物料倉庫崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的物料倉庫崗位職責，希望能夠幫助到大家。

物料倉庫崗位職責1

　　1、負責倉庫管理員的日常管理工作，對出入庫的物品和工具進行驗放、登記，對不符合規定的物品和手續不清的'有權拒絕入庫或領取。

　　2、根據物品的體積、特性、型號、規格等進行分類合理存放管理，對每一品種要做相應的貨卡標識。

　　3、保持倉庫清潔衛生、通風良好，并做好防火、防潮、防曬、防水、防蟲、防盜等防護措施，確保品質和庫房安全。

　　4、立倉庫管理資料，做到手續、記錄物資賬本齊全。

　　5、每極度，接受和配合管理處主任與房管員對倉庫進行一次全面的檢查。

　　6、材料堅持'先入先出、后入后出'的原則，合理利用降物的使用價值。

　　7、不斷提高業務水平，保證各崗位領料及時，工具借還有序。

　　8、倉管員要經常向使用部門咨詢調查采購員所購買物品是否實用、好用，及時反映，確保采購物品質量，做到物盡其用，保證采購質量。

　　9、完成管理處臨時交辦的其它工作任務。

物料倉庫崗位職責2

　　【崗位職責】

　　負責工具的借還管理，確保相關借出的工具得到有效監控，在要求時間內及時歸庫；并對歸還工具的狀態、數量進行確認，如有差異，及時和工作者溝通反饋并采取有效措施；

　　對管理的工具，按照制定的維護計劃進行定期檢查、保養、維護，確保各項工具維持在良好的`可用狀態；包括但不限于外觀的整潔、工具清單的編制、更新及條形碼維護；

　　對新購買的工具、設備按照公司流程及時執行相關的收貨、編碼及系統錄入，資料歸檔；

　　負責對生產使用的各項耗材進行監控和補充；

　　對工具設備修理所使用的備件進行管理，定期總結及向部門經理/主管報告耗材備庫及使用狀況；

　　負責工具庫的5s管理；

　　負責工具庫盤點、整理，并保證賬實一致。

　　【任職資格】

　　22歲—30歲，大專以上學歷；

　　有2年以上倉庫管理工作經驗；

　　有一定的英語基礎，能夠進行聽、說、寫；

　　有較好的計算機應用基礎，能熟練使用word，excel等工具；

　　善于表達和溝通，具有良好的團隊合作精神；

　　工作責任心強，耐心細致；能適應經常倒班；

　　有鉗工資格證書及數控加工證書優先。

物料倉庫崗位職責3

　　生產物料倉庫是公司重要的生產保障部門，也是重要物流和成本控制部門。倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責任人，對內負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，積極配合公司制度的執行，確保倉庫財產的安全和完整；保證物料收發及時；相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下；

　　一、積極貫徹執行公司及財務部的.有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識。

　　二、嚴格控制庫存，優化庫存管理，對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具有可操作性的建議。

　　三、負責食品原料、勞保用品的驗收、保管和發放工作，保管好庫存貨物，做到三防（防霉變、防變質、防損壞）。

　　四、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理會計對物料采購與廚房生產成本的控制和監督。

　　五、對不易儲藏的物品、原料，應及時提出處理意見，對貶值、變質和不合格品作出處理意見。

　　六、認真把好質量關、數量關，嚴格入庫制度。進貨有驗收單，出庫有發貨單，做到帳、物相符。

　　七、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序。

　　八、食品原料進人冷庫，要求堆放整齊，先入先發，后入后發，杜絕積壓大量食品原料，冷庫不得存放私人物品。

　　九、嚴格執行《食品衛生法》，對庫存物資、食品原料的品名、質量、保質期、數量及存放時間，做到心中有數。嚴禁收進腐敗變質食品。

　　十、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況，根據生產進度提出采購計劃，確保生產正常進行。

　　十一、督促保管員做好各類臺帳，對收料憑證、質檢證明等整理登記入帳工作，以便統計和核查。

　　十二、及時與采購員、保管員核對物料出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到帳物相符，發現問題及時上報。

　　十三、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報處理。

　　十四、負責所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同意。

　　十五、加強管理，搞好倉庫安全工作。

　　十六、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；負責對新進的員工進行業務培訓。

　　十七、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通。

　　十八、遵紀守法、服從領導、不詢私舞弊、不弄虛作假、大公無私、廉潔奉公。

　　十九、及時向公司以部門負責人形式匯報工作，完成公司及總經理交給的各項任務。

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