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海運(yùn)主管崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的海運(yùn)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
海運(yùn)主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的.目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
海運(yùn)主管崗位職責(zé)2
海運(yùn)業(yè)務(wù)主管(連云港) 萬(wàn)航 上海萬(wàn)航國(guó)際物流有限公司,萬(wàn)航,萬(wàn)航國(guó)際物流,萬(wàn)航 職責(zé)描述:
1、連云港海運(yùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)把握市場(chǎng)價(jià)格和動(dòng)向;
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、給客戶(hù)提供報(bào)價(jià)和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),為客戶(hù)提供合理的運(yùn)輸方案;
4、完成上級(jí)安排的其他工作;
任職要求:
1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的英文交流能力;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓性強(qiáng);
4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力和積極的工作態(tài)度;
5.有貨源者優(yōu)先考慮;
海運(yùn)主管崗位職責(zé)3
海運(yùn)操作部主管(歐美) 明特(上海)國(guó)際物流有限公司 明特(上海)國(guó)際物流有限公司,明特物流,明特 職責(zé)描述:
- 監(jiān)督整個(gè)團(tuán)隊(duì)日常操作 (fcl,lcl,, console box)
- 工作流程梳理,精益,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理
- 改善sop,提高協(xié)同工作能力
- 能夠預(yù)判問(wèn)題或者風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造性地解決問(wèn)題
- 勇于擔(dān)當(dāng),妥善處理特殊案例和突發(fā)情況。
崗位要求:
- 大專(zhuān)以上學(xué)歷
- 5年以上海運(yùn)操作或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉國(guó)際海運(yùn),對(duì)全球供應(yīng)鏈運(yùn)作有較全面的了解和經(jīng)驗(yàn)
- 有g(shù)lobal公司海運(yùn)主管和global account操作主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
- 英語(yǔ)cet4級(jí)及以上,口語(yǔ)流利
- 熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,具有軟件數(shù)據(jù)分析能力
- 具有良好的溝通能力和技巧
- 具備良好的抗壓能力
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海運(yùn)主管崗位職責(zé)4
海運(yùn)操作主管 山東樂(lè)艙網(wǎng)國(guó)際物流股份有限公司 山東樂(lè)艙網(wǎng)國(guó)際物流股份有限公司,樂(lè)艙網(wǎng),樂(lè)艙網(wǎng) 崗位職責(zé):
1.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
2.合理分配本操作團(tuán)隊(duì)各員工的工作任務(wù)。
3.使本操作團(tuán)隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)流程操作,使貨物及時(shí)、安全、順利地運(yùn)輸。
4.發(fā)現(xiàn)和解決日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出合理化建議。
5.改進(jìn)操作流程、單證管理,提高工作效率。
6.積極發(fā)現(xiàn)和主動(dòng)滿(mǎn)足客人的各項(xiàng)合理需求,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7.有效協(xié)調(diào)與外部單位、內(nèi)部員工和其他業(yè)務(wù)組等各方面的關(guān)系。
職位要求:
1、有3-4年海運(yùn)出口操作或客服經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者為佳;
2、英語(yǔ)良好;有很好的英文溝通能力、書(shū)寫(xiě)流暢、口語(yǔ)流利。
3、良好的人際溝通能力:善于傾聽(tīng),能夠迅速把握談話重點(diǎn);極強(qiáng)的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力:承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo)并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),保持每年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
5、較強(qiáng)的責(zé)任感:對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遇事積極主動(dòng)。
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