醫(yī)務(wù)管理崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的醫(yī)務(wù)管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)務(wù)管理崗位職責1
職責描述:
1、負責醫(yī)護管理體系的建立,運營目標的制定,醫(yī)護流程的設(shè)計;
2、負責公司醫(yī)護產(chǎn)品年度運營計劃、醫(yī)護質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié);
3、負責全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護人員的日常管理,包括人員招募、培訓、考核等;
4、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護;
5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程,處理緊急事件。
任職要求:
1、大專學歷以上;
2、5年以上護理工作經(jīng)驗,其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護管理經(jīng)驗
3、熟知護理流程及規(guī)范,具備良好的.服務(wù)意識和品質(zhì);
4、有很強的執(zhí)行力和護理管理能力;
5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。
醫(yī)務(wù)管理崗位職責2
1. 熟悉醫(yī)學影像檢查可能發(fā)生的醫(yī)患糾紛、投訴,包括造影劑過敏、死亡,外溢等并發(fā)癥。具有妥善處理醫(yī)療糾紛和投訴能力,熟悉醫(yī)療糾紛處理程序,醫(yī)療鑒定步驟,醫(yī)療責任認定等;
2.熟悉醫(yī)務(wù)處工作流程,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及應(yīng)變能力,扎實的.醫(yī)學管理能力;
3.有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等;
4.完成公司及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
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