產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)1
1.參加公司的'職業(yè)培訓(xùn)考核計劃，按照項目考核完成各門專業(yè)的實踐作業(yè)報告;
2.參與公司全球及國內(nèi)各項業(yè)務(wù)場景和產(chǎn)品建設(shè)工作;
3.參與公司產(chǎn)品的市場/用戶調(diào)研分析工作，整理歸檔產(chǎn)出可行報告，協(xié)助團隊完成目標(biāo)。
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設(shè)計；牽頭編制年度市場開發(fā)計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施；制定中長期全面的線上、線下市場推廣計劃、目標(biāo)和費用預(yù)算，協(xié)調(diào)公司資源執(zhí)行并達(dá)到目標(biāo)；
2、整合和拓展公司市場資源并進(jìn)行戰(zhàn)略層面的合作，制定和實施年度市場推廣計劃和渠道，開展BD合作、用戶拓展和運營支持業(yè)務(wù)；
3、開展與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研，及時掌握相關(guān)行業(yè)的市場信息。分析行業(yè)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手；
4、定期對公司項目的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的`相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；
5、定期組織市場、廣告宣傳和促銷等市場活動；制定危機處理預(yù)案，密切關(guān)注市場方案的進(jìn)展，及時處理；
6、負(fù)責(zé)市場部團隊建設(shè)和管理，市場部整體工作推進(jìn)的把控，人員的考核等。
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)規(guī)劃個流程優(yōu)化，制定產(chǎn)品運營策略和目標(biāo)，并對保險業(yè)績、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);
2、結(jié)合業(yè)務(wù)場景，持續(xù)挖掘新、老用戶需求，不斷探索業(yè)務(wù)增長點，對用戶進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化;
3、根據(jù)公司互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，完成保險產(chǎn)品市場調(diào)研、需求收集、產(chǎn)品開發(fā)等，對保險產(chǎn)品的'競爭力負(fù)責(zé);
4、了解互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品市場趨勢和競品動態(tài)，能及時獲得行業(yè)信息;
5、保持和業(yè)務(wù)團隊密切溝通，對互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)及維護(hù)，并且對業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺發(fā)展需求，負(fù)責(zé)平臺的整體運營推廣策略制定、組織實施和效果提升，塑造和提升產(chǎn)品品牌力;
2、在用戶活躍、留存，忠誠度養(yǎng)成等領(lǐng)域開展工作，有成熟的裂變/增長拉新經(jīng)驗和成功案例，
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研，針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整，有效提高運營效果;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5、建立并完善公司產(chǎn)品運營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督和管理運營團隊準(zhǔn)守制度規(guī)范，高效推進(jìn)工作任務(wù)達(dá)成;
6、參與整個產(chǎn)品的`生命周期，根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺和產(chǎn)品更新迭代方案，提升產(chǎn)品競爭力;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)時刻關(guān)注市場動態(tài)，創(chuàng)造更有益且可收益性的`產(chǎn)品，增加組成公司收入的產(chǎn)品維度。
2、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度增長戰(zhàn)略目標(biāo)，以及公司年度業(yè)務(wù)項目規(guī)劃，組織實施各項計劃執(zhí)行落地。帶領(lǐng)中心各部門小組完成業(yè)績指標(biāo)，最終實現(xiàn)公司業(yè)績增長。
3、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤財報、業(yè)務(wù)情況、業(yè)績進(jìn)度，不斷改進(jìn)策略，確保業(yè)績目標(biāo)完成和突破。
4、負(fù)責(zé)對中心日常運營和管理重大事項和突發(fā)事件進(jìn)行分析、決策和處理。
5、負(fù)責(zé)團隊組建、培養(yǎng)、激勵等管理工作，持續(xù)激發(fā)團隊成員等工作積極性和創(chuàng)造性，打造高效團隊。
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)app整體的產(chǎn)品規(guī)劃和運營工作，要求建立有效運營策略規(guī)劃，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶活躍度；
2、分析確定用戶特征群體，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定運營活動的方向及特色，維護(hù)并加強用戶認(rèn)知，吸引新用戶加入，提高轉(zhuǎn)化率，不斷提升流量和用戶粘性；
3、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，總結(jié)運營效果，制定優(yōu)化提升運營策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)需求，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
4、協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作，通過協(xié)調(diào)相關(guān)組織資源，推動業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升整體運營水平。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的app產(chǎn)品規(guī)劃和運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有數(shù)據(jù)化運營思路，較強的'數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶行為研究，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進(jìn)行及時的調(diào)整和改進(jìn)；
3、出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)集團產(chǎn)品市場調(diào)查分析,制定品類的開發(fā)計劃;
2、運用第三方工具分析熱賣產(chǎn)品，并通過成本核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險;
3、進(jìn)行產(chǎn)品生命周期的'管理：產(chǎn)品升級，停產(chǎn)，產(chǎn)品價格調(diào)整等產(chǎn)品生命周期管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品上市：協(xié)助市場和銷售部門完成營銷方案、市場資料以及公司制定的銷售目標(biāo);
5、定期對銷售人員和市場部門進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn);
6.全面管理產(chǎn)品線，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，做好競品分析，確定產(chǎn)品定位，制定產(chǎn)品發(fā)展策略，對產(chǎn)品線的成功負(fù)責(zé);
7.收集、匯總、分析來自用戶、銷售等各方面的需求，做好產(chǎn)品需求管理，制定產(chǎn)品迭代計劃，跟蹤項目進(jìn)展，保證持續(xù)的優(yōu)化產(chǎn)品體驗，提升產(chǎn)品競爭力。
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)制定公司app運營戰(zhàn)略、制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動運營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營，包括：日常運營、用戶體驗完善，內(nèi)容編輯及活動運營等。
3、對app運營、用戶行為等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，依照用戶需求及反饋進(jìn)行功能、推廣策略調(diào)整，提升運營質(zhì)量。
4、從用戶體驗出發(fā)，針對app功能及開發(fā)進(jìn)程提出意見和建議，結(jié)合應(yīng)用場景達(dá)成產(chǎn)品的.不斷迭代及優(yōu)化。
5、監(jiān)控、收集和分析同類APP在各大渠道市場的動態(tài)/活動并進(jìn)行針對性分析并結(jié)合自身場景進(jìn)行有針對性的提升。
6、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源，策劃推動APP運營活動規(guī)劃的實現(xiàn)，達(dá)成app運營目標(biāo)。
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)社交APP產(chǎn)品的'內(nèi)容維護(hù)和審核工作；
2、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，獨立完成運營推廣工作，提升品牌的流量；
3、負(fù)責(zé)用戶引導(dǎo)及活動等多種運營手段，對用戶活躍負(fù)責(zé)，吸引新用戶；
4、協(xié)助處理項目日常事務(wù)；
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)識別和理解客戶需求，并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集分析，推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化;
2、對產(chǎn)品的'日常使用行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成改進(jìn)方案，推動產(chǎn)品功能和客戶體驗的優(yōu)化;
3、保持市場敏銳度，了解同行業(yè)其他產(chǎn)品動向，輸出市場及行業(yè)產(chǎn)品分析報告。
4、負(fù)責(zé)對運營數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量;
6、配合合作渠道進(jìn)行運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性調(diào)整推廣策略;
8、整理產(chǎn)品內(nèi)部架構(gòu)，精細(xì)化運營手段，提升用戶體驗;
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品的運營工作，并組織團隊進(jìn)行實施;
2、確定APP產(chǎn)品運營戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品定位、盈利模式以及運營指標(biāo)等;
3、編制和完善運營相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理體系等;
4、通過線下活動策劃、商戶運營、產(chǎn)品運營等方式提升APP活躍用戶量、平臺凝聚力以及產(chǎn)品的市場影響力;
5、構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營銷體系，對運營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提升運營效能，挖掘新的'商機和運營模式，推動業(yè)務(wù)增長;
6、從運營角度對產(chǎn)品優(yōu)化提出建設(shè)性的改進(jìn)意見和建議。
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)營銷SAAS平臺的'總體運營
2、與甲方客戶及最終使用的汽車經(jīng)銷商溝通并提供服務(wù)，達(dá)成合同約定的KPI
3、負(fù)責(zé)運營團隊的組建、培訓(xùn)、日常管理考核，完成合同交付目標(biāo)
4、職責(zé)主要包括以下幾個方面：
5、負(fù)責(zé)對外合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作，。
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)13
產(chǎn)品運營總監(jiān)(主app)職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運營工作,配合內(nèi)容運營部、市場部、渠道等相關(guān)團隊,完成整合營銷、活動策劃、會員營銷等產(chǎn)品運營相關(guān)事項的.落地及迭代;
2、深入理解內(nèi)容付費行業(yè),以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運營計劃,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實施落地;
3、主導(dǎo)搭建用戶分層和成長體系,借助精細(xì)化用戶運營策略提升各項指標(biāo);
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運營和市場營銷數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品運營策略的持續(xù)改進(jìn);
5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運營團隊,打造一支有創(chuàng)造力的隊伍。
職位要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,平臺型電商背景優(yōu)先;
2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動團隊積極性;
3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強,能夠主動積極推動達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、對數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗證并迭代運營策略;
5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強。職位職責(zé):
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定產(chǎn)品運營策劃和執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營工作，對各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、參與商戶、用戶研究和需求分析等工作，能對產(chǎn)品運營迭代提供支持，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，更好的提升用戶體驗;
3、負(fù)責(zé)平臺的內(nèi)容運營、渠道運營、活動運營、用戶運營、日常運維管理等工作的'策劃和實施管理，以拉新、留存、轉(zhuǎn)化、盤活為目標(biāo)，全面推進(jìn)平臺的商業(yè)化運營;
4、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品對外服務(wù)過程中存在的問題，策劃和落地服務(wù)改進(jìn)方案，提升服務(wù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)的收集和分析，為產(chǎn)品運營制定有效的數(shù)據(jù)支撐，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略;
6、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動產(chǎn)品.上線及發(fā)展，協(xié)助實施進(jìn)行推廣、調(diào)研的活動的組織和執(zhí)行。
產(chǎn)品運營總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺發(fā)展需求，協(xié)助公司新零售核心平臺的整體策略制定、產(chǎn)品的規(guī)劃，負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的設(shè)計與實現(xiàn)(移動端);
2、在用戶活躍、留存，忠誠度養(yǎng)成等領(lǐng)域開展工作，提煉產(chǎn)品需求，推動產(chǎn)品迭代，有成熟的`裂變/增長拉新經(jīng)驗和成功案例;提升C端用戶MAU、DAU最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化購買;
3、把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目進(jìn)展，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4、參與整個產(chǎn)品的生命周期，根據(jù)用戶分析和行業(yè)需求制定平臺和產(chǎn)品更新迭代方案，提升產(chǎn)品競爭力;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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