康體主管崗位職責

　　現如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的康體主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

康體主管崗位職責1

　　1. 協助部門建立和完善各項管理制度并監督貫徹實施;

　　2. 協助部門經理做好部門貴賓服務接待工作;

　　3. 檢查收銀操作程序、備用金等賬務情況;

　　4. 檢查部門員工儀容儀表、服務質量、勞動紀律等執行情況,同時做好安全生產工作;

　　5. 檢查并督導各營業點收入完成情況,成本監控,分析并解決所存在的'問題;

　　6. 做好康體部項目推廣,維護客戶關系工作;

　　7. 及時傳達上級指示和解決工作中的一些實際問題;

康體主管崗位職責2

　　a)協助經理管理所有活動場地和員工。

　　b)嚴格按照制度,做好巡查工作。

　　c)監督運動娛樂設施的.清潔工作。

　　d)負責協調現場客戶投訴及緊急事件的處理。

　　e)完成領導交辦的其他工作。

　　2.49.2職位說明

　　a)年齡50歲以下,身體健康;

　　b)中專以上學歷,酒店類專業,從事酒店管理行業三年以上;

　　c)專業管理經驗強。

　　d)工作負責范圍:負責康體娛樂服務現場管理監督工作。

康體主管崗位職責3

　　1、 主持康體部工作，實施各項經營項目，提供經營管理日常管理的方案;

　　2、 檢查貫徹部門各項規章制度，檢查各種設施設備的使用狀況，制定合理的設施設備保養制度;

　　3、 制定培訓計劃，讓新員工盡快熟悉會所的各項規章制度和部門的工作程序，提高員工素質，保證服務質量;

　　4、 抽查員工上崗情況，確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責;

　　5、 檢查各區域的衛生清潔、定期安排泳池與其他區域的大清潔;

　　6、 出席會所例會及其他特別會議，及時解決會議上的各種問題;

　　7、 制定會員發展計劃，提高營業額;

　　8、 努力控制成本，降低消耗，做好安全防范工作;

　　9、 妥善處理對客服務中發生的'各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見及及時反饋、跟蹤;

　　10、考核員工工作，對出現的問題及時給予糾正指導;

　　11、做好每月部門工作匯報與營運分析;

　　12、服從會所經理安排的其他工作。

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