體檢部崗位職責

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的體檢部崗位職責，歡迎大家分享。

體檢部崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責健管體檢中心體檢業務的整體籌建工作;

　　2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;

　　3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實，并進行考核評估，提出升、調，獎、懲意見;

　　4、負責各科室人員的調配和控制，做到科學用人，人盡其才，才盡其用;

　　5、負責與體檢相關的各項事務的'行政管理和協調工作，處理各個科室中出現的問題;

　　6、負責安排團體和個人的排單體檢;

　　7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。

體檢部崗位職責2

　　崗位職責

　　1.在院長領導下,負責門診部的醫療、護理、教學和行政的管理工作。

　　2.完善醫護團隊的管理制度、體系優化與團隊建設,改善服務態度,做好門診質量控制工作,不斷提高門診醫療護理質量,嚴防差錯事故。

　　3.負責接待處理病人在就醫過程中發生的矛盾及來訪,接待和處理門診的群眾來訪、來信工作。

　　4.負責門診業務的各項管理,為公司業務的`經營發展提供專業保障。

　　5.全面負責體檢科業務開展工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷,醫療相關專業優先。

　　2.具備五年以上上海醫療機構同等崗位的工作經驗,具備較高的業務水平。

　　3.具備良好的市場意識,了解醫療行業的發展狀況。

　　4.具備良好的溝通和協調能力,較強的應變能力。

體檢部崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責健管體檢中心體檢業務的整體籌建工作;

　　2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;

　　3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的'落實,并進行考核評估,提出升、調,獎、懲意見;

　　4、負責各科室人員的調配和控制,做到科學用人,人盡其才,才盡其用;

　　5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協調工作,處理各個科室中出現的問題;

　　6、負責安排團體和個人的排單體檢;

　　7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。

體檢部崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責健管體檢中心體檢業務的整體籌建工作;

　　2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;

　　3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實，并進行考核評估，提出升、調，獎、懲意見;

　　4、負責各科室人員的'調配和控制，做到科學用人，人盡其才，才盡其用;

　　5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協調工作，處理各個科室中出現的問題;

　　6、負責安排團體和個人的排單體檢;

　　7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。

體檢部崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責健管體檢中心體檢業務的整體籌建工作;

　　2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;

　　3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實,并進行考核評估,提出升、調,獎、懲意見;

　　4、負責各科室人員的調配和控制,做到科學用人,人盡其才,才盡其用;

　　5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協調工作,處理各個科室中出現的.問題;

　　6、負責安排團體和個人的排單體檢;

　　7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。

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