廚房準備工作情況，了解當日的重要宴請以及來賓的有關情況和特殊要求，認真組織做好一切準備工作。

　　9、負責督促有關人員搞好食品衛生、成本核算、日清日結、食品價格、供餐標準等工作，積極支持對菜點的'研究，不斷推陳出新。

　　10、負責按月進行經營活動分析，研究當月經營情況和預算控制情況，分析原因，提出措施，改進管理，開拓市場，厲行節約，提高經濟效益。

　　11、負責財產的管理，擬訂各項設備的添置、更新和改造計劃，不斷完善服務項目。

　　12、負責制訂管理人員和服務工作人員的考核標準，認真考核部門管理人員的日常工作成績，倡導民主管理氣氛，激發員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。

　　13、做好思想政治工作，抓好本部門的精神文明建設，關心員工生活。

營銷崗位職責10

　　1、開發和維護企業客戶，挖掘企業客戶需求，整理客戶材料，為其提供建設性的咨詢和培訓方案，完成營銷目標；

　　2、定期進行企業客戶拜訪，當面與企業高管溝通，當場幫助客戶解決問題，協助專業顧問提供企業管理的解決方案；

　　3、跟蹤項目過程，協助專業顧問開展項目工作，保證項目的.完成質量，獲得客戶認可，幫助公司建立良好口碑；

　　4、參與公司開展的大型企業家活動項目，負責項目的配合、統籌；

　　5、參與部分培訓項目，擔任助教。

營銷崗位職責11

　　職位描述：

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成目標業績；

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的`長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、中�；蛞陨蠈W歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、熱愛電話營銷工作，有工作激情，溝通能力較好，敢于接受挑戰和高提成；

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、有責任心和積極的工作態度，有電話銷售工作經驗者優先。

　　6、熟練操作辦公軟件（如：word、excel等）

　　注：請面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡歷，飛機者勿擾。

營銷崗位職責12

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,25-45歲。

　　2、良好的職業道德。

　　3、勤于拜訪和維系客戶關系。

　　4、具備優秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

　　5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發展意愿。

　　6、有自己經營過相關行業優先。

　　職責描述:

　　1.通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才;

　　2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施

　　3.銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行

　　4.銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

　　5.銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、調度

　　6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議

　　7.定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研

　　8.定期向主管領導提交工作計劃和總結

　　9.負責銷售資料的監控和準備

　　10.完成上級領導交辦的`臨時性工作

　　11.對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

　　12.嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排。

營銷崗位職責13

　　工作職責：

　　1、負責公司旗下移動端產品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用戶增長基本需求；

　　2、定期對各項推廣數據、用戶行為數據進行綜合分析，及時調整推廣策略，提升轉化，優化成本，提高投入產出比；

　　3、熟悉競品策略，能夠適時調整推廣策略適應市場變化；能夠與渠道聯動，尋找提升用戶指標的新打法；

　　4、具備良好的商務談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關系。

　　任職要求：

　　1、三年以上app商務推廣或渠道運營相關工作經驗；

　　2、有app產品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場現狀，提出推廣以及優化方案；

　　3、對數據敏感，善于發現推廣過程中存在的.問題并及時解決；

　　4、承壓能力強、善于溝通、能推動跨部門協作。

　　渠道推廣崗位

營銷崗位職責14

　　1、負責坐在前臺接待來訪人員，基本咨詢和引見，保持良好的禮貌;

　　2、負責相關資料的分類、保存、歸檔管理工作;

　　3、負責公司辦公室采購，派發登記管理

　　4、負責公司行政文件、復印、文件收發、資料的檔案管理工作。

　　5、負責公司固定資產的統計和盤點。

　　6、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

　　7、協助人事行政主管做好日常行政工作

　　8、負責辦公和周邊環境的美化和維護，以及老板辦公室的`整理。

　　9、負責協調銷售內部溝通，做好銷售的后臺支持;

營銷崗位職責15

　　1、根據公司整體的經營策略與市場定位，制定企業的銷售戰略、業務多渠道拓展和銷售運營；

　　2、有銷售架構及運營能力。負責制訂團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃并組織落實，完成公司銷售目標；

　　3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的`平衡發展；

　　4、負責建立和管理銷售團隊，規范銷售與團隊管理流程；

　　5、收集、整理銷售數據和市場反饋信息，掌握市場動態和趨勢，持續調整改進銷售策略。