軋鋼崗位職責
在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的軋鋼崗位職責，歡迎大家分享。
軋鋼崗位職責1
1范圍
1.1本標準規定了軋鋼車間加熱班人員崗位的工作內容與要求，職責與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用于軋鋼車間加熱班人員明確崗位職責范圍的一般規定。
2隸屬關系
2.1軋鋼車間加熱班是在當班工長的領導下，負責鋼坯加熱方面的技術操作工作。
3工作內容與要求
3.1加熱班長
3.1.1在當班工長的領導下，全面負責加熱班組的生產組織、人員調配、安全衛生工作。
3.1.2負責加熱班人員的安全生產教育工作，檢查本班人員勞動保護品是否按規定穿戴整齊。
3.1.3負責頭爐爐排的技術操作及全爐的爐況控制工作，確保鋼坯加熱質量，做到三不－－不燒化、不燒粘、不出低溫鋼，出鋼溫度要均勻。
3.1.4負責監督當班的生產、設備、質量、安全情況，按時向工長或調度請示匯報。
3.2副看火工
3.2.1負責2組爐排技術操作，上煤吊運煤渣箱，并按需要自行調整煤層厚度。
3.2.2負責定期對鼓風機、爐排機衛生進行清理，確保設備正常運轉。
3.3裝料工
3.3.1負責加熱爐的裝爐擺料工作，要求按技術操作規程和按爐送鋼卡的要求正確操作，確保消除卡墻、卡管及鋼坯拱起翻爐事故的發生。
3.3.2負責加熱爐的推鋼工作，要求嚴格按照1＃操作臺的要鋼信號推鋼出爐，確保一次出一支。
3.3.3負責回燒鐵表面氧化鐵皮的`清理工作。
3.3.4負責定期對排鋼機衛生進行清理，確保設備正常運轉。
3.3.5負責檢查煙道積水情況，并及時排出。
3.4上料工
3.4.1負責核實按爐送鋼卡上的批號、爐號、數量和規格，防止批號混亂，并要求嚴格按照批號上料，配合裝料工做好換批號、爐號的標志工作。
3.4.2負責生產監督工作，發現異常情況，應及時通知班長并采取應急措施。
4職責
4.1對違章作業造成的后果負責。
4.2對責任心不強，操作不良造成的后果負責。
4.3對不聽從指揮和調度、脫崗、不盡職責、玩忽職守造成的后果負責。
4.4對作業環境衛生負責。
4.5對當班能否安全順利生產負責。
檢查與考核
5.1本標準由軋鋼車間檢查與考核。
5.2企業管理領導小組不定期的進行抽查與考核。
6本標準由衣江華起草、王奇玉審核、高海良批準。
7本標準自20xx年9月1日起生效。
軋鋼崗位職責2
軋鋼工程師崗位職責
職責描述:
★從事軋鋼工藝技術、產品、鋼材市場研究等相關領域的規劃咨詢。
任職要求:
★具有材料加工、金屬材料等相關專業碩士研究生及以上學歷;
★熱愛鋼鐵事業，有意愿在軋鋼工藝技術、產品、鋼材市場研究等相關領域進行規劃咨詢工作;
★具有國內外鋼鐵行業規劃咨詢、工程設計及鋼材全生命周期評價等工作經驗者優先;
★擁有良好的溝通和協調能力，善于與同事融洽相處;
★具有良好的'文字水平、外語水平和計算機操作水平;
★原則上年齡不超過30歲。
軋鋼工程師崗位
軋鋼崗位職責3
職責描述：
1、項目前期，配合技術方案編寫和招投標工作中本專業技術標書的編制
2、根據項目需求，完成電氣設備選型，完成本專業產品設計等。
3、單獨或與團隊合作，熟練完成產品測試、調試任務和用戶培訓，編寫產品功能說明書，使用說明書，調試報告等。
3、隨時應對項目現場出現的電氣傳動問題，協助相關專業處理現場設備問題，遠程指導或赴現場解決問題。高技能的找到故障原因并有效解決，正確執行產品維護保養并不斷優化。
4、參與技術優化，配合技術開發團隊查找產品設計隱患，根據現場運行狀況提出優化方案。
5、參與新產品研發，負責解決本專業的.研發任務
職位要求：
1、電氣、機電一體化相關專業，專科以上學歷，3年以上電氣傳動調試經驗。現場經驗豐富、條件優秀的，可以適當放寬；
2、具有豐富的西門子，abb等主流品牌變頻器調試經驗；
3、熟練的英文讀寫能力，能識別英文手冊，電氣圖紙，對iec等標準有較好認識；
4、能指導現場自動化施工，獨立進行設備調試。具有較強的獨立分析問題和解決問題能力，具有較強的自我學習能力；
5、良好的溝通和團隊合作能力，責任心強，具備吃苦耐勞的精神；
6、能適應長期出差現場調試。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
軋鋼崗位職責4
職責描述:
有從事過工業用材的優先考慮
制定品種鋼工藝方案,編寫軋鋼生產工藝過程崗位操作說明書;
對軋鋼生產工藝過程進行管理和技術指導,處理軋鋼生產過程中出現的各類工藝事故;
對品種鋼進行質量跟蹤以及質量技術難題的攻關;
對產品質量、產品失效進行分析;
解決品種鋼研發過程中出現的金屬材料相關問題;
對軋鋼重點經濟技術指標進行分析并提出改進措施,不斷提高指標。
任職要求:
具有豐富的金屬材料理論知識,對鋼的'組織轉變控制有較強認識;熟悉鋼材軋制生產工藝;軋鋼工程師是鋼材生產的一線人員,要深入到車間,工作較累,也有危險性,因此大多要求45歲以下,但有多年軋鋼生產工藝技術實踐經驗或生產管理經驗,有較強組織能力的會適當放寬年齡要求。
軋鋼崗位職責5
1、做好軋前檢查,待各種啟動信號(電器、潤滑)和條件(導衛、水冷、調整)完備后才能發出警號開機。
2、按“工藝操作規程”要求安全軋制,不得軋低溫鋼和黑頭鋼,注意陰陽面防止軋后翹鋼頂壞輥道。
3、優化機前輥道操作方式,控制進鋼道次和節奏,做到均衡生產。
4、禁止超負荷軋制,禁止卡鋼帶鋼啟動。電機停機再啟動必須間隔5分鐘,連續第三次啟動必須間隔10分鐘。
5、負責換輥和軋輥端萬向軸連接,要盤輥對中,端面緊密,螺栓齊全,并適時處理運行中的螺絲松動。
6、負責回爐鋼和軋廢的回爐與處理。
7、負責粗軋鋼區域氧化鐵皮的`及時清除。
8、負責翻鋼架的制做和修理。
軋鋼崗位職責6
崗位職責:
負責軋鋼技術操作規程、生產工藝、技術質量和標準的制定與管理;分析質量事故、生產事故、解決棒材產品質量問題;
2、關鍵績效指標:產量、成材率、一檢合格率、工藝故障率、產品質量
任職要求:
專業知識:軋鋼或材料專業
學歷要求:本科及以上
經驗要求:5-10年相關從業經歷，精通/熟悉軋鋼技術工藝
職稱要求:1、高級/中級專業技術職稱。
軋鋼崗位職責7
1、在會長領導下處理作業長研修會的日常工作,在會長不在的'情況下負責主持全面工作。
2、負責研修會研修活動及相關會議的通知下發、組織及服務工作。
3、負責作業長研修會工作總結的編寫,負責研修會工作會議紀要記錄和發布。
4、負責作業長研修會重大信息的對外發布。
5、負責貫徹落實好上級交辦的其它工作。
軋鋼崗位職責8
軋鋼工程師廣東國鑫實業股份有限公司廣東國鑫實業股份有限公司,國鑫職責描述:有從事過工業用材的優先考慮
制定品種鋼工藝方案,編寫軋鋼生產工藝過程崗位操作說明書;
對軋鋼生產工藝過程進行管理和技術指導,處理軋鋼生產過程中出現的各類工藝事故;
對品種鋼進行質量跟蹤以及質量技術難題的攻關;
對產品質量、產品失效進行分析;
解決品種鋼研發過程中出現的金屬材料相關問題;
對軋鋼重點經濟技術指標進行分析并提出改進措施,不斷提高指標。
任職要求:
具有豐富的金屬材料理論知識,對鋼的`組織轉變控制有較強認識;熟悉鋼材軋制生產工藝;軋鋼工程師是鋼材生產的一線人員,要深入到車間,工作較累,也有危險性,因此大多要求45歲以下,但有多年軋鋼生產工藝技術實踐經驗或生產管理經驗,有較強組織能力的會適當放寬年齡要求。
軋鋼崗位職責9
1、做好軋前檢查，待各種啟動信號（電器、潤滑）和條件（導衛、水冷、調整）完備后才能發出警號開機。
2、按“工藝操作規程”要求安全軋制，不得軋低溫鋼和黑頭鋼，注意陰陽面防止軋后翹鋼頂壞輥道。
3、優化機前輥道操作方式，控制進鋼道次和節奏，做到均?生產。
4、禁止超負荷軋制，禁止卡鋼帶鋼啟動。電機停機再啟動必須間隔5分鐘，連續第三次啟動必須間隔10分鐘。
5、負責換輥和軋輥端萬向軸連接，要盤輥對中，端面緊密，螺栓齊全，并適時處理運行中的螺絲松動。
6、負責回爐鋼和軋廢的回爐與處理。
7、負責粗軋鋼區域氧化鐵皮的及時清除。
8、負責翻鋼架的`制做和修理。
軋鋼崗位職責10
1.目的:
為了進一步加強軋鋼廠的安全管理工作,強化安全管理,落實責任,有效遏制重、特大事故的發生,特制定本職責
2.適用范圍:
本職責適用于軋鋼廠相關崗位。
3.崗位安全職責
3.1.廠長安全生產職責
3.1.1.對本單位的安全生產工作負全面責任,貫徹執行上級有關安全生產的指示和各種規章制度。
3.1.2.在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃布置、檢查總結評比安全生產工作。
3.1.3.組織領導和落實各項勞動保護規章制度和安全操作規程,并貫徹執行。
3.1.4.在生產調度會上,經常督促安全生產工作,分析本單位安全生產的形勢。
3.1.5.組織領導開展定期的安全檢查和安全教育,及時發現和解決這方面存在的問題和隱患。
3.1.6.監督軋鋼廠按“四不放過:進行事故的調查處理,并對統計報告的正確性負責。
3.1.7.法律、法規規定的其他安全生產職責。
3.2.生產廠長安全生產職責
3.2.1.全面抓好安全生產工作,對軋鋼廠安全生產負具體領導責任。
3.2.2.組織、領導安全大檢查,落實整改措施,及時解決生產中不安全的問題。
3.2.3.負責貫徹執行“三同時”規定并及時報請當地有關部門組織進行“三同時”審查。
3.2.4.負責審批職工安全教育和培訓工作計劃,并保證實施。
3.2.5.負責進行安全技術研究工作,有計劃地解決安全生產方面的重大問題,負責生產安全項目的工藝設計和審查,解決生產施工中的有關安全問題。
3.2.6.負責組織制定新產品、新工藝的安全操作法和規程,在試生產前,要妥善做好各項安全措施,并進行勞動保護指導。
3.2.7.在考慮長遠規劃時,應包括安全技術研究,改善勞動條件與安全文明生產的項目。
3.2.8.編制或修訂工藝規程、操作規程、崗位操作法、工藝條件必須符合安全生產要求。
3.3.設備廠長安全生產職責
3.3.1.對軋鋼廠設備、設施的正常使用負領導責任。
3.3.2.負責組織審批軋鋼廠設備的大、中修計劃,對安全措施不完善的不予審批。
3.3.3.制定或審定有關設備制造、改造方案,組織、編制大檢修安全保護措施計劃,并確保其實施。
3.3.4.負責機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風、排風裝置及工業建筑、構筑物的管理,使其經常處于完好狀態。
3.3.5.編制本單位內通用設備的維修規程和有關規章制度,督促檢查執行情況。
3.3.6.確保設備安全運轉,并檢查其使用情況,在進行大修時,必須做好應有的安全措施,組織機修人員進行安全操作教育和做好現場監護,大修完畢要負責驗收檢修質量保證安全運轉。
3.4.生產作業長安全生產職責
3.4.1對本作業區的安全生產工作負全面責任.
3.4.2.認真貫徹安全生產法律、法規和規章制度,切實做好安全生產工作。
3.4.3.組織安全檢查,制定和組織實施本單位的安全生產工作計劃,及時消除不安全因素。
3.4.4.對新工人進行作業區安全教育,并經常向員工進行安全教育。
3.4.5.在上級領導下,制定各工種的安全操作規程、檢查安全規章制度的執行,保證工藝、工具設備符合安全要求。
3.4.6領導作業區和班組安全員的工作,組織安全生產競賽,總結推廣安全生產經驗,表彰好人好事。
3.4.7.對本作業區現場“6s”管理負有領導責任。
3.4.8.嚴格遵照“四不放過”(事故原因分析不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,事故責任者沒經過處理不放過,沒有防范措施不放過)原則處理事故。
3.5.生產副作業長安全生產職責
3.5.1.協助主任維護本作業區日常工作的正常運行。
3.5.2.領導編寫本作業區安全崗位職責、崗位安全操作規程和相關補充文件。
3.5.3.領導編寫并審定本部門相關技術操作規程,并及時修改更新。
3.5.4.嚴格執行各項安全規章制度,組織安全和現場管理檢查,組織工藝紀律檢查。參與實施對突發事件的應急措施。
3.5.5.總結推廣安全生產中的好經驗,認真貫徹安全生產“五同時”,努力消除生產、工藝、設備等方面的不安全因素。
3.5.6.協助主任抓好分管范圍的安全工作,對分管范圍的安全工作負責。
3.5.7.定期舉行安全活動和會議,經常對員工進行安全教育。
3.5.8.協助主任實施審核不符合項的整改、安全隱患的整改。
3.6.綜合科長安全生產職責
3.6.1.應將新工人帶到安全生產部門進行安全教育,未經安全教育或教育不合格者不許分配到作業區。
3.6.2.新工人進入生產崗位前應做好體檢工作,分配時應執行有關職業禁忌病和女工保護規定。
3.6.3.嚴格控制加班加點,注意勞逸結合,配合有關部門做好職業禁忌病員工的調動。
3.6.4.重要工種和要害部位操作人員的安排應相對穩定,調配新工人應考慮對該崗位作業人員的政治、技術、健康狀況的要求。
3.6.5.在職工晉級、評獎時應把安全生產情況作為考核內容之一。
3.6.6.在組織干部鑒定提升時,應將其貫徹安全生產方針的情況作為考核的職責。
3.6.7.負責對工傷和傷亡人員的工資等善后事宜。
3.7.調度主管安全生產職責
3.7.1.協助主任維護軋鋼廠安全生產工作的正常運行,參與現場管理、安全檢查。
3.7.2.參與編寫所屬崗位的安全崗位職責、相關技術操作規程和補充文件。
3.7.3.參與識別本部門現場危險因素,參與制定安全管理計劃。
3.7.4.領導調度員組織協調日常安全生產、制止生產中的違章行為,對新出現的安全隱患應及時提出。嚴格執行各項安全規章制度和環境保護規章制度,參與實施對突發事件的應急措施。
3.7.5.負責本部門鋼坯原料、廢金屬材料、氧化鐵皮消耗的管理。
3.7.6.協助主任實施審核不符合項的整改、安全隱患的整改。
3.7.7.總結推廣安全生產中的好經驗,認真貫徹安全生產“五同時”,努力消除生產、工藝、設備等方面的不安全因素。
3.8.調度員安全生產職責
3.8.1.協助調度主管維護生產科日常工作的正常運行。
3.8.2.當班時間負責組織協調安全生產,制止生產中的違章行為,對新出現的安全隱患應及時提出。嚴格執行各項安全規章制度,參與實施對突發事件的應急措施。
3.8.3.布置生產任務時,同時布置安全注意事項。現場指揮時,負責控制現場安全狀況。有權拒絕執行沒有安全保障的任務。
3.8.4.當生產不正常時,為保證安全、避免資源的異常消耗,應采取以下措施:a、減慢生產節奏;b、要求相關工段管理人員和技術人員到場處理;c、匯報調度主管、部門主任;d、匯報總調度請求協調處理。
3.8.5.協助調度主管管理本部門鋼坯原料、廢金屬材料、氧化鐵皮和煤氣消耗。
3.8.6.總結推廣安全生產中的好經驗,認真貫徹安全生產“五同時”,努力消除生產、工藝、設備等方面的不安全因素。
3.9.安全主管安全生產職責
3.9.1.認真執行本單位關于安全生產工作的決定、指示,并督促檢查有關部門貫徹執行有關安全生產的規章制度。并接受上級安全部門的業務指導。做到工作有計劃、有步驟、有總結、有檢查考核。
3.9.2.有高度的責任感和事業心,工作積極主動,務實創新。圓滿完成領導指派的.各項工作任務。
3.9.3.努力學習,不斷提高安全生產知識和管理水平,敢抓敢管,不徇私情。
3.9.5.每日深入生產現場,認真巡查,查設備、設施、安全生產措施、生產環境、不安全狀態以及人的不安全行為。
3.9.6.對檢查出來的問題,提出具體整改要求,并督促其認真落實整改。
3.9.7.參加傷亡事故的調查、分析,報告和建立傷亡事故的統計上報。
3.9.8.組織有關人員,每月進行一次安全大檢查,匯總安全生產情況。
3.10.軋鋼廠安全員安全生產職責
3.10.1.協助安全主管抓好軋鋼廠的安全管理工作,參與制定安全生產規章制度和設備安全操作規程,并督促執行。
3.10.2.負責對“違章作業、違章指揮、違反操作規程”的查處。
3.10.3.參與傷亡事故的調查、分析,并對事故責任提出處理意見。
3.10.4.負責安全宣傳教育工作,組織學習貫徹安全法律、法規、條例。
3.10.5.參與安全事故處置預案的制定和演練;負責安全質量標準化的實施管理。
3.10.6.負責企業電氣、壓力容器、危險化學品等的安全檢查和檢測工作。
3.10.7.完成部門領導交辦的其它工作。
3.3.11.作業區及班組安全員安全生產職責
3.3.11.1.經常對本作業區及班組員工進行安全生產教育。
3.3.11.2.督促本作業區及班組員工遵守安全操作規程和各項安全生產規定。
3.3.11.3.正確地使用個人防護用品。
3.3.11.4.檢查和維護本作業區及班組的安全設施。
3.3.11.5.發現生產中有安全隱患及時上報。
3.3.11.6.參加事故的分析和研究,協助領導實現防止事故的措施。
3.12.工程師和技術人員安全生產職責
3.12.1.對本單位安全生產在技術上負全面責任。
3.12.2.在組織科研、技術攻關改造、設計、施工和生產過程中,貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的條例、規程和標準。
3.12.3.組織審定本單位的安全技術規章制度、規程標準和預防重大事故的技術措施。
3.12.4.參與事故的調查,組織技術力量對事故、傷亡事故、設備事故、險肇事故進行技術上的原因分析鑒定,并提出改進措施。
3.12.5.負責分管部門、科室的安全生產工作安全專職機構的職責
3.13.作業區工藝員安全生產職責
3.13.1.協助上級進行日常工作運行管理、檢查,參與安全和現場管理檢查。
3.13.2.負責能源、資源消耗的統計與管理,做好節材、節水、節能的組織、檢查工作,并對指標進行分解。
3.13.3.協助副主任對本部門員工進行安全方針培訓工作。參與編寫本部門所屬安全崗位職責、和工藝技術操作規程。
3.13.4.協助安全員對軋鋼廠危險因素的識別、排查、評價、匯總工作,對重要危害事件制定控制措施。
3.13.5.協助安全員對各本作業區的現場、責任區域衛生、定置管理、應急準備情況等進行檢查、糾正與考核。
3.14.統計員安全生產職責
3.14.1.負責完成生產統計報表,分析各種生產統計數據并提出管理提高的建議。
3.14.2.負責軋鋼廠女工勞動健康保障工作。
3.14.3.協助調度組長管理本部門鋼坯原料、廢金屬材料、氧化鐵皮和煤氣消耗。
3.14.4.參與安全和現場管理檢查。
3.15.作業長、工段長安全生產職責
3.15.1.工段長全面負責本工段的安全工作,
3.15.2.貫徹國家安全生產政策、法律和公司的有關規定。
3.15.3.嚴格執行各項安全規章制度,參與對突發事件采取應急措施。
3.15.4.協助檢查識別本工段危險因素,協助整改本工段審核不符合項、安全隱患。
3.15.5.經常對員工進行安全教育。抓好班組安全活動,做好本工段相關應急預案的演練。
3.15.6.主持或參與本工段安全事故(險肇事故)的分析處理,協助制定并實施預防措施。
3.15.7.負責本工段壓力容器的安全運行監督,定期送檢壓力儀表和鍋爐安全泄壓閥。
3.15.8.明示本工段的煤氣區域,防范非工作人員進入。經常檢查煤氣泄漏情況,防范煤氣中毒事故。
3.15.9.負責污水處理系統的正常有效運行,防止發生不達標污水外排的事故。
3.15.10.負責本工段氧氣、乙炔管道等壓力容器的安全運行監督,定期送檢壓力儀表。
3.15.11.重點防范堆鋼故障時紅鋼造成的燙傷、撞傷、穿透傷害,防范換輥時易發生的撞傷、擠傷和吊物墜落砸傷。
3.16.班組長安全生產職責
3.16.1.貫徹上級有關安全工作的指示,領導和支持本班組安全員的工作。
3.16.2.指導督促員工執行各種安全生產規章制度經常進行現場檢查,糾正違章作業的現象,及時消除事故隱患。
3.16.3.對新工人進行班組安全教育,開展經常性的安全教育,督促操作人員正確使用防護用品。
3.16.4.發生事故立即上報,保護現場并參加事故調查。
3.16.5.做好消防器材、防護器材、設備的維護檢查工作,使其處于良好狀態。
3.17.軋鋼廠員工安全生產職責
3.17.1.認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度,不違章作業,并勸阻他人不違章操作。
3.17.2根據工藝條件精心操作,各種生產記錄要正確、清楚、可靠,正確分析、判斷和處理事故。
3.17.3班前班后檢查所使用的工具、設備,保證安全可靠,并做到正確使用。保持作業現場清潔,愛護和正確使用防護用品。
3.17.4積極參加安全生產活動,主動提出安全生產工作的建議。
3.17.5發生事故立即報告班組長,保護現場,向事故調查人員如實介紹情況。
3.17.6根據本崗位特點,認真學習并熟練掌握處理生產過程中出現的異常情況。
軋鋼崗位職責11
1、在會長領導下處理作業長研修會的日常工作，在會長不在的情況下負責主持全面工作。
2、負責研修會研修活動及相關會議的通知下發、組織及服務工作。
3、負責作業長研修會工作總結的'編寫，負責研修會工作會議紀要記錄和發布。
4、負責作業長研修會重大信息的對外發布。
5、負責貫徹落實好上級交辦的其它工作。
軋鋼崗位職責12
1、全面主持軋鋼廠安全管理者研修會工作。
2、負責研修會組織網絡的建設和完善。
3、負責安全管理者研修會年度工作計劃的.制定，負責工作開展的策劃與指導。
4、負責研修課題的研究制定，負責安全管理者交流平臺的構建。
5、負責安全管理者研修會其它負責人的工作分工和督導。
6、負責安全管理者研修會的管理調研工作，負責對會員研修成果和業績的評定。
7、負責貫徹落實好上級交辦的其它工作。
軋鋼崗位職責13
職責描述：
1、自動化設計
根據項目需求，完成自動化硬件選型，完成設計圖紙等。
2、設備調試
單獨或與團隊合作，熟練完成設備調試任務，編寫功能說明書，使用說明書，調試報告等。
3、設備維護
隨時應對項目現場出現的自動化問題，協助相關專業處理現場設備問題，遠程指導或親赴現場解決問題。正確執行設備維護保養并不斷優化，高技能的`找到故障原因并有效解決，不斷優化設備維護。
4、技術優化
參與新技術研發，配合技術開發團隊查找設備設計隱患，根據現場運行狀況提出優化方案。
崗位要求：
1、電氣、自動化相關專業專科以上學歷，3年以上自動化調試經驗。現場工作經驗豐富、條件優秀的，可以適當放寬。
2、熟悉西門子plc，能獨立編寫控制程序、校驗，精通step7、tia等變成軟件，熟悉wincc、intouch等上位組態軟件。熟練使用profibus，profinet，modbus等工業總線。
3、有硬件開發經驗者優先。
4、熟練的英文讀寫能力，能識別英文手冊，電氣圖紙，對iec等標準有較好認識。
5、能指導現場自動化施工，獨立進行設備調試。具有較強的獨立分析問題和解決問題能力，具有較強的自我學習能力。
6、良好的溝通和團隊合作能力，責任心強，具備吃苦耐勞的精神；
7、能適應長期出差現場調試。
8、有物流倉儲行業調試及應用經驗者優先考慮。
物流倉儲行業調試相關經驗
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
軋鋼崗位職責14
1范圍
1.1本標準規定了軋鋼車間工長崗位的工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用于軋鋼車間工長明確崗位職責范圍的一般規定。
2隸屬關系
2.1工長是在軋鋼車間主任的領導下，負責組織、協調、管理當班生產、安全、質量工作。
3工作內容與要求
3.1當班提前15分鐘主持召開班前會，傳達車間有關指令，布署當班工作，做好會議記錄。
3.2聽從調度指令，協調好與生產相關聯的各項工作，正確處理好產量與質量、生產與設備保養、生產與安全之間的關系，嚴格貫徹安全第一，質量至上的方針，確保當班優質、低耗、均衡生產。
3.3監督檢查本班組各工序原始記錄的正確填寫及有關記錄的`傳遞工作，收集當班生產中的各種信息，認真填寫交接班記錄。要求記錄真實、準確。
3.4負責組織當班有關人員對生產當中出現的生產、設備、質量、安全事故進行分析處理和報告，并形成文字分析材料，事故原因要清，責任要明，有解決的措施。
3.5組織本班人員抓好現場管理工作，物品、工具定位管理，本區域衛生整潔、無雜物，廢鋼、鐵頭一日一清。
3.6每月二十五日前提出生產班組各類材料、工具、用品計劃，要從簡節約，反對鋪張浪費。
3.7每月5號前寫出書面材料，總結、分析上月生產情況找出不足。
3.8認真貫徹車間關于交接班的有關規定，顧全大局，為下一班生產盡可能的創造條件。
3.9負責對全班人員的生產、安全和操作紀律情況檢查與考核，提出獎懲意見。
3.10做好全班人員的思想政治工作，搞好班組建設。
4職責與權限
4.1職責
4.1.1對當班生產作業的正確性負責。
4.1.2及時傳達生產指令。
4.1.3對本班各項工作負責。
4.1.4對生產記錄的準確性負責。
4.1.5對生產各報告的完整性負責。
4.1.6及時掌握本班組各備件的使用情況。
4.1.7對提出的申請材料計劃負責。
4.1.8認真執行的聽從車間領導的指揮和安排。
4.1.9對本班安全、衛生、勞動紀律負全面責任。
4.1.10對本班組人員的培訓負責。
4.2權限
4.2.1在生產過程中崗位之間發生分歧時，有權進行調解和裁決。
4.2.2對不服從指揮的崗位人員有權停止工作一個班次。
4.2.3發現設備隱患及危及人身安全的情況，有權向值班調度反映。
5檢查與考核
5.1由軋鋼車間逐月進行檢查與考核。
5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項標準。
6本標準由衣江華起草，王奇玉審核，高海良批準。
軋鋼崗位職責15
職責描述:
★從事軋鋼工藝技術、產品、鋼材市場研究等相關領域的規劃咨詢。
任職要求:
★具有材料加工、金屬材料等相關專業碩士研究生及以上學歷;
★熱愛鋼鐵事業，有意愿在軋鋼工藝技術、產品、鋼材市場研究等相關領域進行規劃咨詢工作;
★具有國內外鋼鐵行業規劃咨詢、工程設計及鋼材全生命周期評價等工作經驗者優先;
★擁有良好的溝通和協調能力，善于與同事融洽相處;
★具有良好的'文字水平、外語水平和計算機操作水平;
★原則上年齡不超過30歲。
軋鋼崗位職責16
1、負責k14機前輥道和切頭剪的操作，刀片更換和鋼頭清理。合理均衡控制生產節奏。
2、負責軋輥和整體機架的更換作業。
3、負責軋輥端軸套與萬向軸的拆卸與安裝，拆卸需要氣割時，不得割損法蘭面，安裝時保證結合面緊貼無縫隙，連接螺栓齊全，并根據輥徑大小負責托架調整。
4、負責機前劈頭鋼、黑頭鋼的切割和低溫鋼的斷開、打包、回收。
5、負責剪切料頭的'清理和軋甩的切割、盤卷和堆放。
6、負責跑槽順正和換品種規格時穿水冷卻及軋區安全設置的就位。
7、負責中精軋區域氧化鐵皮的清理。
軋鋼崗位職責17
1、負責k14機前輥道和切頭剪的操作,刀片更換和鋼頭清理。合理均衡控制生產節奏。
2、負責軋輥和整體機架的更換作業。
3、負責軋輥端軸套與萬向軸的拆卸與安裝,拆卸需要氣割時,不得割損法蘭面,安裝時保證結合面緊貼無縫隙,連接螺栓齊全,并根據輥徑大小負責托架調整。
4、負責機前劈頭鋼、黑頭鋼的'切割和低溫鋼的斷開、打包、回收。
5、負責剪切料頭的清理和軋甩的切割、盤卷和堆放。
6、負責跑槽順正和換品種規格時穿水冷卻及軋區安全設置的就位。
7、負責中精軋區域氧化鐵皮的清理。
軋鋼崗位職責18
1范圍
本標準規定了機動部軋輥班班長崗位工作內容與要求、職責與權限等。本標準適用于機動部軋輥班班長明確崗位職責范圍的一般規定。
2工作內容與要求
2.1在機動部部長領導下，負責軋輥、刀具、樣板等工具的日常管理工作，即：軋輥臺帳、軋輥跟蹤卡片、車削質量驗收卡片、刀具臺帳、樣板臺帳等。
2.2負責組織軋輥的運輸、軋輥跟蹤卡片的傳遞，
2.3負責軋輥的最終驗收工作，即：所有下床軋輥，如果沒有軋輥班班長的.簽字認可，不得送到軋鋼現場。
2.4負責安排甲、乙兩組的日常工作，做到保質、保量的滿足軋鋼現場的生產需要。
2.5負責軋輥班人員技術培訓、技術指導工作。
2.6負責軋輥班人員安全、班組衛生、勞動紀律等工作。
2.7負責收集軋鋼現場軋輥使用情況，并根據實際情況，經請示工藝負責人后，對軋輥的孔型進行修改。
2.8負責新產品開發、老規格產品軋輥的修復的組織工作。根據實際情況，把相關信息及時反饋到機動部。
2.9完成機動部安排的其它工作。
3職責與權限
3.1職責
3.1.1對軋輥臺帳、軋輥跟蹤卡片、車削質量驗收卡片、刀具臺帳、樣板臺帳技術資料的真識性、準確性負責。
3.1.2對軋輥在運輸過程中的完好及軋輥跟蹤卡片的準確負責。
3.1.3對軋輥的最終驗收工作負責。
3.1.4對軋輥班人員技術培訓、技術指導工作負責。
3.1.5對軋輥班人員安全、班組衛生、勞動紀律等工作負責。
3.1.6對新產品開發、老規格產品軋輥的修復負全責。
3.2權限
3.2.1有權制止軋輥班其他職工的不安全行為，并對其進行處罰。
3.2.2有權對軋輥班其他職工的浪費現象進行處罰。
3.2.3有權制止軋鋼工在軋輥使用過程中的錯誤行為。
3.2.4有權指導軋輥班其他職工工作。
3.2.5有權對工藝設計提出不同意見。
4檢查與考核
本標準由機動部部長負責檢查考核，每月一次。
5本標準由高海良起草、批準。
軋鋼崗位職責19
1、全面主持軋鋼廠安全管理者研修會工作。
2、負責研修會組織網絡的建設和完善。
3、負責安全管理者研修會年度工作計劃的制定,負責工作開展的策劃與指導。
4、負責研修課題的研究制定,負責安全管理者交流平臺的構建。
5、負責安全管理者研修會其它負責人的`工作分工和督導。
6、負責安全管理者研修會的管理調研工作,負責對會員研修成果和業績的評定。
7、負責貫徹落實好上級交辦的其它工作。
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