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銀行貸款行業(yè)團隊經理崗位職責
現如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的銀行貸款行業(yè)團隊經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行貸款行業(yè)團隊經理崗位職責1
概述：理財營業(yè)部經理角色是營業(yè)部經營管理的直接領導者、組織者、管理者；是核心競爭力項目執(zhí)行的關鍵。營業(yè)部經理主要承擔營業(yè)部的`經營管理、營銷管理、優(yōu)質客戶關系的管理等工作。
1、根據團隊的業(yè)績指標，負責制定、帶領和實施營銷計劃，完成預定指標；
2、對營銷團隊負責，做好營銷團隊的管理工作；
3、負責對營銷團隊的招募與甄選、指導與管理。
4、控制服務質量：整體掌握本團隊優(yōu)質客戶的開發(fā)和關系維護工作，定期調查分析客戶特別是優(yōu)質客戶的需求，保證服務質量，保持與優(yōu)質客戶的關系，提升客戶的滿意度。
5、績效管理：每日營業(yè)結束前，掌握營業(yè)當天業(yè)務開展情況；
明確每個各員工業(yè)績評價考核辦法，統(tǒng)計并核實、確認各項考核指標；發(fā)掘各員工的優(yōu)勢，合理安排工作崗位，采取人性化管理，幫助員工提升個人價值，提升員工對公司的滿意度。 6、本制度解釋權歸總經理。 7、本制度自董事長簽發(fā)之日起實施。
銀行貸款行業(yè)團隊經理崗位職責2
直截了當上級：銷售部經理
直截了當下屬：無
一、崗位職責
1、定期走訪旅行社，制定每周的走訪打算。
2、以電話、傳真、郵件形式保持與各有關旅行社的聯系。
3、認真做好客戶尋價與預訂，并給予書面確認。
4、接待好來店參觀的客戶。
5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。
6、做好市場調查工作，并向銷售部經理匯報市場情形。
7、處理好與酒店其它部門的'工作關系。
8、嚴格執(zhí)行房價審批權限，對專門價格要保密。
二、素養(yǎng)要求
差不多素養(yǎng)：待人真誠友善，有禮貌、有策略、有耐心，機警靈活，性格外向。
自然條件：年齡28～40歲，性不不限，外表端莊、大方。品貌端正，氣質高雅，待人和氣。身高：男～米，女～米。
文化程度：大學本科以上文化程度。
外語水平：外語專業(yè)大學以上學歷或國家六級以上英語水平。
工作體會：2年以上銷售工作體會，熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅行市場情形。能熟練操作電腦，曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過者優(yōu)先。
銀行貸款行業(yè)團隊經理崗位職責3
崗位職責
概述：理財營業(yè)部經理角色是營業(yè)部經營管理的直接領導者、組織者、管理者；是核心競爭力項目執(zhí)行的關鍵。營業(yè)部經理主要承擔營業(yè)部的經營管理、營銷管理、優(yōu)質客戶關系的管理等工作。
1、根據團隊的業(yè)績指標，負責制定、帶領和實施營銷計劃，完成預定指標；
2、對營銷團隊負責，做好營銷團隊的管理工作；
3、負責對營銷團隊的'招募與甄選、指導與管理。
4、控制服務質量：整體掌握本團隊優(yōu)質客戶的開發(fā)和關系維護工作，定期調查分析客戶特別是優(yōu)質客戶的需求，保證服務質量，保持與優(yōu)質客戶的關系，提升客戶的滿意度。
5、績效管理：每日營業(yè)結束前，掌握營業(yè)當天業(yè)務開展情況；明確每個各員工業(yè)績評價考核辦法，統(tǒng)計并核實、確認各項考核指標；發(fā)掘各員工的優(yōu)勢，合理安排工作崗位，采取人性化管理，幫助員工提升個人價值，提升員工對公司的滿意度。
6、本制度解釋權歸總經理。
7、本制度自董事長簽發(fā)之日起實施。
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