案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)（精選20篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 1
1、配合項(xiàng)目總監(jiān)，制定銷(xiāo)售目標(biāo)并協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)董事會(huì)審批，并根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)協(xié)助項(xiàng)目總制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略
2、對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，工作上對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)
3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解，并下達(dá)項(xiàng)目銷(xiāo)售部
4、銷(xiāo)售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作
5、參與項(xiàng)目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論，并提出合理化建議。
6、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
7、確保所轄項(xiàng)目的`良性運(yùn)作；
8、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
9、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)；
10、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整；
11、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待，咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，促進(jìn)成交銷(xiāo)售；
3、陪同客戶(hù)看房，促成一手買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接銷(xiāo)售代理公司的相關(guān)對(duì)接工作，對(duì)接第三方代理公司，建設(shè)自己的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)與反饋銷(xiāo)售的相關(guān)工作，并向總經(jīng)理匯報(bào)。
任職要求：
1、年齡27—35歲（從事過(guò)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，為人真誠(chéng)，有團(tuán)隊(duì)精神！愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展；
3、熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)，可承受較大的工作壓力，激發(fā)工作熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè)，樹(shù)立人生職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃；
4、普通話(huà)流利，語(yǔ)音表達(dá)能力強(qiáng)，形象端正，氣質(zhì)好；
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械/自動(dòng)化/企管/車(chē)輛工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn)保障體系；
2、制定部門(mén)年度事業(yè)計(jì)劃并推行目標(biāo)管理，確保事業(yè)計(jì)劃有效達(dá)成；
3、指導(dǎo)設(shè)備選型、點(diǎn)檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購(gòu)、驗(yàn)收、TPM活動(dòng)開(kāi)展、人員培訓(xùn)，確保設(shè)備稼動(dòng)及生產(chǎn)達(dá)成；
4、對(duì)新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，并組織人員跟進(jìn)設(shè)備制造及安裝調(diào)試，確保新設(shè)備的可靠性，并按計(jì)劃順利導(dǎo)入；
5、新車(chē)型導(dǎo)入時(shí)，組織開(kāi)展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善，確保新車(chē)型按計(jì)劃順利導(dǎo)入；
6、建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機(jī)制，確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn)保障體系的有效運(yùn)行。
崗位要求：
1、從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景，沖壓車(chē)間設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
3、有整車(chē)廠(chǎng)沖壓設(shè)備的.選型、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有效地控制項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，能夠及時(shí)處理遇到的問(wèn)題；
4、具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 4
工作職責(zé)：
1、做好銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)金收付工作；
2、收款項(xiàng)目清楚，計(jì)算正確，不長(zhǎng)款不短款；
3、正確為客戶(hù)開(kāi)具收據(jù)及發(fā)票；
4、妥善保管相關(guān)資料。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，濟(jì)陽(yáng)本地戶(hù)有限口；
2、品德端正，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通交流能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有識(shí)別貨幣真假的'能力，有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、每周工作六天，能接受適當(dāng)加班。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的`管理，負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作，把控所轄之專(zhuān)案前期及銷(xiāo)售中期價(jià)格策略、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)；
2、配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)懲計(jì)劃；
3、參與制定并推行公司關(guān)于各專(zhuān)案營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題決策及營(yíng)銷(xiāo)總體企劃方案；
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍；
5、做好客戶(hù)的開(kāi)拓和維護(hù)；
6、做好銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求
1、28—40歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事過(guò)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作，5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、需有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)拓能力及親和力；熟練掌握商務(wù)談判技巧，善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)；
4、了解消費(fèi)者心理，善于對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)信息進(jìn)行定量及定性分析；
5、有極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有較好的管理能力、執(zhí)行能力；
6、具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心。
崗位職責(zé)
1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；
2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況；
3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；
4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡23—35歲，性別不限；
2、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有較高的活動(dòng)策劃能力；
3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力；
4、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；
6、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、制定銷(xiāo)售方案和執(zhí)行，制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作計(jì)劃，并能高效執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成工作，達(dá)到預(yù)期效果；
2、按照營(yíng)銷(xiāo)部要求負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的'具體工作開(kāi)展及日常管理工作；按時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售情況，匯總提交銷(xiāo)售報(bào)告，提供日、周、月、季度等日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表；
3、定期對(duì)案場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；
4、項(xiàng)目月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃制定及分解，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程問(wèn)題處理，掌握每天銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)行情，對(duì)銷(xiāo)售人員提交的客戶(hù)反饋意見(jiàn)或在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題加以綜合分析，整理并及時(shí)匯總；建立、維護(hù)與重要客戶(hù)的關(guān)系，制訂客戶(hù)跟進(jìn)計(jì)劃，處理客戶(hù)的一般性投訴，并為銷(xiāo)售員解決銷(xiāo)售問(wèn)題；
6、定期組織團(tuán)隊(duì)對(duì)周邊項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息，并實(shí)時(shí)歸檔。
任職要求：
1、28—35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有三年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售，一年以上案場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉掌握產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、投資等綜合知識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能等方面成長(zhǎng)；
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)；
5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力及責(zé)任心。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)展日常的銷(xiāo)售工作，管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；
2、配合開(kāi)發(fā)商現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商溝通并匯報(bào)每階段的銷(xiāo)售情況，負(fù)責(zé)提出需要支持配合的各項(xiàng)事宜；
3、銷(xiāo)售經(jīng)理組織晨晚例會(huì)，傳達(dá)公司下達(dá)的工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)整售樓中心該組客戶(hù)接待的`秩序，并保證每個(gè)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)能及時(shí)得到置業(yè)顧問(wèn)的主動(dòng)接待。
4、熟練掌握各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)員的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，督促檢查銷(xiāo)售人員的客戶(hù)追蹤，對(duì)業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售成交提供支持；
5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)；
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況，及時(shí)總結(jié)銷(xiāo)售情況，協(xié)助業(yè)務(wù)員及時(shí)解決銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)組織置業(yè)顧問(wèn)對(duì)市場(chǎng)相關(guān)競(jìng)品樓盤(pán)進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合本項(xiàng)目情況與策劃部及時(shí)溝通，并做出階段性總結(jié)；
8、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、審核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
9、協(xié)助處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售主管同類(lèi)職位2年以上；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心以及超強(qiáng)執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
4、具有良好的職業(yè)道德、和心理素質(zhì)，一定的抗壓能力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常客戶(hù)的接待、跟進(jìn)、維護(hù)及成交等相關(guān)事宜；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的推介，銷(xiāo)售信息的傳遞及銷(xiāo)售流程的推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售資料的填寫(xiě)，客戶(hù)簽約工作的落實(shí)及跟進(jìn)；
4、按照銷(xiāo)售經(jīng)理的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，性格堅(jiān)韌，有良好的.服務(wù)意識(shí)；
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力；
4、性格開(kāi)朗，形象良好；
5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敢于挑戰(zhàn)自己。
薪酬福利：
1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、崗位津貼、項(xiàng)目補(bǔ)貼等；
2、系統(tǒng)性的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷(xiāo)售精英人才；
3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并提供資源幫助員工制定和實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期戶(hù)外拓展+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+生日會(huì)+下午茶+運(yùn)動(dòng)會(huì)
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 9
職責(zé)：
1、拓展事業(yè)部?jī)?nèi)各類(lèi)業(yè)務(wù)，研究行業(yè)內(nèi)外客戶(hù)，挖掘潛在需求，最終達(dá)成簽訂合同
2、收集與分析客戶(hù)需求，對(duì)需求變更進(jìn)行控制，與相關(guān)部門(mén)協(xié)同合作
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)和用戶(hù)及其他利益相關(guān)者定期溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)反饋市場(chǎng)及用戶(hù)實(shí)際需求
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉信息化建設(shè)體系
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的集成業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)理解
3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應(yīng)能力
4、有用戶(hù)資源或渠道資源
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售系統(tǒng)操作、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期匯總分析成交數(shù)據(jù)；
2、編寫(xiě)、梳理銷(xiāo)售類(lèi)規(guī)章制度，規(guī)范銷(xiāo)售管理案場(chǎng)的工作流程；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)下達(dá)的各項(xiàng)工作安排，確保工作安排與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通落實(shí)到位；
4、參與安排各項(xiàng)銷(xiāo)售類(lèi)會(huì)議，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議布置事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有1年以上地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熱衷于數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)操作、優(yōu)化等工作；
4、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心，溝通能力佳；
5、公司項(xiàng)目位于都江堰高鐵站旁，需駐場(chǎng)。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、全面熟悉和了解公司樓盤(pán)的詳細(xì)信息；
2、熟練掌握購(gòu)房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程；
3、按照公司統(tǒng)一規(guī)范（程序和標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行客戶(hù)接待、講解、帶看、落座、逼定等；
4、掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)，周邊配套和交通路線(xiàn)等；
5、參與市場(chǎng)人員分銷(xiāo)的維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作；
6、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成客戶(hù)追蹤，定金催繳以及銷(xiāo)售合同簽定；
7、完成上級(jí)交代的`其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、吃苦耐勞，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有上進(jìn)心，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)；
3、形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力；
4、身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 12
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)京、津、冀、東北分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)和管理工作；
2、按年度、季度、月度銷(xiāo)售實(shí)施方案，完成公司下達(dá)的所轄渠道銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研；
4、負(fù)責(zé)控制區(qū)域銷(xiāo)售支持費(fèi)用；
5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理（招商—建店—門(mén)店陳列—導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)—門(mén)店促銷(xiāo)）；
6、渠道運(yùn)營(yíng)管理（小區(qū)推廣、家裝渠道開(kāi)拓、工程項(xiàng)目接洽開(kāi)發(fā)）；
7、市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織實(shí)施；
8、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上零售代理商渠道的一級(jí)市場(chǎng)實(shí)際操作的`完整經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉建材家居行業(yè)、精通代理商渠道管理及家居建材行業(yè)終端促銷(xiāo)活動(dòng)等；
4、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、控制能力；
5、有相關(guān)家居建材、壁紙、涂料等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述：
1、熟練掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程，熟悉客戶(hù)接待流程
2、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，催繳客戶(hù)資料與房款，處理客戶(hù)需求；
3、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)銷(xiāo)售信息，提出銷(xiāo)售意見(jiàn)和建議；
4、配合完成交房工作，協(xié)助開(kāi)發(fā)商完成辦證工作；
5、維護(hù)老客戶(hù)，跟進(jìn)售后客戶(hù)服務(wù)，完成項(xiàng)目總結(jié)。
任職要求：
1、有房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、外形氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
3、具備良好職業(yè)素養(yǎng)，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 14
工作職責(zé)：
1、能獨(dú)立制定銷(xiāo)售方案，把控銷(xiāo)售環(huán)節(jié)，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任
2、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)，經(jīng)常組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；
3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價(jià)格策略，為樓盤(pán)運(yùn)作提出建設(shè)性意見(jiàn)；
4、注重自身成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，提高水平，以榜樣的.力量影響團(tuán)隊(duì)；
任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科或以上學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、獨(dú)立主持過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理工作；
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，富于創(chuàng)新精神；
5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神；
6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強(qiáng)的工作壓力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述：
1、熟練掌握樓盤(pán)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程，熟悉客戶(hù)接待流程；
2、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，催繳客戶(hù)資料與房款，處理客戶(hù)需要；
3、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)銷(xiāo)售信息、提出銷(xiāo)售意見(jiàn)和建議；
5、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)場(chǎng)的銷(xiāo)售工作，對(duì)接渠道部帶來(lái)的客戶(hù)，6、維護(hù)老客戶(hù)，跟進(jìn)售后客服服務(wù)，完成項(xiàng)目總結(jié)。
任職要求：
1、有分銷(xiāo)渠道接待經(jīng)驗(yàn)的案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
3、具備良好的.職業(yè)素養(yǎng)，且有向高新挑戰(zhàn)的信息。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
2、兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，并有房地產(chǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力，具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力；
4、很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)能力及新人的.帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場(chǎng)的敏銳度。
我們提供：
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，專(zhuān)業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等；
有薪假期：享有國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡
晉升機(jī)制：
提供公平的晉升平臺(tái)，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。
特別之處：
公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)等；同時(shí)你還會(huì)享有出國(guó)旅游以及被派送至全國(guó)各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1.按照公司的要求，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);
2.管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員，加強(qiáng)與開(kāi)發(fā)商的溝通，配合;
3.及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的溝通，反饋;
4.獨(dú)立制定各項(xiàng)分銷(xiāo)指標(biāo)，獨(dú)立制定銷(xiāo)控計(jì)劃，獨(dú)立制定定價(jià)目標(biāo);
5.組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào)，總結(jié)，分析;
6.對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作以及項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出建議。
任職要求：
1.房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和房地產(chǎn)政策法規(guī)，國(guó)家宏觀政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī);
3.善于把控案場(chǎng)銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容;
4.具備卓越的隨機(jī)應(yīng)變能力，能妥善處理案場(chǎng)的.各類(lèi)突發(fā)事件并具備承受業(yè)績(jī)壓力的能力;
5.具備市場(chǎng)調(diào)查研究及團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 18
職責(zé)
1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項(xiàng)目的.良性運(yùn)作;
3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);
5、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規(guī)院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上;
3、有主持過(guò)大型項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 19
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、案場(chǎng)管理、銷(xiāo)售培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的.能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、能常駐案場(chǎng)者優(yōu)先
案場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持寫(xiě)字樓項(xiàng)目中心案場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的整體運(yùn)作工作;
2、有效的做好與甲方的對(duì)接工作及與其他各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、有效的'做好項(xiàng)目?jī)?nèi)客戶(hù)的前、中、后期的各項(xiàng)服務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、具備較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力;
3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識(shí);
4、具備3年以上寫(xiě)字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
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