資質專員崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的資質專員崗位職責，歡迎大家分享。

資質專員崗位職責1

　　1、負責公司各項專業(yè)資質的申報、辦理、落實、維護等工作;

　　2、負責公司各類獎項、榮譽的申報工作;

　　3、負責行業(yè)內信息資料的'收集、傳遞、落實工作;

　　4、負責相關資質文件申報成功后的檔案管理工作;

　　5、領導安排的其他行政類工作。

資質專員崗位職責2

　　1. 負責公司的質量體系建設及ISO9000認證相關工作，包括：

　　a) 負責建立健全質量體系，實施質量監(jiān)督檢查;

　　b) 負責質量相關標準文件的發(fā)放、歸檔、借閱等管理;

　　c) 組織質量標準、公司體系文件宣貫;

　　d) 負責公司內審、管理評審、外審的組織，及不合格項的'整改跟進;

　　e) 負責與ISO9000認證機構的聯(lián)系，保證證書的有效性;

　　2. 負責公司CRCC認證相關工作，包括：

　　a) 負責與CRCC認證中心相關事宜的聯(lián)絡;

　　b) 負責與總公司關于認證相關工作的聯(lián)系;

　　c) 負責認證相關標準和技術要求的管理及宣貫;

　　d) 負責認證相關資料的整理與提交;

　　e) 負責組織CRCC現(xiàn)場質量保證能力審核相關工作，以及不合格項的跟進及整改。

　　3. 完成公司領導交代的其他質量管理工作。

資質專員崗位職責3

　　1、負責公司人員證件的`正常運營維護工作;

　　2、負責公司資質升級工作;

　　3、負責公司相關注冊人員、技術人員的管理工作;

　　4、負責公司注冊人員、技術人員相關證件的掃描、建檔、管理;

　　5、負責公司各類獎項、榮譽的申報工作;

　　6、負責收集行業(yè)動態(tài)信息及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，及時解讀相關新政策，為公司決策提供依據(jù)。

資質專員崗位職責4

　　與外部相關單位保持良好關系，協(xié)調處理相關事宜。

　　組織各種標準在公司運行中的貫徹。

　　維護與提升企業(yè)形象;執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全目標。

　　公司各項資質信用的申報取得與維持，相關費用的.預算、使用與結算;公司各項資質信用的年審、監(jiān)審。

　　公司商標、專利、著作權等知識產(chǎn)權的注冊取得與維護、保持，相關費用的預算、使用與結算;

　　公司員工個人資格的規(guī)劃、培訓及考試取證安排及資格的保持。

　　公司工商、資信、知識產(chǎn)權證明證書的使用與風險防范。

　　公司員工個人資格證書的備案、使用管理，及相關獎罰實施。

資質專員崗位職責5

　　1、負責辦理客戶資質新辦、增項、轉讓、專業(yè)人才獵聘服務;

　　3、負責目標(建筑)行業(yè)客戶信息分析，建筑證書的`找尋，滿足客戶需求;

　　4、跟進人才及企業(yè)后期服務。

　　5、及時處理公司領導交辦的其他事項

　　1、主要協(xié)助部門領導市場資源協(xié)調，完成資質申報任務。

　　2、負責部門資料組在資質合同各項內容的服務與跟進。

　　3、協(xié)助部門領導與資質部采取售前、售中和售后工作。

　　4、主動通過多種途徑動態(tài)掌握市場情況，交接各種注冊人員證書資質的市場價格。

資質專員崗位職責6

　　資質管理工作：

　　安排公司資質的申報、驗證、延續(xù)等工作;

　　辦理個人資質證書的注冊、變更、延續(xù)、繼續(xù)教育;

　　人員資格證書原件的'借用;

　　各相關協(xié)會的會議通知、會費繳納、會員統(tǒng)計、年度申報工作;

　　檔案管理工作

　　各類法律文書、資質申報資料等;

　　領導交辦的其他工作。

資質專員崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責收集、整理與公司行業(yè)及業(yè)務相關的政策信息，政府項目申報信息等；

　　2、掌握現(xiàn)有資質標準與申報流程，對公司已申辦的資質進行后期維護管理，包括年檢、換證、變更等事宜，確保公司各類資質的有效性和持續(xù)性；

　　3、負責政府、行業(yè)的各項資質、證照的申報、年審等，編寫申報材料，完成申報任務；

　　4、負責規(guī)范完善和監(jiān)督執(zhí)行公司合同管理制度，整理和歸檔合同及重要文件(合同的簽訂、審核、管理和履行等流程)；

　　5、負責與項目評審相關的評估接待工作，跟蹤項目進展，負責驗收資料的準備、送審和驗收；

　　6、負責公司知識產(chǎn)權(專利、軟著、商標、檢測報告等)的申辦與已有知識產(chǎn)權的維護；

　　7、上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷具有2年以上資質建設及維護工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有政府相關各級主管部門資源者優(yōu)先；

　　2、具有較好的文字功底，熟悉申報方案、可行性報告等各類文檔的.編寫；

　　3、熟悉掌握政府有關部門的資質管理相關政策、制度、程序、軟件，對資質標準、各項指標有準確的理解，了解行業(yè)相關管理法規(guī)；

　　4、熟悉資質申報流程，能獨立完成申報工作，解決資質申報過程中出現(xiàn)的各種問題；

　　5、性格穩(wěn)重，工作細致，有責任心和耐心，具有良好的溝通和應變能力，具有團隊合作精神。

資質專員崗位職責8

　　1、做好建筑行業(yè)，資質年檢、延期、升級、繼續(xù)教育等維護工作;

　　2. 做好建筑設計院資質年審，延期，升級，繼續(xù)教育等維護工作。

　　3、建立并維護更新人員證書臺賬，做好資質證書借出歸還記錄;

　　4. 負責各項資質主管部門及行業(yè)協(xié)會的溝通和聯(lián)絡。

　　5、協(xié)助公司合理安排報批報建各時間節(jié)點。

　　6. 隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質齊全，有效。

資質專員崗位職責9

　　1、負責公司資質的申報、升級、增項、延期變更年檢;

　　2、對公司已申辦的.資質和許可證進行后期維護管理，包括年檢、換證、變更等事宜;

　　3、負責申報材料的制作及上報;

　　4、協(xié)助公司開展各類項目申請工作

資質專員崗位職責10

　　1、負責搜集新客戶的.資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;能認真完成公司交派的各項工作任務.

資質專員崗位職責11

　　1、負責公司各項專業(yè)資質的申報、辦理、維護、年審、升級工作，及時跟蹤掌握國家相關法律法規(guī)政策，確保公司資質齊全有效;

　　2、負責建造師等注冊類人員、三類人員、特種工、八大員等建筑業(yè)人員證件的`報名、注冊、變更、延期、換證、增項、繼續(xù)教育等工作;

　　3、負責各類證件、檔案資料的建檔、歸檔及日常管理;

　　4、關注建筑行業(yè)的實施政策和行情，配合其他部門完成相關工作;

　　5、部分行政工作;

資質專員崗位職責12

　　負責保密資質的申辦、年審、變更等工作，及保密資質證書使用管理。

　　協(xié)調保密辦公室日常工作，組織落實領導小組的工作部署，統(tǒng)籌安排保密相關部門工作，負責與其他部門的溝通、協(xié)商。

　　建立公司保密管理體系，推進保密管理制度建設和實施，監(jiān)督公司保密制度的貫徹、落實。

　　對涉密崗位上崗、離崗、出國等涉密人員流動進行管理和審查，組織對本單位上網(wǎng)信息、宣傳報道、對外合作交流、對外提供資料等事項進行保密審查、審批，組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計算機等的`日常保密管理和監(jiān)督等。

　　定期組織召開會議。

　　負責保密辦工作檔日常維護和更新工作。

　　組織制定公司全年保密培訓計劃并組織實施，負責公司日常保密教育培訓和考核。

　　承辦公司領導交辦的其他資質申請、管理等任務。

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