統(tǒng)計工程師崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的統(tǒng)計工程師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

統(tǒng)計工程師崗位職責1

　　職位描述：

　　1、負責醫(yī)療項目的需求調研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對用戶的行為進行分析了解用戶的需求；

　　2、參與業(yè)務部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的'調研、分析及實現(xiàn)；

　　3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估；

　　4、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務發(fā)展提供決策支持；

　　5、派駐或對口支持業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)分析服務，與業(yè)務部門合作開展業(yè)務專題分析；

　　6、支持運營部門下的運營，產品，研發(fā)，市場銷售等各方面的數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求。

　　任職要求：

　　1、限流行病統(tǒng)計學，生物統(tǒng)計學，醫(yī)學統(tǒng)計學專業(yè)；

　　2、須掌握spss、r、sas等任意一種統(tǒng)計語言；

　　3、有工作經驗者優(yōu)先。

統(tǒng)計工程師崗位職責2

　　職責描述:

　　1.負責對生產分析數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，并編制相應的`數(shù)據(jù)分析報告

　　2.根據(jù)質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結果，配合質量部主管提出改進建議。

　　3.負責對質量異常信息的收集整理匯總

　　4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析，配合質量部主管提出相應的改進意見

　　5.其它質量相關工作

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，微電子、統(tǒng)計、計算機及相關專業(yè)優(yōu)先;或大專以上(含)以上學歷，從事質量行業(yè)2年以上，熟練掌握qc七大手法及其它品質改善手法。

　　2.熟練運用統(tǒng)計技術，較強的計算機辦公和統(tǒng)計軟件使用技能;

　　3.對數(shù)據(jù)敏感，工作認真負責，原則性強;

　　4.較好的團隊協(xié)作、溝通能力。

統(tǒng)計工程師崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、參與部門產品的數(shù)據(jù)處理和分析模塊的架構和開發(fā);

　　2、參與系統(tǒng)體系結構分析、數(shù)據(jù)庫、接口設計等工作;

　　3、能獨立完成java后臺程序的設計工作,負責模塊的核心代

　　4、負責產品的故障解決和性能優(yōu)化;

　　5、通過javahadoop等相關技術解決海量數(shù)據(jù)問題、大數(shù)據(jù)量的分析。

　　任職要求:

　　1、計算機相關專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷,4年以上java開發(fā)工作經驗;

　　2、精通java研發(fā),有扎實的.軟件理論基礎,深刻理解面向對象編程,良好的面向對象分析設計能力;

　　3、進行過大數(shù)據(jù)量、大用戶量分布式數(shù)據(jù)處理和分析的開發(fā)經驗,具備一定的數(shù)理統(tǒng)計理論者優(yōu)先。

　　4、有良好的溝通表達能力及團隊合作能力,學習能力強,喜歡研究新技術。

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