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項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-05 10:12:34 崗位職責(zé) 我要投稿
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【熱】項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

【熱】項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)的平臺(tái)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理;

  2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并把控項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行公司的項(xiàng)目管理流程;

  3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目、客戶和公司之間的各種需求和關(guān)系,保證項(xiàng)目交付的質(zhì)量和效率,提高客戶滿意度;

  4、項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理。

  任職要求:

  熟悉培訓(xùn)產(chǎn)品和培訓(xùn)管理知識(shí),有學(xué)習(xí)的平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

  客戶導(dǎo)向、全力以赴、積極樂觀、結(jié)果導(dǎo)向;

  3年以上學(xué)習(xí)的平臺(tái)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有技術(shù)工作背景者優(yōu)先;

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用清單及定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況;

  2、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見;

  3、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算和決算配合工作;

  4、協(xié)助工程質(zhì)量驗(yàn)收工作;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的需求溝通、進(jìn)度推進(jìn),協(xié)調(diào)技術(shù)人員完成與行業(yè)客戶的技術(shù)交流;

  2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的交付過程,確保項(xiàng)目在可控范圍內(nèi)正常交付,協(xié)助技術(shù)人員完成項(xiàng)目文檔的撰寫;

  3、定期與公司產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,將行業(yè)客戶的需求整理反饋至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì);

  4、參與行業(yè)應(yīng)用的研究與探索,協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)應(yīng)用的功能改進(jìn);

  5、日常管理流程的改進(jìn)與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)的撰寫。

  職位要求:

  1、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂于溝通,抗壓能力強(qiáng);

  2、對(duì)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有初步了解,在hadoop生態(tài)圈有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有金融、汽車,零售快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、對(duì)項(xiàng)目管理流程有體系化學(xué)習(xí)及取得相關(guān)證書者優(yōu)先,包括但不限于pmp、prince2、itil;

  5、不限專業(yè),計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、金融及市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  6、有it咨詢公司經(jīng)驗(yàn)及大型it規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  7、英語有溝通能力者優(yōu)先

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的需求溝通、進(jìn)度推進(jìn),協(xié)調(diào)技術(shù)人員完成與行業(yè)客戶的技術(shù)交流;

  2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的交付過程,確保項(xiàng)目在可控范圍內(nèi)正常交付,協(xié)助技術(shù)人員完成項(xiàng)目文檔的撰寫;

  3、定期與公司產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,將行業(yè)客戶的需求整理反饋至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì);

  4、參與行業(yè)應(yīng)用的研究與探索,協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)應(yīng)用的功能改進(jìn);

  5、日常管理流程的改進(jìn)與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)的撰寫。

  職位要求:

  1、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂于溝通,抗壓能力強(qiáng);

  2、對(duì)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有初步了解,在hadoop生態(tài)圈有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有金融、汽車,零售快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、對(duì)項(xiàng)目管理流程有體系化學(xué)習(xí)及取得相關(guān)證書者優(yōu)先,包括但不限于pmp、prince2、itil;

  5、不限專業(yè),計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、金融及市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  6、有it咨詢公司經(jīng)驗(yàn)及大型it規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  7、英語有溝通能力者優(yōu)先

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、隨時(shí)了解群脈客戶需求,與客戶進(jìn)行前期溝通需求并推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)

  2、參與策劃、實(shí)施各類數(shù)字化營銷策劃方案,提供專業(yè)全面的執(zhí)行方案;

  3、方案及相關(guān)文件的撰寫、提案制作與陳述,能與技術(shù)經(jīng)理一起完成專業(yè)技術(shù)提案;

  4、項(xiàng)目的籌備與執(zhí)行,項(xiàng)目進(jìn)度管理,方案執(zhí)行與活動(dòng)效果檢測;

  5、協(xié)調(diào)各部門各環(huán)節(jié)的運(yùn)作關(guān)系,有效的第三方管理。

  任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,4年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備較強(qiáng)的親和力與人際溝通、協(xié)調(diào)、和應(yīng)變能力;

  3、具備公關(guān)策劃、組織能力及計(jì)劃能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動(dòng);

  4、有較強(qiáng)的組織管理能力,能協(xié)調(diào)資源來完成計(jì)劃;

  5、性格開朗,務(wù)實(shí),溝通能力較強(qiáng),同時(shí)能承受較大的工作壓力。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5

  項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書

  崗位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理

  隸屬部門:裝飾公司工程部

  直接上級(jí):工程部經(jīng)理

  直接下級(jí):水電工、瓦工、木工、油漆工

  本職工作:負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行,參與公司項(xiàng)目前期工作,協(xié)助工程部經(jīng)理工作,具體與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通,參與方案論證工作,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃和方案的制訂工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作。進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計(jì)量等具體監(jiān)理工作;核查并記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件,以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗(yàn)工作。

  工作內(nèi)容和目標(biāo):

  1、項(xiàng)目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作;

  2、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項(xiàng)施工管理工作;

  3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作;

  4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場文明安全施工工作;

  5、負(fù)責(zé)管理所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量;

  6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容;

  8、進(jìn)行施工過程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作;

  9、對(duì)所分管監(jiān)理的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄,及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題;

  10、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項(xiàng)辦法及獎(jiǎng)罰條例,對(duì)施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰;

  11、及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào)監(jiān)理情況,協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)施工單位進(jìn)行管理;

  12、對(duì)重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象,不能處理的,須及時(shí)向工程部經(jīng)理或副總報(bào)告,并提出處理意見;

  13、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  14、積極配合其他部門的工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6

  食堂經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位名稱:食堂經(jīng)理

  分管部門:

  直接上級(jí):

  直接下屬:庫管、廚師長、前廳主管

  本職工作:負(fù)責(zé)食堂日常運(yùn)營管理工作

  崗位概要:負(fù)責(zé)食堂日常工作的管理,對(duì)食堂工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,確保食堂工作的正常開展。

  直接責(zé)任:

  1、安全運(yùn)營。負(fù)責(zé)食堂的安全生產(chǎn),確保公司有關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營的政策、制度和流程的落實(shí)到位,排除運(yùn)營安全隱患。

  2、負(fù)責(zé)食堂員工的公司文化建設(shè)活動(dòng)的開展,關(guān)心員工生活,了解員工動(dòng)態(tài),利用現(xiàn)有資源,合理安排。

  3、成本控制。

  1) 做好單菜成本的控制,從菜單制定、原料采購、菜肴的制作到剩菜剩飯的控制做好每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量掌控和成本節(jié)約。

  2) 如實(shí)記錄食堂運(yùn)營成本和費(fèi)用開支,做好食堂運(yùn)作的成本管。

  4、效益提升。

  1) 負(fù)責(zé)食堂日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,建立完善業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,保證業(yè)務(wù)運(yùn)營效益,完成項(xiàng)目年度計(jì)劃。

  2) 對(duì)食堂營運(yùn)進(jìn)行管理,確保營運(yùn)質(zhì)量,及時(shí)收集食堂各類經(jīng)營信息做好經(jīng)營分析和統(tǒng)計(jì)。

  3) 做好各崗位績效考核,制定公平獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度,調(diào)動(dòng)員工積極性。

  4) 掌握食堂設(shè)備信息,做好維護(hù)計(jì)劃并實(shí)施。

  5、菜品創(chuàng)新。要根據(jù)不同需求選擇合適菜品,針對(duì)性的進(jìn)行菜肴創(chuàng)新,開發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目。

  6、不斷提高滿意度。積極收集各方反饋,及時(shí)處理,提高食堂品質(zhì)形象。

  7、完成指導(dǎo)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)食堂管理人員及服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作流程的落實(shí)到位。

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)總監(jiān)編制年度工作規(guī)劃;

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)總監(jiān)開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)工作;

  3.負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)總監(jiān)建立與維護(hù)私募客戶、產(chǎn)業(yè)客戶、上市公司、非上市公眾公司、金融同業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶的合作渠道;

  4.負(fù)責(zé)調(diào)研機(jī)構(gòu)客戶基本情況,并發(fā)掘機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)需求;

  5.負(fù)責(zé)為客戶提供綜合金融服務(wù),包括股票質(zhì)押、PB、資產(chǎn)證券化、IPO、新三板等業(yè)務(wù);

  6.負(fù)責(zé)針對(duì)機(jī)構(gòu)投資者的資產(chǎn)配置需求,提供合適的金融產(chǎn)品與服務(wù);

  7.負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)客戶信息的系統(tǒng)管理與維護(hù);

  8.負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù)相關(guān)流程的發(fā)起與跟蹤;

  9.負(fù)責(zé)分公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)及上報(bào)工作;

  10.負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的.內(nèi)外部交流與培訓(xùn)工作;

  11.完成公司及分公司交辦的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目全面管理工作,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審;

  3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;

  4.對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行巡檢;

  5.組織公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

  6.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等建設(shè)方面的管理;

  7.研究業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),不斷完善公司各項(xiàng)工程管理制度及實(shí)施辦法。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類專業(yè),有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先;

  2. 15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

  4.具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力;

  6.有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

  7.有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差。工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目全面管理工作,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)評(píng)審;

  3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;

  4.對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行巡檢;

  5.組織公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

  6.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等建設(shè)方面的管理;

  7.研究業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),不斷完善公司各項(xiàng)工程管理制度及實(shí)施辦法。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、確定項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),編制《施工組織設(shè)計(jì)》,測算項(xiàng)目成本,組織建立項(xiàng)目材料體系和勞務(wù)體系;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段,人員、施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度的統(tǒng)籌管理;對(duì)成本進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏;保證項(xiàng)目順利推進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款的申請(qǐng)和收取,確保資金及時(shí)到賬;

  4、制定合理的收尾工作和交房計(jì)劃,做好工程完工交付手續(xù),確保竣工驗(yàn)收順利進(jìn)行;

  5、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后,與甲方的賬目核對(duì)工作,組織相關(guān)人員編制整理項(xiàng)目結(jié)算資料。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

  2 、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營管理工作,把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本;

  3 、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系;

  4 、協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作;

  5 、執(zhí)行過程中對(duì)于分包隊(duì)伍、供應(yīng)商定期考核、評(píng)價(jià);

  6 、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、建筑、工民建、園林、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、熟悉工程管理程序和相關(guān)政策,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);

  3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,洞悉、判斷與決策能力,人際交往能力,組織溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力和遇事冷靜的心態(tài);

  6、接受公司統(tǒng)一安排,適應(yīng)短期出差。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  ●崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)展廳項(xiàng)目(如政府規(guī)劃館、博物館、企業(yè)展廳、各類主題展館等)的方案與管理;

  2、負(fù)責(zé)組織和管控從投標(biāo)、設(shè)計(jì)、現(xiàn)場施工到供應(yīng)商、回款的全流程工作;

  3、根據(jù)項(xiàng)目需求組織團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商,并能溝通和梳理好客戶需求,制訂預(yù)算,協(xié)調(diào)好客戶及干系人關(guān)系;

  4、記錄項(xiàng)目實(shí)施過程,并歸檔相關(guān)文件,做結(jié)案報(bào)告;

  5、掌握行業(yè)供應(yīng)商與材料、設(shè)備資料并不斷歸納成公司檔案。

  ●職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)字展廳項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;

  2、較豐富的展廳項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和解決方案能力,對(duì)工程造價(jià)有了解,能制訂預(yù)算和組織投標(biāo),管理合同執(zhí)行;

  3、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度的關(guān)系;

  4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心,善于維護(hù)協(xié)調(diào)客戶及干系人關(guān)系;

  5、能獨(dú)立解決展廳項(xiàng)目管理中涉及的技術(shù)問題,熟練掌握cad及辦公軟件。

  ●其他:

  月薪12-20k,根據(jù)業(yè)績情況有績效獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)/雙薪,參與公司股權(quán)分配計(jì)劃。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12

  能力與素質(zhì)要求:

  1、能力:熟悉塑料管道行業(yè)的發(fā)展與產(chǎn)品;

  2、經(jīng)驗(yàn):塑料管道及相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有成功管理過管道產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)歷;

  3、優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力和執(zhí)行能力,及方案設(shè)計(jì)與講解能力。

  4、碩士、博生學(xué)歷優(yōu)先。

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)管道新產(chǎn)品需求方案擬訂,并制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃;

  2、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)方案,編制產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度計(jì)劃;

  3、能夠?qū)Ξa(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行管理和把握;

  4、與公司銷售、服務(wù)部門人員密切配合,共同完成新產(chǎn)品推廣宣傳等工作;

  5、跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司發(fā)展需要,適時(shí)提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議。

  專業(yè)要求:

  1、高分子材料、塑料加工、機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)(本科以上)崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)生化膠乳免疫比濁項(xiàng)目新產(chǎn)品的研發(fā)、文獻(xiàn)調(diào)研、各類實(shí)驗(yàn)等工作;

  2、負(fù)責(zé)膠乳免疫比濁項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、原料的篩選,產(chǎn)品性能的評(píng)估;處理和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)研發(fā)資料;

  3、負(fù)責(zé)膠乳免疫比濁新項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝驗(yàn)證、優(yōu)化等設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換工作;

  4、負(fù)責(zé)申報(bào)報(bào)批項(xiàng)目技術(shù)文檔準(zhǔn)備工作。

  任職要求:

  1、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先;

  2、能獨(dú)立完成膠乳免疫比濁新項(xiàng)目的開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn);

  3、有膠乳免疫比濁試劑生產(chǎn)工藝研究者優(yōu)先;

  4、有良好的科學(xué)文獻(xiàn)閱讀能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

  5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的體系架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);

  6、參與組建開發(fā)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)任務(wù);

  7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)調(diào)試測試部署和集成;

  能力要求:

  1、有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、本科及以上學(xué)歷,5年以上J2EE開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉需求分析、系統(tǒng)分析、軟件開發(fā)、測試、過程改進(jìn)、代碼重構(gòu)等;

  4、熟練運(yùn)用SSH,SSM框架,Servlet框架及MVC三層架構(gòu)開發(fā)模式;

  5、熟練使用HTML,CSS,JavaScript,jQuery,Ajax等WEB前端技術(shù);

  6、熟練運(yùn)用MySql數(shù)據(jù)庫,熟悉Oracle,SQL server或其他數(shù)據(jù)庫;

  7、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,有耐心,有激情,能適應(yīng)工作壓力;

  8、擁有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),為人自信坦誠,刻苦勤奮,責(zé)任心強(qiáng);積極主動(dòng),并能獨(dú)立完成工作。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、能夠根據(jù)影視欄目或大型活動(dòng)、賽事的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,落地執(zhí)行;

  2、能夠獨(dú)立完成現(xiàn)場各個(gè)工種的管理、以及溝通、協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并督導(dǎo)項(xiàng)目成員,積極配合公司各部門工作。

  3、負(fù)責(zé)公司旗下各類活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié);與客戶進(jìn)行良好溝通、跟蹤,了解客戶的需求,并將客戶需求完整傳遞給公司。

  4。擁有客戶開發(fā)及維護(hù)能力,具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、人際溝通能力和判斷能力,富有工作責(zé)任心。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,或有5年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

  2、熟悉活動(dòng)運(yùn)營和各類型活動(dòng)的執(zhí)行技巧;

  3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,觀察力以及應(yīng)變能力;

  4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  (面試請(qǐng)攜帶成熟作品)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)公司投資新建的酒店的改造、裝飾工程、協(xié)調(diào)、工程質(zhì)量及進(jìn)度控制等;

  2、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;

  3、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、工程建筑材料的招標(biāo)管理;

  4、參加酒店方案初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督、以及技術(shù)和資源的整理;

  6、協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

  7、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計(jì)算管理,并對(duì)部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);

  8、負(fù)責(zé)對(duì)接弱電、機(jī)電的工程設(shè)計(jì)及施工過程的監(jiān)督,并對(duì)工程各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收;

  9、協(xié)助制定和撰寫裝飾工程現(xiàn)場管理制度和規(guī)范;

  10、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和公司需求;

  11、要了解國家和工程所在地地方工程建設(shè)和城市管理方面的法律法規(guī),要執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和質(zhì)量體系文件,全面履行達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn);

  12、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;

  13、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃,審批施工單位分步工程計(jì)劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;

  14、負(fù)責(zé)組織討論項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況的會(huì)議,其中包括對(duì)質(zhì)量事故等問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改;

  15、控制成本支出及對(duì)月工程量進(jìn)度款計(jì)劃安排,制定降低成本計(jì)劃和措施,要對(duì)施工成本進(jìn)行分析,對(duì)工程成本要全面掌控;

  16、在授權(quán)范圍內(nèi)做好勞務(wù)方、分包方、供應(yīng)商、監(jiān)理等的協(xié)調(diào)工作;

  17、每月定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15

  (一)項(xiàng)目合約責(zé)任人

  1、項(xiàng)目創(chuàng)收任務(wù)(銷售業(yè)績、結(jié)算)

  2、現(xiàn)場銷售管理

  3、銷售反饋總結(jié)

  4、參與配合策劃

  (二)服務(wù)質(zhì)量代言人

  1、保證客戶服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定

  2、銷售目標(biāo)的溝通與執(zhí)行

  3、處理客戶問題、糾紛及投訴

  (三)團(tuán)隊(duì)管理代言人

  1、清晰溝通銷售目標(biāo)

  2、參與、指導(dǎo)、跟蹤銷售過程

  3、人員分工、流程把控

  4、人員考評(píng)、晉升、降級(jí)及反饋

  5、人員培養(yǎng)(指導(dǎo)培訓(xùn)),綜合成長

  6、傳達(dá)宣講公司政策及制度

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裝潢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)09-02

采購項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10-10

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