常務副總經理個人崗位職責4篇

　　在現實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的常務副總經理個人崗位職責，希望能夠幫助到大家。

常務副總經理個人崗位職責1

　　1、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的`領導下，協助管理公司的日常工作。

　　2、協助總經理對公司生產經營計劃的實施和檢查。

　　3、協助總經理制定公司發展戰略規則、經營計劃、產品開發計劃。

　　4、負責人事制度、各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

　　5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

　　6、負責公司基本建設、基建維修、后勤、保衛、綠化等事務性管理工作。

常務副總經理個人崗位職責2

　　1、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。

　　2、審定公司的'基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規范內部管理。

　　3、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。

　　4、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。

　　5、廣泛汲取國內外先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。

　　6、在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。

　　7、負責建立企業戰略規劃策略、方案和工作程序。

　　8、協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象。

　　9、充分收集公司與成果有關的數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。

　　10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協調。

　　11、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

常務副總經理個人崗位職責3

　　1、負責抓好兩個文明建設、企業文化建設工作，促進職工整體素質的提高。

　　2、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內部社會綜合治理工作，確保一方平安。

　　3、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

　　4、協助總經理協調個部門的工作，定期召開會議，根據總經理的`意向指導個部門、車間的工作。

　　5、負責對外聯絡協調工作

常務副總經理個人崗位職責4

　　1、制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。

　　2、根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。

　　3、收集、匯總、各部門的.相關意見和建議制定方案，供總經理參考決策。

　　4、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。

　　5、定期向總經理匯報日常工作情況。

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