物業租售崗位職責

　　在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的物業租售崗位職責，希望能夠幫助到大家。

物業租售崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責客戶的接待、咨詢;

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的'買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

　　5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

　　任職資格:

　　1、統招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生;

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

　　3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

物業租售崗位職責2

　　崗位職責

　　1.嚴格遵守公司的各項規章制度;

　　2.嚴格遵守廣州市有關房地產經紀機構的管理規定;

　　3.租售人員應嚴格履行房地產經紀人的權利及義務;

　　4.辦公環境整潔、有序,重要信息資料集中放置安全隱蔽位置;

　　5.認真做好客戶來電來訪統計;

　　6.無特殊情況,工作時間不能無人接待或電話無人接現象;

　　7.工作時間著裝整齊、禮貌對客、全心意為客戶服務

　　8.廉潔自律,維護委托人的合法權益;

　　9.按照約定為委托人保守商業秘密;

　　10.租售信息要公開、共享,嚴禁隱藏租售信息及有效客戶情況;

　　11.做好每周每月與各管理處的租售信息傳遞工作;

　　12.嚴禁索取收受合同以外的'酬金或其他物品,如有發生,按公司規定給予必要處罰,情節嚴重的,予以辭退處理。

物業租售崗位職責3

　　職位描述：

　　1、負責門店的租賃業務、房地產中介業務、房地產轉讓業務的規劃和經營工作；

　　2、負責制定、完善租售業務操作規范并嚴格執行；

　　3、檢查、分析、總結各業務部門的租賃業務情況并對租售業務經營情況進行統計分析，每月定期提交部門例會；

　　4、負責根據年度工作目標，制訂租售業務的年度、季度、月度、周工作計劃；

　　5、積極關注行業動態，結合公司狀況，不斷地研究房屋租售業務新的經營模式或經營方向，不斷向部門主管或公司提供建設性的經營建議；

　　6、負責其它資產管家業務的開發和模式創新。

　　職位要求：

　　1、學歷要求：全日制大專及以上學歷，優秀者可適當放寬；

　　2、專業要求：房地產相關專業知識；

　　3、工作經驗：兩年以上相關工作經驗；

　　4、職業資格/職稱：房地產經紀人以上職稱；

　　5、計算機技能：熟練使用windows office系列辦公軟件、房介通軟件。

　　福利待遇：

　　五險一金+帶薪年休假+津貼+豐富多彩的'員工活動等。

　　底薪+高額提成，擁有龐大的房屋資源及完善的業務支持！

　　上班地址：杭州市各區皆可安排

物業租售崗位職責4

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、推廣公司形象，傳遞公司信息；

　　2、積極主動向客戶推薦樓盤；

　　3、對來電來訪者進行推銷，登記，跟進；

　　4、每月積極完成銷售指標；

　　5、及時反映客戶情況，包括投訴情況；

　　6、按已簽定的商品房買賣合同回籠資金；

　　7、配合上級領導完成其他工作任務。

　　職位要求：

　　1、熱愛銷售，善于溝通；

　　2、有租售經驗者優先考慮

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

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