游戲平臺崗位職責
在生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的游戲平臺崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
游戲平臺崗位職責1
1、依據集團的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺整體運營規(guī)劃,負責日常運營策劃和實施管理,實現流量、活躍度、用戶留存提升等運營目標;
2、根據平臺及用戶數據、用戶反饋、調研等,提出產品、業(yè)務流程等優(yōu)化需求,完善日常運營流程;
3、根據平臺整體發(fā)展計劃,制定平臺推廣與活動計劃,優(yōu)化運營成本,合理組合各種運營手段實現運營目標;
4、密切關注平臺用戶活躍各項指標,及時分析該平臺運營數據,持續(xù)關注市場其他游戲平臺的運營狀況,不斷優(yōu)化平臺的運營策略;
5、有效處理平臺運營過程當中突發(fā)事件。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上游戲平臺相關工作經驗;
2、熟悉游戲平臺各項游戲相關產品能力建設,能夠在復雜的環(huán)境中推進項目前進,具有較強的.資源統(tǒng)籌和協(xié)調能力;
3、熱愛游戲,熟悉游戲運營的流程及各個環(huán)節(jié),有良好的用戶需求捕捉能力、用戶運營能力。
游戲平臺崗位職責2
1、負責游戲平臺產品功能迭代,強化產品體驗
2、負責平臺與或社交內容的組織與生產
3、負責社交關系鏈建設
職位要求:
1、本科及以上,有3年以上的互聯(lián)網產品經驗;
2、洞察用戶、了解人性
3、數據敏感
4、有海外社交產品、平臺性產品經驗的'優(yōu)先考慮
游戲平臺崗位職責3
職責描述:
1、負責移動游戲平臺、游戲產品整體推廣運營管理工作,制定平臺運營規(guī)劃并組織實施,包括流量運營、用戶運營、活動運營、內容運營等;
2、負責分析游戲平臺產品數據,及時向產品及平臺提出各種有價值的信息建議方案;
3、負責運營部門推廣建設、維護,持續(xù)優(yōu)化完善運營制度和推廣業(yè)務流程;
4、管理建設團隊,激發(fā)團隊的工作效率,不斷提升團隊執(zhí)行力;
任職要求:
1、有一定的游戲平臺運營經驗,具有深厚的移動互聯(lián)網游戲行業(yè)背景;
2、熟悉游戲產品及玩家群體、游戲媒體、游戲發(fā)行渠道,熟悉游戲行業(yè)及游戲相關資訊、渠道并有一定的'行業(yè)資源;
3、熟悉互聯(lián)網游戲推廣運營有行業(yè)內經驗,熟悉品牌建設及推廣的各種方法;
4、具有分析、優(yōu)化注冊、付費人數和營收等關鍵指標的能力,建立規(guī)范、高效的運營管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善
5、熟悉游戲平臺或游戲視頻網站的整體規(guī)劃、運營、推廣管理。
游戲平臺崗位職責4
1、通過網絡渠道招募游戲玩家進駐指定游戲;
2、通過qq、微信、貼吧等通訊工具聯(lián)系游戲玩家,有效帶領 指導玩家進行游戲初期操作使玩家盡快融入;
3、會通過游戲論壇、粉絲團、推廣文、在線推薦等方式推廣游戲;
4、及時反饋和協(xié)助處理游戲異常情況;
5、負責各類游戲公會聯(lián)系,溝通工作,收集,分類,整理游戲公會入駐資料。
任職要求:
1、接觸過各類游戲,對一些主流游戲有一定了解,熱愛游戲行業(yè);
2、接觸過游戲公會或者帶過公會;
3、有較強的'活動策劃能力,良好的溝通理解能力;
4、性格樂觀,熱情開朗,具備處理應急事項能力;
5、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
游戲平臺崗位職責5
工作職責:
1、負責游戲后臺 sdk相關平臺的后端開發(fā)工作;
2、負責持續(xù)改善已有服務,優(yōu)化系統(tǒng)薄弱點;
3、積極推動改進產品,包括技術、用戶體驗、產品等各個維度;
任職要求:
1、扎實的.計算機基礎知識,較強的邏輯理解能力和學習能力,理解設計模式;
2、精通python,、php、c++、java、golang中的至少一門語言,后續(xù)以python語言開發(fā)為主;
3、熟悉web編程的架構、至少熟練使用一種web框架;
4、了解數據庫原理、至少熟練使用一種關系型數據庫,對mysql有較多了解;
5、有較強軟件架構設計能力,有較強代碼優(yōu)化能力;
6、熟悉python flask/tornado/django框架,熟悉javascript優(yōu)先;
7、對產品和技術有自己的理解,有游戲聯(lián)運經驗的優(yōu)先。
游戲平臺崗位職責6
工作職責:
1、負責游戲后臺 數據 sdk相關平臺管理開發(fā)工作,在算法,數據和后端架構技術方面發(fā)揮作用。
2、負責游戲買量 聯(lián)運 細化流量價值,預估用戶ltv,給廣告投放做指導改進。
3、職位描述與崗位職責任職要求組建團隊,對新人的培養(yǎng),團隊個體的.成長負責。
4、積極深入業(yè)務,推動改進產品,包括技術、用戶體驗、產品等各個維度;
任職要求:
1、扎實的計算機基礎知識,較強的邏輯理解能力和學習能力,理解設計模式;
2、有數據離線處理的經驗,熟悉hadoop/hive/spark等開源軟件和框架。
3、對于游戲行業(yè)或者游戲聯(lián)運或者廣告行業(yè)有一定了解。
4、有管理團隊經驗,能夠把控技術方向,協(xié)調和推進業(yè)務實施
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