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引進崗位職責

時間:2023-02-16 10:31:43 崗位職責 我要投稿
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引進崗位職責

  在學習、工作、生活中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的引進崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

引進崗位職責

引進崗位職責1

  崗位職責:

  1.藥品信息收集、整理、分析(產品信息、物價信息、相關網站信息和分工查閱及市場信息)。

  2.產品的市場調研、分析及立項。

  3.品種協議的簽訂及相關工作。

  4.成本控制。

  5.招投標工作。

  6.設計并完善公司的產品結構和層次。

  7.配合市場部完成產品備案及下一年度核心產品的`任務量。

  8.資料的管理工作。

  9.藥交會工作。

  10.客戶維護工作及協調和服務工作。

  任職條件:

  1.醫學及藥學相關專業本科以上。

  2.兩年以上工作經驗或優秀應屆畢業生。

  3.良好的語言表達能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團隊協作能力,具備醫藥市場的分析力和行業前瞻性。

  4.熟悉醫藥及藥學相關專業的基礎知識,office辦公軟件,醫藥行業規則及流程,較強的市場策劃能力和運作能力。

  5.有駕駛證。

  6.有一定的公關能力。

引進崗位職責2

  職責描述:

  1、分析所負責行業線下和線上的品牌結構,指定符合行業的大客戶品牌清單。

  2、結合自有資源和行業判斷,制定并實施大客戶已經計劃。

  3、了解行業和公司業務,能獨立承擔大客戶引進項目,整合公司內部資源滿足大客戶的業務和產品合作需求。

  4、與大客戶保持良好合作關系,幫助客戶整合微盟資源取得業務發展,同時積極挖掘客戶需求提升企業自身的'競爭力。

  任職要求:

  1.大專以上學歷,懂行業,有5-6年以上互聯網零售電商相關行業商務拓展經驗者,優先考慮;

  2.有實體零售行業品牌招商或有服裝行業實體招商優先;

  3.有品牌客戶資源、有線下實體門店招商服務等經歷優先;

  4.有較強商務談判能力和具有品牌客戶溝通合作經驗者,優先考慮;

  3.有較強的溝通客戶把控客戶能力;

  5.勇于承擔責任,善于制定目標和計劃,對快速變化的工作環境和業務目標有很強的適應力;

  6、具備電商能力經驗,較強的商務談判能力,良好的人際溝通能力,分析和解決問題的能力優先。

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