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金融崗位職責通用15篇
在不斷進步的社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的金融崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
金融崗位職責1
崗位職責:
1、負責品牌廣告客戶開拓及服務,完成公司下達的銷售任務;
2、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產能的最大轉化;
3、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
4、與客戶進行良好的聯(lián)絡溝通,開展商務洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項。
任職要求:
1、 2年以上廣告銷售經驗(互聯(lián)網、移動互聯(lián)網媒體銷售)或者2-3年廣告代理公司服務、開拓經驗;
2、了解品牌廣告主投放需求,較好的客戶跟進及服務能力;
3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動影像類主流產品;
4、有較強的市場開拓能力;
5、富有激情、喜歡挑戰(zhàn),能承擔較大工作壓力。
6、有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優(yōu)先。
金融崗位職責2
崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃,協(xié)助制定人才招聘計劃、實施,達成招聘目標;
2、協(xié)助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調查等招聘各環(huán)節(jié)工作;
3、不斷拓展和維護招聘渠道、持續(xù)更新完善人才庫;
4、充分利用各種招聘渠道,獲取人才,滿足部門用人需求;
5、負責員工入職、離職、轉正、調崗手續(xù)辦理;
6、負責員工基礎信息維護,人事檔案的錄入與更新、勞動合同的管理與維護;
7、負責對人事數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時有效提供人事數(shù)據(jù)支持;
8、定期進行員工訪談,了解員工目前的工作情況與遇到的困難等;
9、協(xié)調與處理勞動糾紛、對不符合公司發(fā)展要求的員工進行勸退,降低用工風險;
10、完成公司領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、年齡25—30周歲之間,男女不限;
2、全日制大專及以上學歷,2年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉勞動法律法規(guī);
4、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰,執(zhí)行力強;
5、持有人力資源相關證書優(yōu)先考慮;
金融崗位職責3
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務;
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;
9、指導監(jiān)督下屬人員工作。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,1年以上工作經歷,專業(yè)不限;
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;
4、良好的團隊協(xié)作能力,富有高度的責任心與職業(yè)操守
金融崗位職責4
崗位職責:
1、規(guī)劃區(qū)域企業(yè)金融業(yè)務發(fā)展方向,把握市場動態(tài),制定發(fā)展規(guī)劃;
2、引導區(qū)域下轄團隊拓展企業(yè)金融業(yè)務,完成全年企業(yè)金融業(yè)務目標,提升企業(yè)金融業(yè)務占比;
3、重點為上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)、新三板企業(yè)或行業(yè)內其他知名企業(yè)等量身定做理財產品,提供資產配置方案;
4、負責企業(yè)金融業(yè)務專業(yè)人才隊伍組建、管理和培訓工作,以及與總部、分公司的溝通協(xié)調工作。
5、負責梳理和規(guī)范涉及區(qū)域的企業(yè)金融業(yè)務審批流程,保證審批事項處理的效率和質量,跟蹤、協(xié)調、推動相關事項的推進和完成。
任職要求:
1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷,持有基金從業(yè)資格證書;
2、8年以上的'金融行業(yè)工作經驗,具有銀行、券商、同業(yè)等對公業(yè)務或機構業(yè)務部門負責人及以上崗位任職經歷;
3、熟悉銀行、信托和證券等金融業(yè)務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)法律、法規(guī)和其他相關政策;
4、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協(xié)調能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識,能夠對市場準確的定位并有效應對;
5、有全程負責大型項目運作的成功案例,具有良好的行業(yè)資源或豐富的機構客戶資源者優(yōu)先。
金融崗位職責5
崗位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向,調研市場競品信息,挖掘用戶需求,負責基于車聯(lián)網的汽車金融/保險業(yè)務拓展;
2、根據(jù)評估與探索,制定車聯(lián)網金融/保險產品的發(fā)展計劃,制定產品政策與大綱、產品相關協(xié)議,系統(tǒng)性梳理產品的業(yè)務流程、系統(tǒng)需求;
3、負責按計劃洽談、溝通合作伙伴,明確雙方合作權責與服務標準,促成合作的達成,并簽訂協(xié)議,并確保車聯(lián)網金融/保險產品的落地及推進產品上市的相關工作;
4、負責對汽車金融/保險業(yè)務上線后各項運營數(shù)據(jù)的監(jiān)測和評估,同步不斷更新、調整與完善產品,保持競爭力;
5、全面負責車聯(lián)網金融/保險業(yè)務團隊的工作安排
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,金融、保險、經濟類等相關專業(yè),3年以上互聯(lián)網金融/保險產品設計經驗,其中1-2年年汽車金融產品設計經驗;
2、熟悉汽車金融/保險業(yè)務流程,具有較強的財務建模、分析能力;
3、在汽車金融、保險等領域有一定行業(yè)實操經驗、資源者優(yōu)先
4、有創(chuàng)新性思維,對汽車金融/保險行業(yè)相關熱點具有較強的敏感性;
5、對金融/保險行業(yè)的法律法規(guī)較為了解,擁有較強的風險控制意識。
6、擁有清晰的產品設計思路,對系統(tǒng)和流程有全面了解和獨到認識,擁有整體把握產品的能力;
7、富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,責任心強,樂于接受挑戰(zhàn)。
8、重視團隊合作,具有良好的項目推動能力和溝通協(xié)調能力,能承受較大壓力。
金融崗位職責6
崗位職責:
1.利用網絡渠道進行公司產品的營銷及推廣;
2.通過企業(yè)產品平臺開發(fā)和業(yè)務拓展;
3.積極拓展和開發(fā)客戶,維護、跟蹤、反饋客戶需求;
4.通過網絡渠道進行市場信息收集,掌握行業(yè)動態(tài),及時了解同行業(yè)產品信息。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡20-28歲;
2.善于學習成長,喜歡且敢于挑戰(zhàn)自我;
3.具有良好的溝通能力和執(zhí)行力;
4.熟悉網絡推廣方式和技巧者優(yōu)先。
金融崗位職責7
1、以財務經理、財務總監(jiān)為培養(yǎng)目標;
2、協(xié)助公司經營數(shù)據(jù)基礎統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析及財務管理工作;
3、資金結算、復核等資金管理工作;
4、建立項目管理的財務分析模型;
5、掌握會計法和稅法知識,精通財務核算。
金融崗位職責8
崗位職責:
1、嚴格遵守公司規(guī)章制度;認真履行其崗位職責;
2、根據(jù)公司制定的投資策略以及風險控制要求,嚴格執(zhí)行交易思路,獨立完成指令權限范圍內的證券交易,并對每日倉位明細、資產配置進行總結;
3、對公司交易賬號、交易情況、交易策略嚴格保密;
4、配合項目負責人完成相關金融融資、證券交易等工作。
任職要求:
1.人品端正,有責任心,愿與公司一同成長進步;
2.并認同公司的經營與管理模式;
3.有較好的學習與接收新事物的能力;
4.執(zhí)行力,自制力強,紀律性強;
5.統(tǒng)招本科,金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有過相關金融工作經驗優(yōu)先。
金融崗位職責9
1、依托公司汽車用戶資源,通過先進的電話系統(tǒng),用標準的話術,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹產品的優(yōu)點和特色;
3、跟進意向客戶,定期回訪、維護已有客戶,提高客戶滿意度;
金融崗位職責10
職責描述:
1、負責現(xiàn)金及票據(jù)的收入保管、簽發(fā)工作;
2、嚴格按照公司的財務制度,支付公司各類款項;
3、及時準確登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
4、負責每月與銀行對賬,編制銀行存款余額調節(jié)表,維護銀行賬戶及網銀業(yè)務;
5、負責每月納稅申報工作;
6、負責各項業(yè)務發(fā)票的開具,并傳遞到有關的制單人員;
7、負責客戶貸款發(fā)放及回款跟蹤,一旦發(fā)生逾期立即報告貸后管理部門啟動貸后管理程序。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷
2、35歲以下
3、財務相關專業(yè)
4、熟悉汽車金融業(yè)務流程
5、同崗位2年以上工作經驗
金融崗位職責11
1、負責重點開拓保險、銀行金融市場部、同業(yè)部以及資管部等客戶、調研客戶需求、促成交易等;
2、溝通產品信息、維護機構客戶關系、做好客戶服務;
3、為客戶的投資需求和業(yè)務開展提供相關專業(yè)的服務;
4、完成相關業(yè)績指標。
5、對接公募基金銷售和專戶相關業(yè)務。
金融崗位職責12
職責描述:
1、對理財顧問專業(yè)的支持,協(xié)同理顧服務存續(xù)客戶并解決專業(yè)問題;
2、對特定進行客戶陪談,協(xié)助出單;
3、完成所負責營業(yè)部的產品和專業(yè)技能方面的培訓,做好產品的穿透;
4、主講大型客戶沙龍,進行產品宣講和現(xiàn)場促成。
職位要求:
1、本科以上學歷,金融相關專業(yè);
2、金融機構從事前臺業(yè)務5年以上,其中從事產品經理等相關工作2年以上;
3、曾作為主講人獨立進行過培訓、沙龍演講、員工陪訪;
4、熱愛培訓工作,對產品研究和市場分析有濃厚的興趣。
金融崗位職責13
職位描述:
1、貨幣市場、債券業(yè)務、外匯業(yè)務、衍生品相關業(yè)務資金管理系統(tǒng)實施;
2、協(xié)助金融客戶實現(xiàn)前臺交易、中臺風險管理、后臺賬務處理全流程管理;
3、分析金融客戶實際業(yè)務流程、理解與確認客戶業(yè)務需求,提供專業(yè)的業(yè)務分析報告;
4、維護客戶關系,依據(jù)專業(yè)的溝通機制,為客戶提供專業(yè)建議;
5、金融創(chuàng)新產品的研究與系統(tǒng)需求分析;
6、需要先在上海總部學習6個月—1年,通過學習培訓期后將長期駐點所在地辦公室;(學習期也會優(yōu)先安排參與所在地的各類項目)
經驗要求:
1、3年以上相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、全日制一本以上學歷,金融、經濟、會計、數(shù)學、計算機專業(yè),有四大金融行業(yè)審計和資金業(yè)務條線審計經驗者優(yōu)先考慮;
3、擁有債券/回購/拆放/基金/衍生/理財/風險管理/賬務處理方面的業(yè)務知識優(yōu)先;
4、較強的客戶溝通能力,能快速理解客戶的需求,口頭和文字表達能力強;
5、善于總結、勤于學習,積極上進,具有團隊合作精神,能適應加班和出差;
6、有銀行科技部項目管理經驗者或有IT項目實施經驗者優(yōu)先考慮。
金融崗位職責14
職責描述:
一、能做什么
能為代理平安旗下所有金融業(yè)務,涵蓋保險、銀行、投資三大板塊。
保險板塊:壽險、車險、財產險、團體險、健康醫(yī)療險、少兒保險、子女教育金規(guī)劃等
銀行板塊:借記卡、信用卡、貸款、理財產品等。
投資板塊:平安證券、陸金所、平安大華基金、平安信托、平安普惠、平安好房、平安好車等。
生活平臺:平安好醫(yī)生、法律咨詢、旅游線路上海家化等平安綜合服務平臺。
可以為客戶辦理一站式金融生活服務,走到哪,都有您能幫助到的客戶,都有您能辦理的業(yè)務!中國平安真正實現(xiàn)了“一個賬戶、一套密碼、多個產品、一站式服務”。
二、職業(yè)規(guī)劃:
公司提供公平晉升通道,實現(xiàn)您事業(yè)的騰飛;廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明公開的晉升制度,有能力者短期內即可晉升,最快2年即可晉升經理。
三、福利保障:
1、傭金、訓練津貼、管理津貼、服務獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、季度獎、年終獎等。
2、成功簽約,即可享有意外保險,定期壽險和住院醫(yī)療保險,家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。
3、公司提供免費旅游方案。
四、公司提供免費專業(yè)系統(tǒng)化培訓:
公司根據(jù)合伙人發(fā)展階段,提供從銷售到管理的實戰(zhàn)培訓,享受平安(平安大學)國際化專業(yè)銷售、業(yè)務經濟管理等終身免費培訓。
任職要求:
1、25~45周歲,大專以上學歷。
2、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),并渴望通過努力成就事業(yè)。
3、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
金融崗位職責15
1、負責權益類資產的投資管理;
2、研究證券市場走勢,挖掘投資機會,提出投資配置建議;
3、根據(jù)資產配置方案,制定投資組合方案并實施;同時進行日常的投資組合管理;
4、根據(jù)需要參加與客戶和代銷機構的交流活動。
職位要求:
1、全國重點院校全日制碩士及以上學歷;
2、兩年以上獨立的股票投資經驗,良好的投資業(yè)績;
3、對市場有獨特的敏感度,有很強的邏輯推理分析能力,卓越的分析研究能力和選股能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書面表達能力,敢于決策和面對挑戰(zhàn),抗壓能力強;
5、具備證券、期貨或基金執(zhí)業(yè)資格,有cpa、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先;
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