游樂崗位職責

　　在現在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的游樂崗位職責，希望對大家有所幫助。

游樂崗位職責1

　　職責描述:

　　1、調研游樂設備行業技術發展信息,參與設備選型工作;

　　2、結合公司項目和行業技術信息,進行技術需求方案編制及整理。

　　3、參與設備行業、供應商技術交流會,發掘行業新技術、新方案,進行現有技術的完善和優化。

　　4、負責主題樂園游樂設備技術問題協調,協助解決技術問題。

　　5、跟蹤游樂設備發貨、安裝管理、調試及交付運營等工作

　　6、參與設備生產制造質量監督管理,參與設備驗收交接工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,機械、自動化、電氣相關專業;

　　2.較強的溝通表達能力,有一定創新能力;

　　3.熟練使用cad;

　　4.有游樂設備相關工作經驗者優先考慮。

游樂崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協助上級領導制定成長加app游樂品類市場拓展戰略及目標（包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等）；

　　2、游樂類商品或服務產品的開發；

　　3、尋找、挖掘有利于公司的游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續帶來優質的服務及商品資源；

　　4、與有意向及優質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象；

　　5、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，2年以上兒童親子行業經驗，1年以上行業管理經驗，親子游、夏冬令營等活動策劃及路線規劃帶隊經驗優先；

　　2、有親子游行業全盤操盤經驗優先，擅長于資源整合與業務推進能力；

　　3、較強的`語言表達能力，優秀的業務談判能力，良好的邏輯思維能力，熟練操作各項辦公軟件；

　　4、優秀的職業素養，并具有團隊精神和團隊管理能力，責任心強，能承受較大壓力并愿意接受挑戰，接受一定的出差。

游樂崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責樂園項目的概念、方案設計;

　　2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核;

　　3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的`解決。

　　任職要求:

　　1、本科及以上,建筑設計、室內設計、景觀設計、環藝設計、規劃設計等相關專業;

　　2、4年以上主題公園、游樂場的設計工作經驗,能根據設計概念而深化落實制作出符合設計要求的方案文本;

　　3、了解建筑和景觀設計相關法規及標準;

　　4、具有較強的手繪能力,最好熟練操作cad、3d max 、ps、sketch up等設計軟件;

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