設計負責人的崗位職責（精選12篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的設計負責人的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
設計負責人的崗位職責 1
1.負責游樂場地產(chǎn)的設計管理工作,負責與開發(fā)商,運營管理商的對接工作;
2.管理公司項目深化設計的進度及質(zhì)量把控;
3.能夠獨立完成全套深化設計圖、制作、深化及優(yōu)化工作,熟悉施工工藝、各種材料、構造做法及國家相關規(guī)范要求、行業(yè)標準并配合駐場協(xié)助實施;
4.負責對項目圖紙的審圖答疑及已有圖紙的完成情況進行審查、了解、匯總、整理,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,負責協(xié)調(diào)修正;
5.定期為部門同事安排培訓計劃、參觀考察等學習活動;
6.積極了解新工藝新技術以及相關信息傳播;
7.有良好的職業(yè)素養(yǎng)、能增強團隊凝聚力及團隊文化建設,同時構建學習型團隊;
8.帶領團隊高效優(yōu)質(zhì)的完成公司領導分配的`任務;
9.建立及管理規(guī)范服務器的文件歸檔工作;
10.項目后期配合各專業(yè)單位進行技術交底及相關協(xié)調(diào)工作。
設計負責人的崗位職責 2
1、橋梁、道路等土木工程專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟練cad,橋梁博士,midas,office等繪圖辦公軟件;
3、具有橋梁設計負責人工作經(jīng)歷三年以上:
4、熟練掌握專業(yè)知識,熟悉專業(yè)規(guī)范;
5、具有開闊的專業(yè)視野,喜歡從事設計咨詢行業(yè);
6、具有較好的溝通、匯報能力;
7、具備良好個人素質(zhì)、團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,勤于思考。
8、較好的'溝通。
設計負責人的崗位職責 3
1、編制項目相關開發(fā)設計進度計劃,并負責監(jiān)督指導計劃完成;
2、負責項目設計工作的質(zhì)量和進度,提供技術支持和咨詢;
3、組織及編制項目設計任務書;
4、協(xié)調(diào)與設計單位的業(yè)務關系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設計難點的解決工作;
5、協(xié)助營銷、工程業(yè)務工作,結合專業(yè)和成本控制,落實各相關意見,督促指導設計完成;
6、協(xié)助項目公司與當?shù)卣ㄔO、規(guī)劃部門的.技術溝通。
設計負責人的崗位職責 4
1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作;
2、組織落實規(guī)劃建筑、設計方案及施工圖;
3、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案;
4、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核;
5、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;
6、完成上級領導安排的`其他各項工作。
設計負責人的崗位職責 5
1、負責制定部門發(fā)展規(guī)劃和制度;
2、組織開展宏觀研究、策略研究,根據(jù)產(chǎn)品或策略特征及風控細則要求,設計和改進投資組合;
3、組織研究和分析重大政策變化、事件沖擊、市場發(fā)展趨勢等,提供投資策略報告和資產(chǎn)配置建議;
4、與賣方研究、專業(yè)研究機構保持密切聯(lián)系,充分利用外部研究成果,為內(nèi)部投資研究服務;
5、完成部門內(nèi)部日常管理;
6、完成領導交辦的其他工作。
設計負責人的崗位職責 6
1.負責責任項目景觀條線工作(設計任務書，景觀方案、擴初及施工圖組織、審查、品質(zhì)把控，景觀后期效果把控)，跟蹤落實各項目景觀設計工作的完成情況并對過程中的'問題進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
2.與各部門、條件間的溝通配合;
3.現(xiàn)場施工督導落地，解決施工現(xiàn)場技術問題，確保現(xiàn)場施工效果、質(zhì)量、進度達到設計要求;
4.負責項目景觀方案全程技術支持與控制，以及對項目施工現(xiàn)場階段配合及協(xié)調(diào)。
設計負責人的崗位職責 7
崗位職責
1）對設計項目負主要技術責任，對各專業(yè)的技術問題有處理權和協(xié)調(diào)權，有權代表各專業(yè)對外做出技術上的決定；
2）負責組織編制《工程控制進度表》并按規(guī)定的'設計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術措施、設計進度等，對工程設計和驗證的全過程實施全面控制；
3）主持編制各專業(yè)在設計各階段的設計文件，協(xié)調(diào)各專業(yè)設計進度。負責管理與外單位之間組織和技術接口以及內(nèi)部各專業(yè)、部門之間的組織和技術接口；
4）負責組織設計會審和會簽；
5）負責組織和協(xié)調(diào)工程設計適當階段的設計評審；
6）負責組織參加顧客或政府主管部門組織的設計確認活動，組織參加施工技術交底，并負責組織落實和解決設計確認及施工技術交底中的有關設計技術問題；
7）負責組織協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場配合，并協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的有關設計技術問題；
8）負責工程設計完成后各專業(yè)圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作；
9）負責組織參加施工驗收；
任職資格
本科及以上學歷，建筑或相關專業(yè)；10年及以上相關工作經(jīng)驗，獨立擔任或主持過大中型復雜項目的設計工作；一級注冊建筑師，高級或中級技術職稱優(yōu)先。
設計負責人的崗位職責 8
1、熟悉行業(yè)發(fā)展前景和發(fā)展趨勢，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài);
2、帶領項目組完成技術攻關，及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題;
3、協(xié)助項目負責人，完成產(chǎn)品研發(fā)、設計過程中的`組織、協(xié)調(diào)工作;
4、檢查設計人員工作進度，確保技術準備工作按期完成;
5、組織編寫、實施技術管理文件;協(xié)助企業(yè)標準的起草工作;
6、組織、實施公司新產(chǎn)品研發(fā)工作;
設計負責人的崗位職責 9
1、制定部門規(guī)劃，分解業(yè)務經(jīng)營管理年度目標，制定計劃，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標完成情況，組織落實調(diào)整方案。
3、組織、指導、推動所轄業(yè)務領域政策制度的制定和修訂，評價和考核政策制度落實情況，保持公司政策制度的一致性。
5、負責勘察設計委托或招標工作，及時檢查、督促設計單位完成設計工作。
6、組織對相關項目規(guī)劃、建筑、景觀調(diào)研，了解項目的設計特點，編寫調(diào)研報告。
7、組織編制項目任務書、制定設計計劃、委托設計，協(xié)調(diào)設計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、市政工程之間設計工作。
8、組織方案、初步設計、施工圖階段各專業(yè)設計圖紙審查及設計報審工作。
9、組織本部門配合項目報建、施工、驗收等相關手續(xù)工作。
10、對項目設計過程合理監(jiān)控，全面把握項目實施過程中的.規(guī)劃、建筑、景觀效果。
11、配合成本控制部門做好建筑成本優(yōu)化設計工作�？刂浦卮笤O計變更，嚴格控制限額設計指標。
12、對公司完成項目的規(guī)劃、建筑、景觀及設計各階段進行評價總結，組織編寫評價報告。
13、設計、優(yōu)化所轄部門業(yè)務流程、組織架構、崗位設置及職責。
14、所轄部門人員及工作的分派和調(diào)整，監(jiān)督和評價下屬崗位工作完成情況；與人力部門協(xié)作進行人員招聘，組織所轄人員的業(yè)務培訓和交流。
15、完成領導臨時交辦的各項任務并及時反饋
設計負責人的崗位職責 10
崗位職責
1、項目前期現(xiàn)場踏勘溝通，了解項目定位、成果預期、投資控制及后期運營管理模式，完成設計條件的收集整理；
2、按分工完成項目總圖、單體方案及施工圖設計；
3、方案文本、匯報PPT編制；
4、技術交底、現(xiàn)場技術支持及設計變更；
5、設計回訪，收集意見建議，提取經(jīng)驗數(shù)據(jù)并提出后續(xù)設計改進建議；
6、其他日常工作；
任職要求
1、統(tǒng)招全日制建筑相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上設計院施工圖設計工作經(jīng)驗，熟悉國家設計規(guī)范及相關技術標準和設計流程，具有比較扎實的專業(yè)設計基礎；
3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件；
4、敬業(yè)嚴謹，思維敏捷，能準確理解設計任務和經(jīng)營需求；
5、良好的語言文字表達能力，善于溝通配合和學習創(chuàng)新，具有團隊合作精神；
6、持有相關專業(yè)資格證書、具裝配式設計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用；
7、身體健康，40周歲以下，能接受出差（主要為全國各地及東南亞）
持有相關專業(yè)資格證書、具裝配式設計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用；
身體健康，40周歲以下，能接受出差（根據(jù)各地項目進度，主要為全國各地就近出差，偶爾東南亞出差）。
設計負責人的`崗位職責 11
崗位職責:
1、對接業(yè)主單位，了解業(yè)主需求;
2、組織完成建筑方案設計及方案深化設計;
3、組織完成方案成果編制并組織匯報;
4、銜接施工圖設計，有效傳達方案設計意圖;
5、負責指導其他專業(yè)設計師，提升其專業(yè)設計能力。
任職資格:
1、建筑學或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上建筑設計經(jīng)驗，有主持過項目或主創(chuàng)設計的經(jīng)驗;
3、3年以上大型建筑設計公司建筑方案設計經(jīng)驗;
4、熱愛建筑設計，有較強的方案設計能力和建筑構思創(chuàng)意，熟悉國內(nèi)建筑設計規(guī)范;
5、熟悉建筑的規(guī)范及要求;熟練掌握計算機的應用、熟悉autocad、天正、ps、sketchup等繪圖軟件;
6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領導組織能力;
7、有良好的`敬業(yè)精神，有責任感及團隊合作意識。
設計負責人的崗位職責 12
工作職責:
1、負責長沙項目的建筑設計,作為項目的建筑設計負責人。
2、匯報對象:項目總。
需要條件:
1、全日制統(tǒng)招本科。
2、有甲乙雙方經(jīng)驗,其中甲方經(jīng)驗兩年以上
3、85后。
4、形象氣質(zhì)佳。
工作職責:
1、負責長沙項目的`建筑設計,作為項目的建筑設計負責人。
2、匯報對象:項目總。
需要條件:
1、全日制統(tǒng)招本科。
2、有甲乙雙方經(jīng)驗,其中甲方經(jīng)驗兩年以上
3、85后。
4、形象氣質(zhì)佳。
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