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調味崗位職責
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的調味崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
調味崗位職責1
職責描述:
1.負責設備采購方案、技術要求、設備論證、合同審核、修正等工作,并及時上報審批。
2.組織人員對新購設備進行初驗、安裝、資料收集整理、運行調試等工作,設備狀態使用追蹤,并形成報告
3. 整理制定、修改設備操作流程,并跟進操作流程的'執行情況
4.督促制定各車間設備保養計劃,檢查設備保養計劃完成情況,并負責對車間設備進行情況檢查
5.確保設備檔案,技術資料齊全,確保車間設備臺賬準確無誤,按流程要求辦理設備相關手續,確保帳實相符。
6.根據調味品事業部運營需求,負責對車間改造項目的工作量統計、參與項目改造招標、開標,跟進項目實施、驗收及后續結算辦理
7.制定工器具、計量器具等管理制度,匯總分析維修費用等,落實費用控制措施,對車間工器具使用情況進行統計
8.負責電子稱、壓力表、溫度計等計量器具的管理及校驗工作
9.制定員工、維修電工等與設備相關人員的培訓計劃,并嚴格按照計劃執行,根據培訓情況進行匯總、分析,并制定改善措施。
10.完成領導交辦的其它臨時性工作。
調味崗位職責2
崗位職責:
1、負責廠家調味品的銷售及推廣
2、負責業務片區內的客戶開發、售后維護、客情維護,達成長期戰略合作計劃
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍,積累、沉淀老客戶,
4、負責轄區市場競品信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的.執行,完成銷售任務;
6、公司實行片區負責制,客戶從開發到維護業務統一管理;
崗位要求:
1、1-3年以上銷售行業工作經驗,
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰;
6、了解調味品市場,有相關工作經驗優先考慮。
調味崗位職責3
調味品業務崗位職責
工作職責:
1、溝通整合調味品產線資源，協助規劃并制定餐飲客戶的營銷活動推廣策略及原則，審核、跟進系統的營銷活動方案，對活動效果及投入產出進行分析總結;
2、承接調味品業務的策略及規劃，并轉化形成所負責餐飲客戶的具體規劃，組織跟進調味品每月的銷量達成及費用投入進度管理;
3、落實調味品產線品牌策略實施，穩固及提升各品牌市場份額，落實各產線品牌組合策略，優化產品結構;
4、組織協調區域及開展餐飲客戶開發工作，負責促銷員推廣及管理。
任職資格:
1、大專以上學歷，市場營銷相關專業優先;
2、5年及以上快消品行業工作經驗，對餐飲行業發展熟悉，有促銷員推廣及管理經驗;
3、具有品牌產品規劃及推廣工作經驗，較強的營銷管理能力、組織協調能力及分析解決問題的能力，思路清晰，責任心強，抗壓力強;
4、能適應出差。
工作職責:
1、溝通整合調味品產線資源，協助規劃并制定餐飲客戶的營銷活動推廣策略及原則，審核、跟進系統的營銷活動方案，對活動效果及投入產出進行分析總結;
2、承接調味品業務的策略及規劃，并轉化形成所負責餐飲客戶的具體規劃，組織跟進調味品每月的'銷量達成及費用投入進度管理;
3、落實調味品產線品牌策略實施，穩固及提升各品牌市場份額，落實各產線品牌組合策略，優化產品結構;
4、組織協調區域及開展餐飲客戶開發工作，負責促銷員推廣及管理。
任職資格:
1、大專以上學歷，市場營銷相關專業優先;
2、5年及以上快消品行業工作經驗，對餐飲行業發展熟悉，有促銷員推廣及管理經驗;
3、具有品牌產品規劃及推廣工作經驗，較強的營銷管理能力、組織協調能力及分析解決問題的能力，思路清晰，責任心強，抗壓力強;
4、能適應出差。
調味品業務崗位
調味崗位職責4
調味料應用工程師崗位職責
職責描述:
1、針對客戶要求準確推薦產品并將公司產品應用到客戶的產品中;
2、收集市場動態、產品信息、客戶需求，為公司研發提供創意;
3、對下發的.研發任務按時保量完成負責;
4、對所開發的新產品風味、工藝、質量、穩定性負責;
5、對應用服務效果負責。
任職要求:
1、大學本科以上學歷，食品、營養、烹飪等專業
2、5年以上調味料應用開發工作經驗
3、有臺資、日資方便面企業、國際知名調味品或香精企業工作背景者優先
調味料應用工程師崗位
調味崗位職責5
任職要求:
1.具備區域市場單獨操作的能力,具備1年以上客戶的管理經驗,對于快消品銷售有區域管理經驗。
2.具備獨立開發市場的`能力,對于商超系統有一定的認知及操作經驗。
3.需要烘焙類、食品、飲料、方便面、日化品、調味品等快銷品業務精英,有統一、康師傅、哇哈哈、旺旺、卡夫、好麗友、樂事、伊利、加多寶、藍月亮、立白、金鑼、桃李、太太樂等一線廠家區域經營者優先錄用。
崗位職責:
1.負責客戶的日常銷售管理,客戶渠道規劃操作。
2.分銷渠道的開發及管理,產品鋪市場的指導及要求,每月促銷方案的規劃及執行。
3.走訪市場查找客戶渠道存在不足及問題整改方案的制定,完成公司要求相關事項,完成上級交辦的事項。
調味崗位職責6
崗位職責:
1、負責制訂公司新產品、新技術開發規劃及策略;
2、負責建立、持續優化公司研發管理體系及年度工作計劃并組織實施;
3、負責組織新產品研發、老產品優化,并輸出產品標準配置清單、生產工藝流程、檢驗流程規范、建立企業標準、形成知識產權;
4、負責跟蹤、分析和把握行業新技術發展動態及趨勢;
5、負責研制階段所需原材料及定制設備采購與確認;
6、審核并記錄《樣品研發訂單》,進行研發團隊樣品研制工作分配;
7、負責產品小樣研發、終試期間的全程管控,直至批量生產;
8、負責建立質量管控體系并組織實施、推進,保證產品質量;
9、負責實施新開發供應商的`質量體系評審;
10、負責研發過程中,協助研發人員與客戶通過電話溝通具體研發需求細節;
11、負責安排銷售、客戶、研發對新樣品的試鍋,以及樣品信息反饋收集;
12、負責新產品成本報價;
13、負責研發產品工藝配方的管理,并每周上交一次工藝配方至審計部;
14、負責部門團隊建設:人員規劃、專業面試、工作分派、專業培訓、績效評估、薪資審核、獎懲申報、職業發展輔導等工作;
任職要求:
1、本科以上學歷,食品科學與工程相關專業,十年以上相關調味品研發經驗;
2、具有大型食品企業或知名火鍋餐飲企業醬料、火鍋底料、復合調味料、增鮮調味料研發經驗
3、了解食品發展趨勢,對市場有較強的敏銳度,能把握行業技術發展動向;
4、熟悉食品、食品添加劑相關法律法規和注冊申報流程;
5、對食品原料及風味有良好的把控能力;
6、良好的創新能力;
7、協調、溝通、抗壓、管理能力強;
8、團隊協作能力、動手能力和適應能力強。
調味崗位職責7
工作職責:
一、品類品項管理
1、制定通路別品項分布標準原則
2、規劃通路別產品陳列標準
3、依據新品上市策略,擬定新品上市計劃
4、分析銷售差異,制定品類品項改善計劃
二、促銷相關:
a、促銷規劃&執行監控:
1、依市場競爭狀況擬定產品促銷案及追蹤執行
2、依產品推廣策略擬定分通路促銷案及執行追蹤
b、促銷費用管理
1、促銷結案&核銷監控的相關工作
2、管控促銷費用;分析通路的銷售與費比監控
三、生動化規劃
1、品牌布建工作的展開與合作
2、品牌專屬生動化工具的運用/開發
a、年度規劃的陳列道具開發、制作、使用監控
b、開發通路促銷品及陳列工具的投放與使用
c、特殊陳列工具的`建檔管理
崗位要求:
1、年齡28-35歲,大專及以上學歷,市場營銷及管理學等相關專業優先;
2、駐地上海,需具備調味食品、快消品行業相關工作經驗,三年(含)以上相關工作經驗,至少一年同類崗位經驗
3、有現代通路通路企劃經理/主管工作經驗優先;。
4、富有激情,工作嚴謹細致,具有很強的溝通、協調能力,具有獨立操作能力,高效的執行力和很強的抗壓能力;
調味崗位職責8
調味研發經理崗位職責
職責描述:
1.負責制定公司新產品新技術研發規劃，火鍋濃縮香料的研發，并落實跟進。
2.負責安排和計劃新產品的研發、引進和轉化工作，管理整個公司的研發項目。
3.負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計、引進與轉化工作，全面主導公司的產品研發方案和成本控制。
4.根據公司總體規劃和生產需要，挑選可行性較高的新產品作為開發對象，提出開發立項;
5.嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范，并對執行情況進行監督檢查。
6.組織、監督、指導研發產品或者技術設計與引進工作，審核設計或引進方案。負責方案的變更、評審及修改工作。
7.負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發展趨勢，組織研發部內部技術論證會。
8.組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動;參與產品、技術開發的樣品生產和批量試制工作。設計技術、產品使之達到生產或者推廣的設計要求。
9.參與產品、技術開發的'樣品生產和批量試制工作。
10.負責研發部各崗位工作的分配、指導、監督與考核工作。
11.按工作程序做好與市場部、技術部、生產部等相關部門的溝通，及時解決部門之間的爭議。
12.編制研發費用預算，控制各項研發費用支出。
13.保持與公司最高層溝通，密切關注決策層意愿和企業發展戰略目標。
14.接受總經理布置的專項任務和臨時性任務。
任職要求:
1、5年以上調味料研發工作經驗，能獨立研發新品。
2、熟悉食品的研發、應用和加工新技術，有相關火鍋底料等產品的研發經驗。
3、有成熟或成功的研發案例，能夠根據使用現狀、多元化發展趨勢，研制出符合食品標準的新產品。
4、熟練使用各種添加劑。
調味研發經理崗位
調味崗位職責9
任職要求:
1、崗位工作描述及要求;
(1)負責感官品評員的選拔、培訓及日常管理;
(2)負責公司感官品評分析實驗室的管理;
(3)負責公司感官品評團隊搭建;
(4)負責感官品評方法建立、推行及優化;
2、崗位資格能力及要求
(1)身體健康,視覺、嗅覺、味覺、觸覺等感覺器官功能良好;
(2)有較強的分析、判斷和語言、文字表達能力;
(3)調味品感官品評分析相關工作3年以上工作經驗;
(4)取得調味品品評師三級資格證書;
(5)有較強的`培訓、管理能力,管理的品評團隊不少于5人。
調味崗位職責10
職責描述:
1、針對客戶要求準確推薦產品并將公司產品應用到客戶的.產品中;
2、收集市場動態、產品信息、客戶需求,為公司研發提供創意;
3、對下發的研發任務按時保量完成負責;
4、對所開發的新產品風味、工藝、質量、穩定性負責;
5、對應用服務效果負責。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,食品、營養、烹飪等專業
2、5年以上調味料應用開發工作經驗
3、有臺資、日資方便面企業、國際知名調味品或香精企業工作背景者優先
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