物流崗崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的物流崗崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

物流崗崗位職責1

　　1、全面負責物流金融事業部的管理工作,實現事業部經營管理目標和發展目標;

　　2、全面負責物流金融事業部銷售計劃、組織和管理工作,保證事業部日常經營業務正常開展;

　　3、全面負責新業務的開拓:新能源、后市場金融等。

物流崗崗位職責2

　　1.根據集團戰略規劃,制定物流地產投資開發策略并落地實施;

　　2.對接政府及相關機構,獲取土地;

　　3.領導團隊實施工業、物流地產投資項目的收購、并購;

　　4.負責工業物流地產行業研究及投資機會分析、調研、篩選、項目開發;

　　5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;

　　6.主導項目盡職調查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;

　　7.相關政府部門、交易對手、戰略客戶的考察接待工作。

物流崗崗位職責3

　　1、負責下屬物流業務市場和操作部門的組織管理工作;

　　2.負責與船公司建立良好關系,確保有競爭力的海運進出口價格,設立監督流程確保與船公司相關的額外費用能被及時準確通知;

　　3.負責建立供應商(清關行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的`抽查確保所選的供應商在服務和價格是有市場競爭力;

　　4.根據設定的操作流程,負責協調好集團內部協作部門與公司運輸部的業務配合;

　　5.負責部門的業務合同、收入、成本以及利潤的管理

　　6.負責定期完善操作流程并組織操作流程的內部培訓,鼓勵優化方案的提出;

　　7.配合上級領導安排的其他任務.

物流崗崗位職責4

　　1、負責三方醫藥物流的營銷開發工作;

　　2、負責客戶開發及維護,協助區域大客戶談判;

　　3、利用產品的.易用性和靈活性制定倉儲、配送等客戶解決方案;

　　4、處理服務中的問題,對客戶滿意度進行跟蹤分析并提高;

　　5、積極完成公司交付的其他工作任務。

物流崗崗位職責5

　　1按照公司的發展計劃負責全國倉配資源的開發,評估,引進;

　　2協助城市進行資源提報;

　　3協助倉儲kpi考核制定執行;

　　4對配送資源整體流程進行優化、整合,滿足事業部業務需求;

　　5促進倉配體系的.搭建,優化運輸成本;

物流崗崗位職責6

　　1、負責分撥運營后勤統計部工作全責;

　　2、對分撥操作貨量、運營時效、運作質量等數據進行監控;

　　3、對分撥運營物資進行管理;

　　4、負責月度綜合統計報表的編制和報告;

　　5、為計劃管理和組織績效管理提供數據支持;

　　6、開展運營分析和其他專業性調研分析;

　　7、完成領導安排的其他工作。

物流崗崗位職責7

　　1、負責推進生產物流業務流程規劃、改善與再造;

　　2、負責對rdc、線邊、物流線路進行整體物流規劃、分析、設計、改善;

　　3、負責生產及庫存數據分析、預測;

　　4、負責物流工藝、器具、設備、人員等資源需求的提出;

　　5、負責零部件物流方案數據庫的建立與維護

　　7、負責零部件物流的`成本費用分析與改善。

物流崗崗位職責8

　　1、負責線下供應商服務資源的開拓和整合(如物流、倉儲、報關、海運等);

　　2、負責客戶訂單的落地執行;

　　3、負責外貿物流實施隊伍的搭建和管理;

　　4、負責外貿物流管理相關體系和機制的`搭建,對成本負責。

物流崗崗位職責9

　　深入了解客戶的需求

　　通過與各事業部門、職能部門溝通,收集整合供應鏈解決方案所需的資源和信息

　　對現場的.目前狀況、現有或未來物流分供方的設施和能力考察和評估

　　計算和分析所需資源、制作成本模型、假設條件,開發與客戶需求相匹配的供應鏈解決方案,起草標書

　　不斷完善回標方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結構性標準化,形成回標知識庫

　　負責項目實施期間的各方協調,并對現場運作進行培訓

　　通過各種渠道進行市場調研,獲取汽車物流行業或其他行業的市場信息

物流崗崗位職責10

　　1、負責區域物流品牌推廣和傳播,線上線下拓展商家;

　　2、負責開拓市場業務,積極挖掘新客戶,深度開發老客戶,確保公司年度物流銷售指標的完成;

　　3、負責轄區市場信息的.收集及競爭對手的分析,及時了解市場及競爭對手信息并及時反饋;

　　4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,負責客戶的運營落地協調及運營監控及單量提升;

物流崗崗位職責11

　　1.根據總部市場年度、季度銷售計劃,制定年度、季度設施、設備、能力的解決方案,負責本區營銷策略的制定及銷售目標達成;

　　2.搭建工作團隊,并對團隊成員進行培訓,不斷提升團隊成員的工作能力,設定團隊成員的工作計劃與工作目標,并對工作進行指導,帶領團隊及成員達成工作目標;

　　3.帶領團隊負責大客戶開發及維護,為大客戶提供合同倉儲、配送等物流解決方案,輔助總部在區域開展客戶導入及現場實施落地,協助總部參與主要大客戶談判;

　　4.設計并優化各種客戶服務流程,帶領團隊全方位優化客戶服務質量;

　　5.處理服務的`故障和客戶的投訴,客戶滿意度的跟蹤及分析;

　　6.積極完成上級領導交付的其他工作任務

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