經理崗位職責【推薦】

　　在現在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

經理崗位職責1

　　1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃;

　　2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標;制定銷售目標的量化考核方案;

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的'準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;

　　4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責;

　　5、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配;

　　6、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。

經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、通過電話、網絡及面談的方式達成與客戶的'基本合作意向;

　　2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理，了解客戶需求，負責指定區域范圍內市場拓展;

　　3、為公司產品和服務不斷開拓市場占有率，建立和維護客戶檔案;

　　4、為客戶提供技術和公關支持，根據任務要求完成銷售目標;

　　5、在公司做展會或市場推廣活動時，配合領導完成臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡24-40歲，大專及以上學歷，善于交流，1年以上營銷工作經驗，最好有設備、儀器銷售經驗(能力突出者可放寬學歷要求);

　　2、熱愛銷售，為人踏實，有責任心;

　　3、具有親和力，應變能力，良好的心理素質和開拓精神;

　　4、有良好的客戶服務意識，具備一定的市場分析能力和判斷能力，能獨立開發客戶;

　　5、善于學習，按照公司培訓體系要求，參與業務培訓，掌握公司產品知識及銷售流程,通過不斷學習，提升自身專業水平和業務能力。

經理崗位職責3

　　工作范圍

　　1、負責制定并完成直營店的年度銷售目標。及做好直營店的管理及elle品牌的維護與提升。

　　2、熟悉并嚴格執行公司制定的各項管理制度和營銷制度。(附:財務部對各直營店面的'規范制度和信息部針對系統的管理制度。)

　　3、對各直營店的日常工作和人員進行規范化管理。

　　4、配合財務部門對商場費用明細的核對跟蹤還有商場的協調及溝通。

經理崗位職責4

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷,光學或物理學相關專業;

　　2、5年以上千瓦級大功率光纖合束器產品開發、工程支持等工作經驗;

　　3、熟悉項目管理,具備一定團隊管理經驗者優先;

　　4、較強的溝通、分析、協調及解決問題能力;

　　5、良好的英文閱讀能力。

　　崗位職責:

　　1、負責大功率光纖合束器產品開發及相應工藝文件編寫;

　　2、負責與產品開發相關的.設備選型;

　　3、制定本部門的工作計劃及監督執行;

　　4、負責部門內團隊建設、人員培訓及激勵;

　　5、負責本部門與其它部門在工作上的溝通、協調與配合。

經理崗位職責5

　　一、負責公司日常事務和管理工作，對公司領導負責。

　　二、按照公司運輸管理的要求協調相關部門的工作。

　　三、負責公司業務管理工作，負責組織公司人員業務學習和安全教育工作。

　　四、負責組織公司人員會議，傳達公司總部的有關文件及規定，并組織實施。

　　五、負責公司人員的調配、考勤、考核和請銷假工作。

　　六、負責公司行政工作計劃的制定和工作總結。

　　七、負責審核公司經費的'支出和差費報銷工作。

　　八、負責組織車輛及駕駛員的審驗工作。

　　九、負責安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。

　　十、負責組織、監督車輛安全檢查。

　　十一、負責組織、監督公司的資料、檔案管理工作

　　十二、負責落實貸款車輛的繳費工作，提前告知車主的打款時間，采用電話與短信相結合的方式告知車主。

　　十三、負責掛靠車輛的GPS監控管理工作，對運行不良的車輛進行分析，并書面報告。

　　十四、負責掛靠車輛的結算、完整交車工作。

　　十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關工作。

　　十六、協助公司總部完成有關工作。

經理崗位職責6

　　項目營運管理工作目標、考核標準及工作計劃并落實到位;

　　2、制定項目營運費用預算、報批,在預算范圍內合理使用;

　　3、負責營運現場的環境管理、商品管理、銷售管理、服務管理、促銷管理、形象管理以及商戶租金等各項費用的`收繳工作;

　　4、及時、準確的傳遞公司精神和反饋商戶動態,維護、控制經營秩序,定期對商戶、顧客意見予以收集、回復、歸檔并進行初步分析和傳遞;

　　5、負責與商戶保持良好的合作關系,負責與商戶的溝通協調工作并監督、提示商戶合法經營,為商戶提供經營指導支持,組織協調商戶處理各種糾紛,組織協助工程物業部為商戶提供服務,維護商業街環境,樹立統一形象;

　　6、負責為商戶經營提供各類商務咨詢、便利服務、培訓服務及有償服務。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業;

　　2、四年以上商業地產或大型購物中心工作經歷, 一年以上同等崗位工作經驗;

　　3、具有較強的運營數據分析能力、領導能力、判斷決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力;

　　4、熟悉商場物業管理、熟悉經營分析表,有較強經營分析能力;

　　5、熟悉現場管理工作流程,顧客服務知識,商務禮儀,相關法律法規;

　　6、為人正直、思想健康、道德規范、原則性強、認真負責、成熟穩重

經理崗位職責7

　　職責：

　　1、負責成本各環節的賬務處理和會計核算，熟悉廣聯達造價軟件，熟悉貴州定額;

　　2、執行和改進成本核算方法，協助完善業務流程;

　　3、參與成本控制管理制度設計和成本目標規劃;

　　4、協助完成年成本預算編制、執行反饋和分析;

　　5、配合完成定期編制和申報相關成本、統計和稅務等報表。

　　任職資格：

　　1、財務、會計專業大專以上學歷;

　　2、有成本核算、成本會計等相關工作經歷三年以上者優先;

　　3、熟悉會計報表的'處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件;

　　4、良好的學習能力、具有組織協調能力、公文報告編寫能力、財務報表分析能力;

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

經理崗位職責8

　　職責：

　　1、負責制定公司信息安全策略，建設信息安全相關體系，評估并持續改善落實信息安全的需求。

　　2、負責公司IT信息平臺(包括ERP、MES、OA、官網等)的整體架構建設，負責組織相關信息系統的調研、開發、交付和管理，確保公司IT信息平臺相關系統的運行順暢。

　　3、規劃IT組織架構，管理集團及各分子公司的IT日常運行，實施并優化各類IT應用;

　　4、編制集團IT預算，編制軟硬件采購方案;

　　5、負責集團內部的辦公類IT設備的維護及綜合布線系統的管理和維護;

　　6、負責維護并優化集團信息化平臺，如郵件系統、即時通訊系統等;

　　任職要求：

　　1.計算機、通信、電子工程或相關專業本科以上學歷，3-5年的IT團隊組織和管理經驗;

　　2、具有至少3年以上大中型生產型企業IT部管理工作經驗;

　　3、具有至少3年以上ERP或MES相關工作經驗，有數據庫運維管理，編程語言開發經驗者優先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

　　4、熟悉網絡相關知識，具備一定的跨區域網絡構建、網絡故障的.分析、判斷、解決能力;

　　5、學習能力強、抗壓力強、極強的執行力與溝通協調能力，做事積極，工作認真負責，具備良好的服務意識。

經理崗位職責9

　　1.維持全店良好的后勤服務,保障商場的正常銷售。

　　2.建立完善的'管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。

　　3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念。

　　4.負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。

　　5.負責全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。

　　6.嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作。

　　7.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理。

　　8.維護店內各項設施，保證公司財產安全。

　　9.為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境。

　　10.負責部門正、副主管的排班和業績考核。

　　11.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。

　　12.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況。

　　13.負責與其他部門及總公司的溝通協調工作。

　　14.負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店經理作出決定,并在值班簿內登記報告給店長。

經理崗位職責10

　　一、在經理領導下主持公司各項經營性業務工作；

　　二、編制公司各項工作年度計劃、指標，經經理批準后組織實施；

　　三、針對公司的業務發展需要，對公司的管理模式、運行機制、規章制度、人員安排、獎懲等方面的.工作提出建議，報經理批準后執行；

　　四、負責公司對外工作中的法律、法規的事務；

　　五、審核各項經濟指標及工作任務，并向經理報告運行情況；

　　六、負責公司物業管理服務工作的組織和協調；

　　七、負責領導和組織制定公司物業招、投標工作；

　　八、負責公司對外聯絡工作，組織領導公司公關工作；

　　九、完成經理授權或下達的其他工作任務。

經理崗位職責11

　　1、本科以上學歷；

　　2、中英文俱佳，五年以上工作經驗；

　　3、學習能力強、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識；

　　4、優秀的語言表達能力和溝通協調能力；

　　5、很強的'開拓技巧、談判技巧及能力；

　　6、有相關從業經驗、海歸者優先考慮；

經理崗位職責12

　　崗位任職資格如下:

　　1、管理類等相關專業,大學本科或以上學歷;

　　2、英語讀寫順暢;

　　3、10年以上大中型企業管理體系主導、it工程、管理流程設計工作經驗,標準化管理,具備良好的職業素養,注重組織、計劃、控制、速度、質量、安全、細節、結果。

　　4、懂vcenter、vmware

　　工作內容如下:

　　1、工作關系隸屬總裁特助;

　　2、負責it稽核室綜合日常管控;

　　3、依據公司年度規劃,進行部門量化處理;

　　4、負責公司總部及其下屬子公司、分公司、事業部等的it工程綜合技術處理和日常管控、服務,確保公司網絡、軟件等安全運作;

　　5、負責公司網站的日常維護和版面、內容更新、登錄等;

　　6、負責根據公司年度、中期規劃,實施導入各類先進管理體系,并主導推行、培訓、運作、監督、指導、檢討、更新等;

　　7、負責依據行政人力資源中心實施的`組織變革后的流程再造工程之流程設計、更新、維護、監察等;

經理崗位職責13

　　職責：

　　1、結合產品商業目標和用戶訴求，負責產品功能的定義、規劃和設計;

　　2、進行用戶調研、訪談、問卷等定性研究，和基于產品數據和用戶行為數據的定量研究，制定產品計劃;

　　3、針對產品計劃，主導從發散到收斂的產品設計過程，輸出必要的文檔(用例、藍圖、草圖、低保真原型);

　　4、協調內外部資源，確保產品敏捷迭代的節奏，確保產品按時保質交付;

　　5、基于用戶意見和數據結果，強化產品運營，并持續推動產品改進。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，互聯網產品管理經驗3年及以上，有移動端社交類軟件經驗尤佳;

　　2、具備獨立撰寫產品文檔的'能力，熟練掌握產品需求分析、設計技巧，有成功的產品成果案例;

　　3、具備較強的邏輯思維能力、學習創新能力、數據分析能力和語言表達能力，對運營數據和指標有深刻理解，精通基于數據的用戶行為分析;

　　4、良好的溝通協調技巧和團隊合意識，充滿正能量，有成功互聯網產品管理案例或具有創業經驗者優先;

經理崗位職責14

　　華南區客戶經理 優博創通 成都優博創通信技術股份有限公司,優博創,優博創通,優博創 崗位職責:

　　1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售目標;

　　2.根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;

　　3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

　　4.根據公司產品、價格及市場策略,處置詢盤、報價、合同條款的'協商及合同簽訂等事宜;

　　5.動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作日報、周報及銷售預測;

　　6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

　　任資資格:

　　1.大專以上學歷,3年以上通信行業或者光器件行業經驗,有光模塊行業經驗者優先;

　　2.普通話流利,具有基本的英文溝通能力,能看懂簡單的英文郵件;

　　3.適應經常性出差,有一定客戶基礎者優先分享

經理崗位職責15

　　財務共享中心(項目經理、審計、內控)財務共享中心工作-浦東張江園區

　　項目經理:負責內外共享項目管理

　　運營經理:共享項目流程把控

　　內控主管:內控審計

　　審計財務共享中心工作-浦東張江園區

　　項目經理:負責內外共享項目管理

　　運營經理:共享項目流程把控

　　內控主管:內控審計

　　審計

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