分校長崗位職責

　　在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的分校長崗位職責，希望對大家有所幫助。

分校長崗位職責1

　　1、全面負責分校區整體運營管理,包括市場、教學、服務,重點偏市場;

　　2、根據總部領導下發的'各校區年度任務和月任務,根據校區實際情況,合理分配;

　　3、帶領團隊完成月度、年度業績目標,提高業績水平;

　　4、負責指導教學和客戶服務團隊,提升教學品質和服務質量,提高客戶滿意度;

　　5、負責校區團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、做好員工工作規劃。

　　6、完成上級領導交辦的其它任務。

分校長崗位職責2

　　主要工作職責:

　　1.全面負責校區的整體工作,完成總部下達的各項經濟指標和經營管理目標

　　2.帶領校區各部門完成并超越銷售目標

　　3.做好校區員工的選用育留工作,提升企業核心競爭力

　　4.開展市場推廣活動,塑造企業形象,提升品牌知名度和美譽度

　　5.組織校區教學活動正常有序的開展

　　6.做好校區客戶服務工作,協調公共關系,保障校區正常運營

　　7.控制校區行政費用支出成本

　　主要任職要求:

　　1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學歷為佳

　　2.3年以上培訓機構校長工作經驗

　　3.英語培訓行業銷售總監或校長管理工作經驗優先

　　4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳

　　5.嫻熟的人際溝通和處理應對問題的.能力

　　6.良好的客戶服務意識和高度的責任

分校長崗位職責3

　　崗位描述:

　　經過3個月的`系統培訓,以及校區團隊磨合,實現20+人校區的全面管理。

　　職位要求:

　　1、3年以上大中型教育培訓機構的咨詢主管或者教學主管(教學主管要求少兒英語培訓學校管理經驗);

　　2、具備快速學習的能力;

　　3、良好的團隊管理能力和溝通能力;

　　4、具有全局意識。

分校長崗位職責4

　　職責描述:

　　1、管理整個分校，保證分校的整體個性化業務運作;

　　2、及時分解并完成總部賦予的業績指標;

　　3、負責分校個性化人員的業績考核，指導督促下屬人員達成銷售目標;

　　4、收集統計各項資料數據，并匯總上報總部;

　　5、家長關系的`處理。

　　任職要求:

　　1、3年以上服務行業同崗位經驗(如銷售經理&主管);

　　2、良好的溝通表達能力和團隊管理能力;

　　3、有客戶管理和銷售管理經驗，能帶領團隊完成賦予的業績指標;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，能承受工作壓力

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