服裝招商崗位職責

　　在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的服裝招商崗位職責，希望能夠幫助到大家。

服裝招商崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責服裝品類品牌并引進；

　　2、負責籌備期商業項目本品類品牌的`規劃和定位；

　　3、負責本品類業態招商的全面對接與跟進；

　　4、負責招商意向書、合同立項的提報、合同簽約工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上，優秀者條件可適當放寬

　　2、5年以上大型商業地產公司招商工作經驗

服裝招商崗位職責2

　　職責描述：

　　1、根據公司營銷政策，商業模式和招商政策，編制服裝品牌招商或商業綜合體方案和計劃，達成銷售目標；

　　2、通過陌拜、展會、協會、商業活動等途徑定位目標大客戶；

　　3、聯系服裝品牌或商業綜合體，商談合作模式和導流模式，落實招商項目；

　　4、簽訂品牌商或商業綜合體合同和服務協議；

　　5、合同和合作協議的跟進，跟進項目交付。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上商業綜合體招商總監工作經驗；

　　2、熟悉服裝品牌招商或商業綜合體流程和談判技巧，有大型企業招商引入經歷者優先。

服裝招商崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責服裝招商日常工作；

　　2、負責各品類的招商工作，完成商戶引入與品牌建設，合同簽訂及各項流程工作；

　　3、負責活動方案策劃、整體銷售架構規劃、商戶結果規劃、商家銷售數據分析；

　　4、商家進場后活動談判，廣告收入等的指導和維護；

　　5、與商戶及內部其他部門溝通。

　　任職要求：

　　1、本科，2—3年服裝類招商經驗，有商戶資源最佳；

　　2、有品牌商的`選擇、招商談判，合同簽訂，促銷規劃的實踐經驗；

　　3、積極主動，陽光有活力，較強的執行力及抗壓能力；

　　4、熟練使用office辦公軟件。

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