產線組長崗位職責

　　在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的產線組長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

產線組長崗位職責1

　　職責描述:

　　1. 管理線體各工位操作員工

　　2. 監督員工嚴格執行按文件、流程、操作指導書操作,保證產品質量

　　3. 監督員工嚴格按要求填寫相關記錄表

　　4. 按生產計劃,合理安排班組人員、物料,設備等,按質按量地完成計劃任務

　　5. 樹立節約意識,規范員工操作,有效控制不良品的產生

　　6. 監督管理線體生產區域、現場操作、物料擺放等執行狀況;

　　任職要求:

　　1.態度嚴謹積極,有責任心,良好的.溝通、團隊合作能力。

　　2.能吃苦耐勞,能適應車間工作環境。

　　3.良好的學習能力及創新能力。

產線組長崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責所屬生產線人員管理和工作安排;

　　2、組織人員按要求進行生產、并控制質量和產量，確保按時完成出貨，做好相關生產報表的統計工作;

　　3、落實并執行公司及車間管理制度，按規定做好車間紀律、衛生、擺放、標識等工作;

　　4、監督各工位的工作是否達到工藝要求，并定期培訓員工的'工作技能;

　　5、完成領導交給的其它工作。

　　任職要求:

　　1、年齡20-38周歲，中專以上學歷，專業不限;

　　2、二年以上家電產品流水線生產管理經驗;

　　3、熟悉家電生產流程、工藝、及控制要點。

產線組長崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.嚴格按照公司的質量要求和操作規范進行產品的生產裝配測試作業，服從上級的安排和指令;

　　2.按時保質保量地完成生產或裝配工作任務，保證生產流程的'通暢;

　　3.隨時檢查和發現生產裝配測試中出現的質量問題，并及時進行登記和匯報;

　　4.根據標準檢查生產物料質量，對不合格品按規定進行標識、隔離并及時反映不合格信息;

　　5.按“6s” 相關規定維護和整理生產現場;

　　6.產線人員工作安排，生產計劃協調;

　　7.產線質量問題反饋、分析改善，跟進改善方案落實;

　　8.生產文件(sop/測試軟件)的驗收與發布更新，測試數據備份。

　　崗位要求:

　　1.較強的動手能力、問題分析能力。

　　2.有基本的手工焊接能力。

　　3.具有良好的團隊合作意識和學習能力。

　　4.具有良好的質量意識，工作認真負責、細心。

　　5.思路清晰，具有良好的語言表達能力和溝通技巧。

　　6.熟悉電子元器件、pcba、焊接工藝者優先。

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