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購物中心經(jīng)理崗位職責(通用12篇)
在現(xiàn)實社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的購物中心經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。
購物中心經(jīng)理崗位職責 1
職責描述:
1、制定年度銷售指標并負責購物中心項目的全面市場推廣工作,很好地執(zhí)行、完成部門的任務(wù),實現(xiàn)公司目標;
2、分析市場、競爭對手和消費者狀況,定期提交市場分析報告,并根據(jù)報告采取有效措施,提高終端效益;
3、全面負責執(zhí)行購物中心項目的形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;
4、積極協(xié)調(diào)與其它部門共有活動、廣告、供應(yīng)商事宜,并保持良好合作,提升項目市場形象和知名度;
5、負責管理全國購物中心店的營銷團隊,各店營業(yè)狀況的評估,及時對銷售狀況、人員狀況進行分析評估,保證零售系統(tǒng)的正常運行;
6、負責與商場管理層及相關(guān)部門維持良好溝通,及時反饋信息。
任職資格:
1、30—45周歲,大專及以上學歷,具有大型購物中心、中高端百貨或規(guī)模零售行業(yè)全面管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具有良好的學習與創(chuàng)新能力,計劃、控制、判斷、決策能力,組織協(xié)調(diào)、資源整合能力,談判與表達、公關(guān)與溝通能力。
3、熟悉市場流行消費趨勢,具有敏銳的`市場洞察力、良好的運營管理、營銷促銷組織能力、相當?shù)呢攧?wù)知識和報表分析能力。
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊建設(shè)能力,較強的執(zhí)行力,具有良好的商業(yè)思維和為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識。
購物中心經(jīng)理崗位職責 2
工作職責:
1、全面負責項目公司整體商業(yè)運作及管理,完成總部公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)指標;
2、對重大事務(wù)的.分析和決策,擬定項目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案;
3、對所管理項目的安全品質(zhì)承擔全部責任,對接外部資源,為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境保障。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗:8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、技能要求:具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場營運全局管理工作經(jīng)驗;
3、教育背景:大學專科及以上學歷,年齡30—45歲,管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè)。
購物中心經(jīng)理崗位職責 3
主要工作內(nèi)容及職責:
1、營銷推廣策略與計劃制定
(1)根據(jù)商業(yè)整體定位策略及品牌推廣部規(guī)劃,制定年度營銷推廣與計劃,協(xié)助進行具體的工作,并在實施過程中進行監(jiān)督和調(diào)整。
2、商戶聯(lián)動營銷推廣活動
(1)根據(jù)促銷推廣活動的年度計劃,以及商場的實際情況,細化商戶聯(lián)動活動的.方案;
(2)負責活動的前期準備,包括但不局限于協(xié)助招商部和營運部就具體活動與商戶進行溝通與協(xié)調(diào),確保活動相關(guān)商品的充足供給;
(3)執(zhí)行具體活動在商場的推進與落實。
3、活動的效果評估與改進
(1)收集整理營銷推廣活動的相關(guān)數(shù)據(jù)并完成分析,就活動效果進行評估,并提出改進性建議。
4、市場調(diào)研
(1)收集市場同業(yè)信息,并提出相應(yīng)行動方案。
5、協(xié)調(diào)工作
(1)配合上級領(lǐng)導,協(xié)調(diào)與各部門之合作關(guān)系,務(wù)使達到最高經(jīng)濟效益及工作效率。
任職資格:
1、學歷教育及專業(yè)本科及以上學歷
2、知識技能(含外語)英語四級
3、工作經(jīng)驗/專業(yè)知識5年以上市場推廣工作經(jīng)驗,具有大型購物中心市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
4、其他要求熟悉商業(yè)環(huán)境,思維活躍,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具創(chuàng)作能力及富藝術(shù)細胞,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。良好計算機操作。
購物中心經(jīng)理崗位職責 4
崗位職責:
1、產(chǎn)品管理:根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他的店鋪相關(guān)工作;
2、區(qū)域管理:負責相應(yīng)區(qū)域的商品陳列,補貨調(diào)整,確保店面環(huán)境舒適、整潔;
3、員工管理:分管區(qū)域員工儀容儀表,協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排,培訓并激勵分管區(qū)域的`員工,協(xié)助經(jīng)理進行團隊工作時間及休假安排;
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、20歲以上,大專及以上相關(guān)學歷;
2、具備1年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉服裝產(chǎn)品;熟悉服裝賣場陳列或者擅長商品數(shù)據(jù)分析;
4、具有高度的敬業(yè)精神,頭腦靈活,具有團隊精神;
5、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
6、具備良好的溝通,協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導能力;
7、擅于處理各種客戶需求;
8、普通話標準,并具備一定的英文溝通能力。
購物中心經(jīng)理崗位職責 5
職責描述:
1、負責商業(yè)項目前期及后期營運管理;
2、熟悉營運及客服體系各類流程及制度,實施月度項目巡檢,完成檢查報告及跟進整改方案落實情況;
3、負責梳理各地方項目營運、廣告位、促銷及倉庫臺賬,指導地方項目完善修正;
4、負責開展市場調(diào)研,完善市調(diào)報告;
5、負責跟進月度經(jīng)營分析報告搜集,并匯總、分析,按計劃節(jié)點跟進實施結(jié)果。
6、組織團隊對商戶進行管理,處理消費者投訴;
7、組織對外聯(lián)、協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作。
職位要求:
1、全日制本科學歷,3年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上營運管理工作經(jīng)驗;
2、掌握消費者權(quán)益保護法、物價管理相關(guān)法規(guī)、商品質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī);
3、掌握業(yè)態(tài)、業(yè)種的`劃分,了解各業(yè)態(tài)、業(yè)種的代表性品牌;
4、熟悉大型商業(yè)廣場項目營運管理工作;
5、良好的表達能力、積極主動,溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
購物中心經(jīng)理崗位職責 6
【崗位職責】
1、負責購物中心物業(yè)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境品質(zhì)、安全管理和衛(wèi)生工作的計劃管理和督導檢查;
2、負責物業(yè)服務(wù)方案的制定審核、招投標管理、驗收和供應(yīng)商考核管理;
3、負責購物中心內(nèi)設(shè)備設(shè)施的定期保養(yǎng)維護、檢修、異常處理和隱患處理等技術(shù)把關(guān)工作;
4、負責安保、保潔等第三方單位的.工作管理、洽談、評估等工作;
5、負責物業(yè)各項預算制定和能耗等費用管控。
【任職要求】
1、本科以上學歷,5年以上商業(yè)綜合體物業(yè)管控工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)項目物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊管理標準;
3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),有較強的成本意識和管理溝通能力。
購物中心經(jīng)理崗位職責 7
1、在部門副總的領(lǐng)導下,全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標、指標管理方案中各項工作方針、政策、規(guī)章和制度
2、負責完成具體的.商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作
3、負責組織本部門員工具體落實《目標責任書》工作內(nèi)容與指標,制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計劃及各種業(yè)務(wù)報表
4、負責策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導
5、負責組織租金、物業(yè)管理費及能源費等費用的具體收繳工作
6、負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況
7、負責組織開展本部門業(yè)務(wù)培訓,員工的思想政治工作及員工的考核工作
購物中心經(jīng)理崗位職責 8
1、全面負責項目公司整體商業(yè)運作及管理,完成總部公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)指標;
2、對重大事務(wù)的`分析和決策,擬定項目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案;
3、所管理項目的安全品質(zhì)承擔全部責任,對接外部資源,為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境保障。
購物中心經(jīng)理崗位職責 9
工作內(nèi)容:
1、日常口譯、會議翻譯、筆譯等
2、總經(jīng)理日程安排及調(diào)整
3、從顧客角度提出購物中心環(huán)境改提案
4、其他安排的工作
任職要求:
1、兩年以上工作經(jīng)驗,有政府部門、商戶等涉外溝通經(jīng)驗;
2、日企經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作認真負責、態(tài)度積極
4、日語一級,商務(wù)水平,筆譯口譯流利
購物中心經(jīng)理崗位職責 10
工作職責:
1、全面負責項目公司整體商業(yè)運作及管理,完成總部公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)指標;
2、對重大事務(wù)的`分析和決策,擬定項目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案;
3、對所管理項目的安全品質(zhì)承擔全部責任,對接外部資源,為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境保障。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗:8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、技能要求:具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場營運全局管理工作經(jīng)驗;
3、教育背景:大學專科及以上學歷,年齡30—45歲,管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè)。
購物中心經(jīng)理崗位職責 11
1、根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施。
2、負責商業(yè)公司下達的經(jīng)營目標和發(fā)展目標的實現(xiàn)。
3、負責下屬各級管理人員的`工作布署,指導,檢查監(jiān)督,評價和考核
4、參與制定并實施公司下達的購物廣場年度經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展方向,下達各級崗位的招商指標,營運指標,銷售指標和利潤目標等kpi指標。
5、定期主持召開購物廣場例會,及時解決,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的問題(經(jīng)營要點)。
6、監(jiān)督各個部門預算的執(zhí)行和成本費用控制。
7、審批,梳理和優(yōu)化購物廣場各種規(guī)章制度和審批流程,建立規(guī)范化制度流程體系和成功經(jīng)營模式。
8、加強購物廣場管理,監(jiān)管購物廣場經(jīng)營狀況及各項指標完成情況。
9、處理購物廣場的各種突發(fā)性事務(wù),協(xié)助商業(yè)公司對購物廣場進行管理性工作。
10、維護公司與政府各相關(guān)職能部門,媒體,網(wǎng)絡(luò),行業(yè)協(xié)會等的良好關(guān)系。
11、對計劃執(zhí)行情況進行總結(jié)分析,提高工作效率。
12、行使商業(yè)公司董事長授權(quán)的各項職權(quán)。
13、完成董事會與公司下達的其它工作事項。
購物中心經(jīng)理崗位職責 12
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定分店年度財務(wù)目標、損益和預算計劃,并監(jiān)督其妥善實施;
2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)方針政策,執(zhí)行會計制度和財務(wù)管理辦法,認真貫徹執(zhí)行分店統(tǒng)一下達的財務(wù)、會計核算管理制度及實施細則,對工作中的存在的問題及時提出處理意見;
3、負責財務(wù)部的內(nèi)部分工及財務(wù)主管的任免,合理協(xié)調(diào)各崗位的.工作,負責財務(wù)人員的招聘、培訓及考核;
4、定期(月、季、年)組織編報分店的財務(wù)分析報告及費用預、決算報表,編制成本計劃和資金計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5、協(xié)調(diào)分店與財政、稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計等相關(guān)部門的關(guān)系,定期溝通,及時匯報,為分店創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
6、熟悉各部門的經(jīng)營活動,定期開展財務(wù)成本分析,提高管理水平;
7、對資金作好預測與監(jiān)控,確保資金運作安全與暢通;
8、嚴格執(zhí)行上級領(lǐng)導的工作安排,對下級財務(wù)部門上報的財務(wù)情況要全面掌握,對工作中的問題予以及時、妥善的解決并回復。
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