營運總經(jīng)理崗位職責
在日常生活和工作中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的營運總經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
營運總經(jīng)理崗位職責1
1、商場關系維護;
2、商場拓展店鋪審核;
3、商場回款監(jiān)督;
4、商場指標分解,利潤月標控制;
5、綜合部架構搭建;
6、綜合部日常事務處理,定期會議召開;
7、商場、批發(fā)協(xié)調訂貨溝通。
營運總經(jīng)理崗位職責2
1、貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則并下達部門各項工作和指標;
2、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關系的開拓和維護、建立并動態(tài)維護商戶品牌資源;
3、負責項目租金的測算、成本費用的預算和控制,已達成公司的經(jīng)營目標;
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,獲得公司批準后執(zhí)行落實;
5、全面負責商鋪租賃管理及運作,定期進行租戶銷售匯總與分類分析,提供收租預警與業(yè)態(tài)調整參考;
6、建立完善的檔案管理制度,確保意向書、合同、通知、公告等管理文件完整無缺;
7、倡導并督促實行良好的'租戶服務與顧客服務;
8、負責部門人員的選撥、訓練、分工、日常管理和績效考評;
9、負責組織市場與競爭對手的定期調查,并上報調整方案;
10、其它集團總部安排的工作。
營運總經(jīng)理崗位職責3
1、負責公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負責招商策略及政策的.制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經(jīng)營指標;
2、組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導監(jiān)督實施,保證服務質量達標;統(tǒng)籌協(xié)調、合理調配各項資源;
3、制定各項目招商運營考核指標,管理相關業(yè)務審批流程與權責;
4、核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預算,費用管控;
5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構、優(yōu)質品牌資源的開拓與維護;
6、組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導招商及調整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;
7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調,提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;
8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導;
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