酒店管理總經理崗位職責

時間：2022-12-26 12:09:19 崗位職責我要投稿

酒店管理總經理崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的酒店管理總經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

酒店管理總經理崗位職責

酒店管理總經理崗位職責1

　　職位描述：

　　1、參與公司戰略目標制定，并統籌運營戰略目標的分解。

　　2、全面負責酒店管理公司的運營與管理，指導旗下各酒店的日常經營工作，制定產業重大經營策略。

　　3、負責資源整合與跨部門溝通協調，完成酒店產業年度目標考核責任書指標及集團年度重心工作。

　　4、負責旗下各酒店標準化運營體系優化，經營提升，成本管理，品牌管理，人才培養與激勵。

　　5、定期組織對行業發展趨勢，酒店運營狀況和市場競爭力調研。

　　6、支持新項目拓展，新酒店籌備與開業等

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，旅游管理、酒店管理、工商管理、營銷管理等相關專業；

　　2、具有15年以上高星級酒店管理經驗，5年以上管理公司負責人經驗。有多家酒店開業籌備籌建工作經驗；

　　3、具備敏銳的市場敏感度和分析能力，出色的經營管理能力與品牌意識

　　4、良好的溝通協調、團隊管理、市場開拓能力。

　　崗位職責：

　　1、負責旅游區度假酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；

　　2、圍繞公司下達的`利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；

　　3、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質；

　　4、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

　　5、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全；

　　6、負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象；

　　7、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；

　　8、完成公司交辦的其他工作。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學歷，對餐飲及客房管理有很強的經驗；

　　2、有酒店行業管理經驗，30—45歲；

　　3、具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；

　　4、原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標。

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