營運管理經理崗位職責
隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的營運管理經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
營運管理經理崗位職責1
職位描述：
崗位職責：
1、維護品牌形象，店內貨品出樣及陳列等日常工作；
2、協助門店營運管理層完成公司銷售指標及其日常管理工作；
3、為顧客提供珠寶首飾專業知識介紹，解答顧客疑問，為顧客提供高品質的服務。
職位要求：
1.中專以上學歷，35周歲以內，2年以上零售行業工作經驗（有同行業工作經驗為佳）；
2.形象好、氣質佳，有較強的`思維能力及創新意識；
3.有較強的服務意識，溝通表達能力和親和力；
福利待遇：五險一金、帶薪年假、法定假日加班費、生日券、優秀員工評選、節日福利 、員工自購優惠
工作地址：觀前街、石路商圈、木瀆區域、姑蘇區、園區、吳中區、新區、相城區均有我司門店可就近安排。
營運管理經理崗位職責2
任職要求:
1、30-38周歲,男女不限,大專及以上學歷,市場營銷、企業管理相關專業優先;
2、五年及以上大型連鎖行業營運行政內勤管理或hrbp相關工作經驗,有連鎖運營管理工作經驗者優先;
3、擅長員工招聘、員工溝通工作;
4、性格穩重,善于與人溝通,有良好的處理人際關系的能力。
崗位職責:
1、招聘及人員配置:負責統籌所轄區域沒門店員工招聘工作,以有效確保人員配置能滿足公司業務發展需求;根據業務營運需求,為一線部門的'人員配置提供建議;
2、員工關系:協助各區域部長通過各種形式實現公司與員工之間雙向溝通,以有效傳達公司有關政策和信息,同時令員工的問題及意見得到及時反饋;
3、營運人員管理工作統籌:統籌、反饋區域內各門店人員情況信息,搭建公司與員工的溝通機制;
4、其他營運部門人員管理工作。
營運管理經理崗位職責3
崗位職責:
1、建立完善的部門組織體系,審核制訂部門工作制度、流程、工作計劃、預算以及考核指標,負責下屬的績效管理與團隊建設,協調部門間協作關系,以保證部門工作目標的達成;
2、策劃和實施公司質量管理體系的建設并持續改進,保證公司質量管理體系的有效運行和持續獲證;
3、建立質量審核計劃、實施、改進和總結的良性循環機制,依照公司發展規劃和質量管理體系文件要求,制定合理的質量審核計劃并組織實施完成,確保質量審核活動對體系改善的實際成效;
4、針對體系審核中的不符合項組織制訂整改計劃及措施并協調、督促執行,保證不符合項的及時關閉且不再發生;
5、策劃及制定公司質量目標并實施持續監測,通過質量目標的實現推動公司質量管理水平和產品實物質量的提升;
6、收集分析質量體系培訓需求,制定合理的質量體系培訓計劃,組織實施質量培訓及相關考評、記錄和總結工作,確保培訓實際成效的達成;
7、建立完善有效的供應商管理評價;
8、編制采購計劃和倉儲物流管理等。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,從事質量檢驗管理崗位3年以上經驗;
2、具有較強的.組織協調能力、綜合管理能力、溝通能力;
3、掌握iso9000、gjb9001b質量體系認證,具備質量管理、質量認證等相關專業知識;
4、具備良好的中文口頭及書面表達能力;
5、工作責任心強,積極主動,良好的組織協調能力;
6、具備良好的擔當精神。
【營運管理經理崗位職責】相關文章：
營運經理的崗位職責01-06
營運副經理崗位職責10-09
項目營運經理崗位職責10-10
營運經理的崗位職責15篇01-11
營運管理崗位職責01-31
營運管理崗崗位職責11-11
營運經理簡歷01-19
營運規劃管理部經理的個人簡歷12-01
營運經理的述職報告11-27
