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財富管理崗崗位職責(zé)(通用26篇)
在快速變化和不斷變革的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編幫大家整理的財富管理崗崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
財富管理崗崗位職責(zé) 1
1、根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略和要求,制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
2、組織公司的全面經(jīng)營管理工作,推進各項業(yè)務(wù)的順利開展;
3、負責(zé)高端客戶的開發(fā)、拓展和維護,建立客戶資源庫,保持與核心客戶的經(jīng)常聯(lián)系,拓展和發(fā)掘客戶需求,為核心客戶提供持續(xù)服務(wù)和價值增值;
4、負責(zé)對團隊成員的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)工作,制定年度、季度、月度業(yè)績目標;
5、公司安排的其他工作
財富管理崗崗位職責(zé) 2
1、通過人力發(fā)展規(guī)劃、人力相關(guān)政策的制定和推動、分析,推動架構(gòu)擴張和職級晉升,有效推動人力發(fā)展,提升政策的牽引效果,實現(xiàn)人力發(fā)展和隊伍建設(shè)目標。
2、協(xié)助制定分公司人力規(guī)劃,實施外部人才引進,分解人力目標,并追蹤達成。
3、協(xié)助制定金玉蘭人力發(fā)展推動政策、方案(新人政策、增員方案等)及措施,追蹤評估執(zhí)行效果。
4、整理各類人力數(shù)據(jù),建立并實施轄內(nèi)人力發(fā)展會報體系,維護營業(yè)部經(jīng)理、客戶經(jīng)理信息,并定期統(tǒng)計分析,提供隊伍基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
5、審核營銷人員簽約資料,通過電話回訪保證資料真實準確,管控新人質(zhì)量。
6、宣導(dǎo)基本法、人力政策和人力方案,并總結(jié)推廣分公司人力發(fā)展成功經(jīng)驗。
財富管理崗崗位職責(zé) 3
1、開發(fā)/維護客戶,充分挖掘客戶要求,提供一站式金融服務(wù);
2、開發(fā)各類投融資業(yè)務(wù)機會:融資融券、股票質(zhì)押、定增、股權(quán)投資、私募(股權(quán)或債權(quán))融資等;
3、嚴格遵守監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)規(guī)定,有效完成個人及團隊業(yè)績指標。
財富管理崗崗位職責(zé) 4
1、起草公司法律事務(wù)規(guī)章制度和流程;
2、跟蹤行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及政策動態(tài),并解讀分析,提出風(fēng)險防控的法律建議;
3、參與公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營活動,對產(chǎn)品設(shè)計、營銷行為、業(yè)務(wù)方案、宣傳退關(guān)材料等開展風(fēng)險識別及合規(guī)檢查;
4、參與項目談判,草擬、審核、修訂合同、協(xié)議及各類處理方案;
5、處理其余上級安排的.法務(wù)相關(guān)工作事項。
財富管理崗崗位職責(zé) 5
1、負責(zé)大客戶開發(fā),并收集、整理各類市場信息和客戶信息,了解并掌握客戶需求;維護高凈值客戶、金融同業(yè)機構(gòu)客戶;
2、負責(zé)各類產(chǎn)品的市場推送及客戶宣傳工作;為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。
3、參與組織活動沙龍和理財講座等活動,提升客戶忠誠度和轉(zhuǎn)化率
4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)市場特點,執(zhí)行市場各個階段開發(fā)策略。
財富管理崗崗位職責(zé) 6
1、通過公司提供的'組合營銷渠道開發(fā)客戶
2、了解客戶的財務(wù)狀況、理財需求和人生目標后,為客戶做家庭理財規(guī)劃方案
3、為客戶分析不同方案的優(yōu)劣勢及市場環(huán)境并配置理財產(chǎn)品
4、和客戶溝通后確認購買及執(zhí)行理財方案
5、周期性回顧客戶的理財執(zhí)行情況及表現(xiàn)
財富管理崗崗位職責(zé) 7
1、制定和完成基金業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃,甄選實力和市場評價良好的基金公司洽談,代銷上線優(yōu)質(zhì)基金產(chǎn)品;
2、根據(jù)市場環(huán)境,及時調(diào)整產(chǎn)品部署,協(xié)助完成基金銷售目標;
3、負責(zé)基金業(yè)務(wù)的'渠道建設(shè)、風(fēng)險管理、資金清算和基金操作系統(tǒng)管理;
4、負責(zé)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,業(yè)績分析等工作;
5、針對不同客群制定基金產(chǎn)品營銷方案。
財富管理崗崗位職責(zé) 8
1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識及金融相關(guān)專業(yè)知識。
2、維護公司客戶關(guān)系,負責(zé)客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售,積累客戶資源。
3、為公司的客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃,開發(fā)公司提供的客戶資源。
4、協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況。
5、為參保客戶提供所銷售保險的'一切服務(wù)。
6、根據(jù)客戶的具體情況及其實際投資需求,能進行相關(guān)的咨詢服務(wù)。
7、根據(jù)部門經(jīng)理安排,配合完成輔助性工作。
財富管理崗崗位職責(zé) 9
(1)完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。
(2)負責(zé)公司納稅申報,保證稅務(wù)申報的.準確性與及時性。
(3)對公司重大涉稅事項開展專項檢查自查,對公司的涉稅風(fēng)險開展日常監(jiān)督和防控。
(4)負責(zé)對接稅務(wù)機關(guān),接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計。
(5)參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)專業(yè)意見與建議。
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財富管理崗崗位職責(zé) 10
1、負責(zé)新品項目財務(wù)評估,通過項目多方案測算,ROI分析,模式建議提供決策支持建議。
2、組織研發(fā)項目“四算”管理,確保項目費用受控。
3、組織新品目標成本管理,促進目標成本達成。
4、參與銷售報價,負責(zé)價格審核,促進產(chǎn)品開發(fā)目標實現(xiàn)。
5、及時對項目過程工作中的問題進行分析并提出解決方案,確保項目高效運作。
6、定期匯報項目財務(wù)結(jié)果和問題,確保IPMT財務(wù)委員、LPDT、項目經(jīng)理了解項目進展。
財富管理崗崗位職責(zé) 11
1.負責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;
2.主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對賬工作;
3.負責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運營日常需求;
4.緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
5.推動技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準定位、快速響應(yīng)解決問題
財富管理崗崗位職責(zé) 12
1、制定年度預(yù)算方案,報總會計師審核,落實年度預(yù)算的編制工作,負責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項。
2、組織編制財務(wù)核算辦法及流程,及時組織部門人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
3、健全部門組織架構(gòu),明確崗位分工。
4、對于公司年度預(yù)算分季度進行分析,提出合理化建議。
5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務(wù)報告,組織編制上級公司要求的相關(guān)報告。
6、協(xié)助總會計師對接銀行,完成年度融資工作。
7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的.檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險。
8、做好年度審計協(xié)調(diào)工作。
財富管理崗崗位職責(zé) 13
1.結(jié)賬完后各式報表整理。
2.每月各部門費用與生產(chǎn)成本差異分析。
3.產(chǎn)品類別成本相關(guān)問題溝通。
4.每月?lián)p益預(yù)估編制。
5.原材料價格與成本的影響估算
6.主管交辦其他事項。
7.財務(wù)部門職務(wù)輪調(diào)。
財富管理崗崗位職責(zé) 14
1、組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
2、負責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及及時調(diào)整;
3、協(xié)助總經(jīng)理及梳理所負責(zé)的`平臺,相關(guān)賬號管理、供應(yīng)鏈流程梳理,系統(tǒng)梳理、資金賬戶核對等;
4、嚴格審核成本支出及報銷單據(jù);并與其他部門建立保持良好關(guān)系;
5、定期向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及計劃的具體情況,提出有益的建議;
6、統(tǒng)籌管理部門工作和培訓(xùn)引導(dǎo)部門員工。
財富管理崗崗位職責(zé) 15
1、負責(zé)公司預(yù)算的制定,規(guī)劃、分解、跟蹤公司年度經(jīng)營目標,完善公司經(jīng)營業(yè)績考核體系;
2、制定會計核算的流程、規(guī)范、管理辦法,建立、優(yōu)化公司統(tǒng)計管理,編寫財務(wù)分析報告,防范運營風(fēng)險,確保報告信息質(zhì)量及按時完成披露;
3、負責(zé)會計核算、賬務(wù)稽核等工作。
財富管理崗崗位職責(zé) 16
1、負責(zé)各項稅費計提、納稅申報、稅務(wù)資料的整理歸檔、稅收分析編報。
2、組織年度所得稅匯算清繳培訓(xùn)、區(qū)域會審,參與總部會審等。
3、負責(zé)財務(wù)部各類財務(wù)會計報表的`審核、匯總、分析工作。
4、對預(yù)算達成情況進行分析、控制,對各項成本、費用進行因素影響分析,及時跟蹤。
5、負責(zé)所有客戶對賬信息的整理與反饋跟進。
財富管理崗崗位職責(zé) 17
1、負責(zé)分公司及總部公司資金結(jié)算業(yè)務(wù);
2、負責(zé)票據(jù)實物、POS機、銀行U盾、印鑒等管理及銀行相關(guān)單據(jù)整理歸檔等工作;
3、負責(zé)國際收支網(wǎng)上申報系統(tǒng)、貨物貿(mào)易外匯網(wǎng)上申報系統(tǒng)中企業(yè)外匯信息維護及東方支付等平臺維護工作;
4、負責(zé)銀行賬戶管理。
財富管理崗崗位職責(zé) 18
1、服務(wù)于高端客戶,幫助客戶建立長期財富規(guī)劃理念,為客戶提供綜合而全面的財富管理顧問服務(wù);
2、根據(jù)高端客戶需求提供個性化的'理財規(guī)劃,提供專屬的財富管理服務(wù),協(xié)助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;
3、挖掘和拓展金融產(chǎn)品銷售渠道,推動各類產(chǎn)品銷售。
4、完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標;
財富管理崗崗位職責(zé) 19
1、參與制定理財團隊管理制度和規(guī)范并監(jiān)督實施;
2、培訓(xùn)團隊成員,確保團隊所有員工明確個人績效目標及項目進度;
3、開拓及發(fā)展機構(gòu)客戶和高凈值個人客戶,為其提供全方位財富管理服務(wù),完成公司下達的銷售目標;
4、研究分析機構(gòu)客戶和高凈值個人客戶財富管理需求,為公司產(chǎn)品設(shè)計提出建議;
5、處理客戶咨詢、建議及投訴,維護客戶關(guān)系,管理客戶資料。
財富管理崗崗位職責(zé) 20
中崗位職責(zé):
1、負責(zé)信托、資管、基金等產(chǎn)品的銷售工作;
2、負責(zé)通過電話銷售的方式完成篩選潛在客戶工作和客戶邀約工作;
3、負責(zé)客戶維護等售后服務(wù)工作。
4、組織高端活動,從而更好的達到銷售的目的。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,兩年以上金融機構(gòu)個人理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉信托、銀行、證券等金融相關(guān)行業(yè);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的.市場反應(yīng)能力及較強的風(fēng)險意識;
4、品行端正,思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責(zé),具備較強的團隊協(xié)作精神;
5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源;
6、有銀行、證券、保險、基金、理財師等資格證書。
財富管理崗崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述:
1、負責(zé)大客戶開發(fā),并收集、整理各類市場信息和客戶信息,了解并掌握客戶需求;維護高凈值客戶、金融同業(yè)機構(gòu)客戶;
2、負責(zé)各類產(chǎn)品的市場推送及客戶宣傳工作;為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。
3、參與組織活動沙龍和理財講座等活動,提升客戶忠誠度和轉(zhuǎn)化率
4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)市場特點,執(zhí)行市場各個階段開發(fā)策略。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉此行業(yè),有2年以上保險、投資、理財、證券、期貨等相關(guān)管理經(jīng)驗者為佳;
3、有客戶資源者優(yōu)先;
4、具備一定的'市場公關(guān)與拓展能力,有較強的專業(yè)素質(zhì)和溝通表達能力;
5、歡迎吃苦、耐勞、誠實可信,愿意挑戰(zhàn)高薪者應(yīng)聘;
6、有較強的團隊意識。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
財富管理崗崗位職責(zé) 22
職位描述:
1、通過公司提供的組合營銷渠道開發(fā)客戶
2、了解客戶的財務(wù)狀況、理財需求和人生目標后,為客戶做家庭理財規(guī)劃方案
3、為客戶分析不同方案的優(yōu)劣勢及市場環(huán)境并配置理財產(chǎn)品
4、和客戶溝通后確認購買及執(zhí)行理財方案
5、周期性回顧客戶的理財執(zhí)行情況及表現(xiàn)
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟、國際金融等專業(yè)優(yōu)先考慮
2、持有chfp、afp、cfp、cfa等認證證書者優(yōu)先考慮
3、外資保險公司從業(yè)經(jīng)驗、白金信用卡銷售經(jīng)驗、信托和基金銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、較強的結(jié)構(gòu)性思維,較強的`學(xué)習(xí)能力、較強的邏輯性思維及溝通能力
5、良好的服務(wù)意識、客戶維護能力、善于制定計劃及良好的工作條理性
6、廣泛的社會關(guān)系及客戶資源也可為錄取加分
財富管理崗崗位職責(zé) 23
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略和要求,制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
2、組織公司的全面經(jīng)營管理工作,推進各項業(yè)務(wù)的順利開展;
3、負責(zé)高端客戶的開發(fā)、拓展和維護,建立客戶資源庫,保持與核心客戶的經(jīng)常聯(lián)系,拓展和發(fā)掘客戶需求,為核心客戶提供持續(xù)服務(wù)和價值增值;
4、負責(zé)對團隊成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)工作,制定年度、季度、月度業(yè)績目標;
5、公司安排的其他工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 5年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗或銀行私人銀行從業(yè)經(jīng)驗;
3、具有較強的組織管理能力,團隊組建能力;
4、具備良好的高端客戶資源、渠道資源和廣泛的.社會關(guān)系;
5、具有良好的服務(wù)意識和客戶思維導(dǎo)向能力;
6、具有較強的研究和分析能力,樂于學(xué)習(xí),能夠以創(chuàng)新精神思考問題
財富管理崗崗位職責(zé) 24
財富管理事業(yè)部、總經(jīng)理
1. 負責(zé)產(chǎn)品的推廣及運營,方案策劃到執(zhí)行落地,對產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)負責(zé);
2. 以增長為目標規(guī)劃產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系,針對數(shù)據(jù)變化分析并診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進;
3. 參與產(chǎn)品方案評審及研發(fā)過程,協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計完善流程和打磨產(chǎn)品;
4. 用戶需求挖掘及時反饋,保證產(chǎn)品運營以用戶為導(dǎo)向;
5. 與產(chǎn)品、市場、公關(guān)等部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成運營目標。
任職資格:
1. 五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗,對各類產(chǎn)品運營思路和方法有深入認識;
2. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗,及時根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和提升活動的效果;
3. 創(chuàng)新能力強,不拘泥于固有形式,可以充分利用各種資源,實現(xiàn)整體目標的達成;
4. 具有較強的目標拆解與執(zhí)行能力,較強的'抗壓能力,保證各項工作目標落到實處;
5. 具備良好的自我驅(qū)動力及團隊合作精神,有很強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力
財富管理崗崗位職責(zé) 25
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.管理思路清晰,具有優(yōu)秀的團隊管理能力;
4.具有敏銳的`市場洞察力和準確的客戶分析能力;
5.業(yè)內(nèi)社會資源及人脈豐富、社會活動能力強,能有效利用和整合各類社會資源;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,形成相應(yīng)的團隊管理策略,確保團隊成員有效執(zhí)行;
2.按時完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求,達成團隊目標
3.負責(zé)本中心人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
4.負責(zé)管理本中心的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5.確保中心成員明確工作進度及個人目標,建立與健全各項管理制度。
財富管理崗崗位職責(zé) 26
職責(zé)描述:
1、開發(fā)/維護客戶,充分挖掘客戶要求,提供一站式金融服務(wù);
2、開發(fā)各類投融資業(yè)務(wù)機會:融資融券、股票質(zhì)押、定增、股權(quán)投資、私募(股權(quán)或債權(quán))融資等;
3、嚴格遵守監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)規(guī)定,有效完成個人及團隊業(yè)績指標。
任職要求:
1、綜合素質(zhì)要求:正直誠信,積極主動;良好的溝通能力與抗挫折能力,較好的親和力與服務(wù)意識;較強的`事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神;
2、從業(yè)資格要求:已報考或取得證券從業(yè)資格;具有投資顧問、基金、期貨等從業(yè)資格的可優(yōu)先;
3、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
4、其他要求:年齡35周歲以下;認同興業(yè)證券文化和價值觀;身體健康,形象氣質(zhì)佳;無違法違規(guī)等不良記錄。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
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