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收貨崗位職責
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的收貨崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
收貨崗位職責1
1、熟悉公司對門店的各項管理制度和門店有關的管理規(guī)定,并嚴格遵守執(zhí)行。
2、嚴格按公司收貨操作方法進行收貨。
3、堅持先過機后收貨的操作流程。
4、督促廠家貼好條碼并核對貨物是否一致。
5、認真核點實數(shù),嚴格按照收貨標準收貨。
6、對進口商品防偽標志的`檢查。
7、認真做好供應商每日商品短交明細。
8、協(xié)助所屬柜組完成業(yè)績指標。
9、嚴格按標準填寫票據(jù),并做好票據(jù)交接工作。
10、收貨質(zhì)量的檢測。
11、遵守公司規(guī)定嚴禁收貨員接受供應商各種形式的饋贈!
12、按公司要求嚴格保管好收貨章。
13、協(xié)助防損員監(jiān)督已收貨商品進入賣場。
14、參加門店每月盤點工作。
收貨崗位職責2
1、辦理編織袋檢驗,對不符合規(guī)格的編織袋予以拒收,確保包裝品標準化、規(guī)格化。 2、組織裝卸工堆樁,做到堆放整齊,各品種不能串位,做到賬、卡、物一目了然。
3、發(fā)放包裝品必須辦理手續(xù),保管員必須憑使用部門領班以上開具(或簽名)的《領料單》或《內(nèi)部調(diào)撥通知結(jié)算單》發(fā)放包裝袋。
4、編制統(tǒng)計日報表,保證最低庫存量,了解和掌握生產(chǎn)計劃,確定進貨品種、數(shù)量,確保生產(chǎn)正常進行。
5、搞好倉庫環(huán)境的.整理工作。
收貨崗位職責3
1、熟悉公司對門店的各項管理制度和門店有關的管理規(guī)定,并嚴格遵守執(zhí)行。
2、嚴格按公司收貨操作方法進行收貨。
3、堅持先過機后收貨的操作流程。
4、督促廠家貼好條碼并核對貨物是否一致。
5、認真核點實數(shù),嚴格按照收貨標準收貨。
6、對進口商品防偽標志的檢查。
7、認真做好供應商每日商品短交明細。
8、協(xié)助所屬柜組完成業(yè)績指標。
9、嚴格按標準填寫票據(jù),并做好票據(jù)交接工作。
10、收貨質(zhì)量的'檢測。
11、遵守公司規(guī)定嚴禁收貨員接受供應商各種形式的饋贈!
12、按公司要求嚴格保管好收貨章。
13、協(xié)助防損員監(jiān)督已收貨商品進入賣場。
14、參加門店每月盤點工作。
收貨崗位職責4
1.根據(jù)酒店的規(guī)定和要求，認真有效地檢驗到貨物品是否符合酒店要求的質(zhì)量標準。
2.辦理驗收手續(xù)時應按照采購單的內(nèi)容和數(shù)量進行。
3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求、數(shù)量差錯，應拒絕收貨并及時報告主管。
4.在辦理驗收手續(xù)后應及時通知有關部門取貨。
5.填制每日收貨匯總表。
6.協(xié)助采購部經(jīng)理，跟蹤和催收應到而未到的物品。
7.有條理地做好采購單的存檔工作。
8.積極提出改進工作的`設想方案，協(xié)助領導做好本部門的工作。
9.服從分配，按時完成領導交辦的任務。
收貨崗位職責5
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對生鮮供應鏈體系的收貨環(huán)節(jié)策略進行合理規(guī)劃和提高效率,帶領收貨部執(zhí)行日常收貨工作
2. 對部門業(yè)績負責,包括收貨效率、收貨品質(zhì)等
3. 制定和完善收貨部工作流程規(guī)范,推進各項sop迭代優(yōu)化
4. 領導收貨團隊,對團隊績效考核,并負責相應的`招聘培訓工作,依據(jù)供應鏈對供應商的考核策略,執(zhí)行供應商考核和問責
5. 對外溝通,協(xié)同供應鏈其他部門,共同完成供應鏈總體目標,如供應鏈響應速度、供應鏈運營成本等
收貨崗位職責6
1、嚴格執(zhí)行收貨流程,審核商品品質(zhì)、數(shù)量與價格
2、合理排班提高收貨工作效率
3、確保單據(jù)當日系統(tǒng)驗收入賬,記錄收貨異常并及時匯報
4、單據(jù)保管清晰完整,簽字明確
5、確保收貨區(qū)的干凈整潔、安全有序
收貨崗位職責7
1.對倉庫效率、質(zhì)量、成本等運營指標負責
2.確保商品在收貨、入庫、出庫等環(huán)節(jié)的及時與準確
3.確保在庫貨物的品項、數(shù)量、庫位等相關信息與系統(tǒng)的一致性，對倉庫商品的臨保、過保情況進行及時匯總分析提報給客戶，合理安排盤點工作(定時、定期)，對盤點差異原因并進行分析上報，組織在庫良品/退品的整理和保管工作
4.倉庫的日常管理工作，及季度、年度工作計劃
5.傳遞企業(yè)精神與文化，維護團隊穩(wěn)定
6.根據(jù)公司實際作業(yè)要求，對操作人員作業(yè)的規(guī)范性與效率進行指導和監(jiān)督，保證工作的正確有效運作，確保儲存物品的`安全
7.對下屬員工進行業(yè)務知識、技能、意識等多方面的培訓、督導及考核，帶領部門員工高效、有序的完成任務
收貨崗位職責8
1.根據(jù)酒店的規(guī)定和要求,認真有效地檢驗到貨物品是否符合符酒店要求的質(zhì)量標準;
2.辦理驗收手續(xù)時應按照采購單的內(nèi)容和數(shù)量進行;
3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求、數(shù)量差錯,應拒絕收貨并及時報告主管;
4.在辦理驗收手續(xù)后應及時通知有關部門取貨;
5.填制每日收貨匯總表;
6.協(xié)助采購部經(jīng)理,跟蹤和催收應到而未到的物品;
7.有條理的做好采購單的`存檔工作;
8.積極提出改進工作的設想方案,協(xié)助領導作好本間門的工作;
9.服從分配同,按時完成領導交辦的任務。
收貨崗位職責9
1. 超市收貨員嚴格按收貨程序接收供應商貨物,根據(jù)商品質(zhì)量標準,按訂貨數(shù)量驗收商品,這是超市收貨員最重要的崗位職責。
2. 超市收貨員配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量
3. 超市收貨員按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼
4. 超市收貨員負責送貨到樓面相應的位置
5. 超市收貨員負責整理周轉(zhuǎn)倉的.貨物,按劃分的區(qū)域堆放貨物
6. 超市收貨員合理使用叉車及叉車的保養(yǎng)
7. 超市收貨員負責收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
8. 超市收貨員指導或幫助供應商卸貨
9. 超市收貨員執(zhí)行退貨工作
10. 超市收貨員指揮車輛停放,指導貨物碼放
收貨崗位職責10
一、發(fā)貨管理:
1.負責每日入庫訂單的發(fā)貨與統(tǒng)計;
2.負責每日入庫退料的發(fā)貨與統(tǒng)計;
3.按品質(zhì)標準執(zhí)行發(fā)貨要求;
4.負責統(tǒng)計每日發(fā)貨明細發(fā)送相關部門;
二、安全與6s管理:
5.執(zhí)行工廠、公司的'二、三級安全文件,按文件作業(yè);
6.執(zhí)行公司級6s管理文件,定期對負責區(qū)域進行6s的清潔、整頓;
收貨崗位職責11
1)根據(jù)國家有關規(guī)定及公司的商品驗收標準,對商品進行驗收
2)堅持雙人驗收原則,合理安排待驗商品的.驗收位置
3)根據(jù)單據(jù)流轉(zhuǎn)程序的規(guī)定在有關單據(jù)上簽名確認
4)負責收貨區(qū)暫存商品的安全
5)必須驗完一個供應商的全部商品后才依次驗收其它供應商的商品
收貨崗位職責12
1. 超市收貨員嚴格按收貨程序接收供應商貨物,根據(jù)商品質(zhì)量標準,按訂貨數(shù)量驗收商品,這是超市收貨員最重要的崗位職責。
2. 超市收貨員配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量
3. 超市收貨員按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼
4. 超市收貨員負責送貨到樓面相應的位置
5. 超市收貨員負責整理周轉(zhuǎn)倉的'貨物,按劃分的區(qū)域堆放貨物
6. 超市收貨員合理使用叉車及叉車的保養(yǎng)
7. 超市收貨員負責收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
8. 超市收貨員指導或幫助供應商卸貨
9. 超市收貨員執(zhí)行退貨工作
10. 超市收貨員指揮車輛停放,指導貨物碼放
收貨崗位職責13
1.遵守新瑪特超市的經(jīng)營理念。
2.著裝整齊干凈,個人衛(wèi)生良好。
3.安全---注意自己、他人和商品的安全。
4.工作時間不許打私人電話。
5.工作時間不許佩帶手機,bp機。
6.服從管理人員的工作分配。
7.上班前及工作期間不許喝酒。
8.工作期間不許吸煙,聚眾聊天。
9.工作期間不許擅自離開工作崗位。
10.每個崗位在交接班時要仔細交接,要認真填寫交班本。
11.工作期間不許使用侮辱性、傷害性的語言,禁止散播謠言。
12.對待同事和供應商要保持公平、公正的.態(tài)度。
13.禁止與供應商發(fā)生毆斗、謾罵。
14.不許擅自換班。
15.不許越權(quán)工作。
16.嚴格按照收貨程序工作。
17.未經(jīng)授權(quán)不許私自品嘗食物。
18.具有團隊合作的精神。
19.做到隨手區(qū)域整理。
收貨崗位職責14
1、嚴格遵照規(guī)范落實收驗貨工作。
2、服從店長工作安排;做好溝通與協(xié)調(diào)工作。
3、檢查本組人員出勤及儀容、儀表,維持正常的收貨秩序人員工作的調(diào)配。
4、監(jiān)督收貨單據(jù)的錄入、歸檔,員工對設備清潔維護、保管。
5、盤點工作的'落實,資產(chǎn)管理。
收貨崗位職責15
1.遵守新瑪特超市的經(jīng)營理念。
2.著裝整齊干凈,個人衛(wèi)生良好。
3.安全---注意自己、他人和商品的.安全。
4.工作時間不許打私人電話。
5.工作時間不許佩帶手機,bp機。
6.服從管理人員的工作分配。
7.上班前及工作期間不許喝酒。
8.工作期間不許吸煙,聚眾聊天。
9.工作期間不許擅自離開工作崗位。
10.每個崗位在交接班時要仔細交接,要認真填寫交班本。
11.工作期間不許使用侮辱性、傷害性的語言,禁止散播謠言。
12.對待同事和供應商要保持公平、公正的態(tài)度。
13.禁止與供應商發(fā)生毆斗、謾罵。
14.不許擅自換班。
15.不許越權(quán)工作。
16.嚴格按照收貨程序工作。
17.未經(jīng)授權(quán)不許私自品嘗食物。
18.具有團隊合作的精神。
19.做到隨手區(qū)域整理。
收貨崗位職責16
1.根據(jù)酒店的規(guī)定和要求,認真有效地檢驗到貨物品是否符合酒店要求的質(zhì)量標準。
2.辦理驗收手續(xù)時應按照采購單的內(nèi)容和數(shù)量進行。
3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求、數(shù)量差錯,應拒絕收貨并及時報告主管。
4.在辦理驗收手續(xù)后應及時通知有關部門取貨。
5.填制每日收貨匯總表。
6.協(xié)助采購部經(jīng)理,跟蹤和催收應到而未到的物品。
7.有條理地做好采購單的存檔工作。
8.積極提出改進工作的設想方案,協(xié)助領導做好本部門的.工作。
9.服從分配,按時完成領導交辦的任務。
收貨崗位職責17
１、辦理編織袋檢驗，對不符合規(guī)格的.編織袋予以拒收，確保包裝品標準化、規(guī)格化。
２、組織裝卸工堆樁，做到堆放整齊，各品種不能串位，做到賬、卡、物一目了然。
３、發(fā)放包裝品必須辦理手續(xù)，保管員必須憑使用部門領班以上開具（或簽名）的《領料單》或《內(nèi)部調(diào)撥通知結(jié)算單》發(fā)放包裝袋。
４、編制統(tǒng)計日報表，保證最低庫存量，了解和掌握生產(chǎn)計劃，確定進貨品種、數(shù)量，確保生產(chǎn)正常進行。
５、搞好倉庫環(huán)境的整理工作。
收貨崗位職責18
1.嚴格按收貨程序接收供應商貨物，負責保管所有的收退貨資料及單據(jù)。
2.配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量。
3.按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼。
4.負責整理周轉(zhuǎn)倉的貨物，按劃分的'區(qū)域堆放貨物。
5.合理使用搬運工具及搬運工具的保養(yǎng)。
6.負責收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
7.指導或幫助供應商卸貨。
8.執(zhí)行供應商的退貨工作。
9.指揮車輛停放，指導貨物碼放。
10.防火、防盜工作，防止閑雜人員在收貨區(qū)域隨意進出。
11.協(xié)助做好庫存盤點工作。
12.嚴格控制人為損耗，做到全員防損。
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