車間調度崗位職責

時間：2022-12-22 17:29:39 崗位職責我要投稿

車間調度崗位職責(15篇)

　　現如今，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的車間調度崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

車間調度崗位職責(15篇)

車間調度崗位職責1

　　1.組織車間日常生產，檢查生產計劃完成情況，合理調配車間人員機具設備。

　　2.負責季度(月度)生產計劃的編制，審核派工單、出庫單據。

　　3.處理生產現場臨時出現的異常情況。

　　4.協調解決生產現場出現的技術、質量、安全等問題。

　　5.協調供應部的原材料，處理供應問題。

　　6.協助廠長搞好日常管理工作。

　　7.靈活調整生產安排，根據實際情況提請調整生產計劃。

　　8.完成生產廠長交辦的其他工作。

　　9.負責班組成員的考勤(請假)審核、簽字。

車間調度崗位職責2

　　一、根據公司和車間的要求，協助生產主任做好車間的生產計劃分解和落實，有效地組織生產。

　　二、及時按計劃辦理零部件的序間中轉及完工件的入庫工作，做到上道序不合格不許轉入下道序，未經檢驗合格的零件不入庫。

　　三、做好生產前的準備工作，包括圖紙、工藝、工裝、在制品、外協件等，發現問題及時反饋給車間或有關部門。

　　四、掌握生產進度，協調好各工序及與其它車間的關系。

　　五、搞好現場的安全文明生產管理。

　　六、收集派工單、入庫單，并按月匯總及時上報，做好統計工作。

車間調度崗位職責3

　　1、負責公司車輛的保養、維修、調度、保險理賠、違章辦理；；

　　2、登記司機出勤情況，記錄司機的出車情況及車輛的動態情況；

　　3、檢查車輛行駛路線的合理性，時效性；

　　4、平衡司機的工作量，做好調度記錄統計；協助車隊長根據客戶的運輸要求，安排督促檢查司機/車輛的隨車；

　　5、協助車隊長根據客戶的運輸要求，安排督促檢查司機/物品；

　　6、管理安排統計好車輛的年審，二維及日常維修保養；

　　7、協助車隊長組織安排司機會議，做好會議紀要；

　　8、登記車輛附件拆裝，并進行保管等事務；

　　9、協助車隊長檢查運輸車輛的車況，督促司機完成車容車貌并進行登記；

　　10、及時填寫約車，定車，包車記錄，交接班時做好記錄，辦的遺留事項；

　　11、初審司機路單，發現問題及時上報，互相溝通。收銀制度。

車間調度崗位職責4

　　1、貫徹落實安全生產的方針、政策、法規和各項規章制度。

　　2、堅持“安全第一、預防為主”、“生產必須安全、安全為了生產”、“管生產必須同時管安全”的原則。

　　3、對水、電施工安裝全過程負直接責任。

　　4、簽訂勞務承包協議的同時，簽訂安全防范，安全責任協議。

　　5、把安全工作貫徹到施工、安裝的各個環節中去，遇到安全與生產發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　6、開工前做好向施工安裝人員中進行書面安全技術交底。

　　7、經常組織班組學習安全操作規程，并檢查執行情況，教育作業人員正確使用防護用品。

　　8、發現不安全隱患，應及時采取措施予以改正，否則不能繼續施工。

　　9、發生重大事故，應采取果斷措施進行搶救工作，并保護好現場，同時向上級和管部門匯報，事后認真總結經驗教訓，防止類似事故的發生。

　　10、完成領導交辦的其它任務。

車間調度崗位職責5

　　1、接到服務顧問派發的工單后，進行實車確認和單據審核，負責按照單據所列維修項目將工單及時、合理分配到工種、班組，并進行登記；

　　2、負責跟進掌握維修車輛進度，隨時跟蹤各項工作完成進度；

　　3、負責車輛維修待料時，各車輛維修單據統一保存，并負責監督、掌控維修進程，及時上報車間主管；

　　4、每日核對維修車輛，所有車輛鑰匙每日下班前統一保管，加班車輛必須登記并指定保管；

　　5、完成上級主管安排的臨時工作及階段性任務。

車間調度崗位職責6

　　1、負責車間的車輛調度、合理派工；

　　2、協助售后經理、車間主管工作；

　　3、負責車間生產安全、設備日常維護及現場5S管理；

　　4、實時監控維修進度，確保準時完工；

　　5、做好車間記錄、統計、分析工作；

　　6、負責保障車間個工種之間的工作銜接；

　　7、定期統計員工工時及員工工作績效率；

　　8、做好車間技師的排班工作；

　　9、負責與服務顧問對接溝通工作；

車間調度崗位職責7

　　1.服從領導、聽從指揮、增強執行力度、按時完成任務。

　　2.組織人員生產，按時召開生產協調會。

　　3.對車間安全、環保、產量、質量、消耗負責。

　　4.嚴格按工藝操作規程、檢查各崗位執行情況，及時處理生產過程中出現的問題、查處工藝操作隱患，保證各項工藝指標在規定范圍內，達到提高質量、降低消耗、降低成本和增加效益的目的。

　　5.嚴格檢查交接班情況，對交接的不正常情況及時處理。

　　6.及時巡查、發現安全、環保隱患要及時解決，并做好記錄不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發生事故要立即組織搶修、保護現場。

　　7.負責車間安全文明生產工作，搞好環境衛生。

車間調度崗位職責8

　　1、做好前臺和修理部的橋梁，督促跟進和實施車輛的維修完成情況，服從并協助維修主管的工作。生產調度管理要起到車間主管的得力助手的作用。

　　2、合理安排工作細節，下派工單要求修理范圍清楚，工期明確、不厚此薄彼，不搞派系。

　　3、關心師傅，了解員工的技術水平，合理分配相應工作。

　　4、協調對車間的管理，工區衛生，設備保養，修車質量等工作。

　　5、督促檢查工人的工作質量，發現問題及時糾正，協調各維修環節，保質、保量、保時的完成各項維修工作。

　　6、出現事故及時上報，及時解決，避免事故的擴大，以免造成更大的損失，認真完成上級分配的各項工作。

　　7、根據送修客戶對維修停廠車日（時）的需求及作業量，結合各班組的生產實際，合理地安排作業施工。生產盈缺，調濟有序。

車間調度崗位職責9

　　為保障生產有序、高效進行，制定本制度：

　　一、生產調度工作的主要任務：以生產作業的維修工單為依據，合理組織維修車間的日常生產活動，經常檢查維修作業過程情況，及時、有效地調整和處理生產過程中的異常情況，組織新的平衡，保證全面完成生產任務。

　　二、每日開班前，應檢查生產準備情況，包括班組人員到位情況，設備工具準備情況，配件供應或修復待裝情況，督促和協助有關部門、班組按時作好各項生產準備工作。

　　三、客戶經理及助理在制作“維修工單”時，應準確預估交車時間，并將明確的交車時間標注在“預計交車時間”欄，如有增修項目應及時修正“預計交車時間”。若客戶經理或助理預估時間嚴重偏離正常交車時間20%以上，將以接車客戶經理或助理處以50元罰款。

　　四、客戶經理及助理制作完工單后，應在“車間調度表”上進行流水派工，并在相應工單上標明承修班組，流水派工完畢后，客戶經理及助理應及時將工單交車間主任（注：若車間主任不在交由技術經理處理，若兩人都不在交由服務經理或服務總監處理，下同），由車間主任合理派工。若屬單工種，由車間主任將“維修工單”直接交承修班組，若屬多工種施工，車間調度應將每一工種施工時間明確標注在“維修工單”“預計交車時間”欄，并標明由哪一班組最終洗車交車。

　　五、班組接到維修任務應立即將開始維修時間標注在“維修工單”背面“時間記錄”欄。班組將本工種的施工任務完成后，應將完工時間標注在“維修工單”背面。若發現承修班組未標注這兩個時間，一次處罰50元。

　　六、前臺下單人員在流水派工時應根據當日應安排的作業“維修工單”、“內部派工單”、“商品車PDI檢查表”、精品加裝單據等，及時，均衡地安排班組進行作業，并在“車間調度表”上進行派工記錄。維修工單單獨派工，機電輪流；洗車單獨派工，各班組輪流；PDI檢查及機電小修單獨派機電，輪流派工；鈑金及油漆單獨派工。

　　七、調度指令必須絕對服從。班組或員工個人對調度有意見，必須先執行指令。下班后再提意見，必要時可向車間主任或服務總監報告。若出現不服從調度指令的情況，一次處罰責任人50元。

　　八、對車間進行周期性巡視檢查，不斷地到各個作業工位檢查工作情況，發現異常，及時處理和協調。一般情況下，每班次（4小時）車間巡查不少于4次，每次不少于25分鐘。

　　九、根據生產需要，合理組織，調劑作業安排，以確保各工種之間的有效配合。當班組作業完成時，及時通知質量檢驗員迅速到工位檢驗。

　　十、經常與配件部聯系，了解配件供應情況，督促配件部及時把配件供應到車間班組。

　　十一、出現維修增加項目情況時，應立即通知業務部，以便與客戶取得聯系。在接到業務部增項處理意見時，應及時通知班組進行增項作業。

　　十二、檢查督促車間合理使用和維護設備。一是檢查、督促操作者按章操作；二是檢查、督促設備工具的日常維護保養，禁止設備帶病運行；三是督促和檢查有關單位和班組嚴格執行設備維修規定。

　　十三、做好車間生產作業安排的記錄，統計和分析，及時總結生產過程中的問題與經驗，并負責完成該工作報告。

　　十四、督促車間文明環境建設、每日檢查生產現場，經常引導教育員工文明施工，愛護環境、愛護設備、愛護車輛，遵守安全生產規定，保持車間整潔的衛生環境。

　　十五、組織好生產調度會，對全車間的典型問題或情況，要及時告訴員工，以吸取教訓；對工作中的優良表現，要予以表揚，以鼓勵員工積極向上。調度人員在調度會前安排好準備工作，要以專業管理者的態度發言，簡明扼要，啟發號召力強。

車間調度崗位職責10

　　生產調度員崗位職責：

　　1、按照生產作業計劃組織企業的生產活動，做到指揮正確，組織嚴密，均衡完成生產計劃。

　　2、嚴格執行企業生產調度會上的各項決定與上級領導的指示，做到執行及時，并對執行的情況隨時進行檢查。

　　3、了解生產作業進度，掌握企業生產動態，協調供、產、銷、運，做好綜合平衡。及時了解并掌握各生產車間的生產、原材料供應與產品庫存等情況，對于不平衡現象及時進行協調，并加以妥善解決。

　　4、掌握企業的水、電、氣等設備的運行與供應情況，保證企業生產工藝的穩定。保證水、電、氣、煤等的工藝要求，及時調節，平衡分配。

　　5、掌握企業主要工藝指標的執行情況，主要生產設備的開、停機情況，以保證安全，穩定生產。

　　6、經常深入生產現場進行生產作業調查與檢查，對生產薄弱環節進行現場調度，并處理當班生產過程中出現的各種問題。掌握情況要準確，處理問題要及時，保證企業的正常生產。

　　7、協調相關部門做好生產設備的檢修工作，協調、聯系工作要及時，以盡快完成設備的檢修任務。

　　8、對當班過程中出現的生產事故，要組織好搶救工作，防止事故擴大，妥善處理生產現場，盡快恢復生產。同時要向上級領導與企業安全部門匯報。

　　9、負責當班生產情況的綜合分析，并總結前一天的生產、運輸、設備檢修以及產量完成情況，編寫調度日報表并及時報送相關部門。

　　10、嚴格按照企業規定認真、準時做好交接班工作，在交接過程中，做到交接清楚，重點突出。

車間調度崗位職責11

　　1、結合車輛維修工作量和技師技能組織工單管理;

　　2、確保維修車間內的工位安排處于___狀態;

　　3、記錄生產性工作項目的打卡記錄，并進行評估;

　　4、合理安排技師和車間員工的打卡時間，保存正確的“W”工時記錄;

　　5、負責與工作相關部門聯系，保證車間人、財、物的供應;

　　6、負責維修車間區域內的清潔管理。

車間調度崗位職責12

　　1、在項目經理的領導下，負責項目部材料部門的管理工作。

　　2、了解掌握施工過程和形象進度，掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量。配合生產部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應。

　　3、參加本項目生產計劃會議，分析考核物資工作的經濟技術指標，并提出改進意見。搞好經濟分析以及各施工點、段材料消耗的節、超情況，向項目經理及施工負責人提供分析資料。

　　4、負責安排收料員配合現場材料到場的計量收方工作。

　　5、搞好對內、對外結算，督促倉庫建立各種臺帳，做到賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因，損壞有報告，記帳有憑證，調整有依據。

　　6、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。

　　7、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料，為改善管理，提高經濟效益提供依據。

　　8、做好食堂每天生活安排和職工生活福利、勞保用品購置、發放、保管工作。

　　9、做好項目駐地生活區的衛生文明和環境保護工作的檢查、驗收工作，制定獎懲制度。

　　10、負責完成領導交待其它設備、用品采購、發放、保管工作、接待、招待等工作。

　　11、完成領導交辦的'其它任務。

車間調度崗位職責13

　　一、調度員能夠按照派工單項目、時間，及時與客戶陳述按要求和修理工的技術狀況靈活地安排施工任務，保證質量，快速高效的方法實施安排，并能根據施工單項目、時間和施工進度情況提前與業務確定交車時間和調動精干人員工作完成任務，滿足客戶要求。其方法是：

　　1．按照季節特點，小組分工不同，側重安排工作（例如：夏季夏季活比較多，應以電工為主體，在沒有任務的情況下，可以兼做其它鈑金活需要發動機、底盤電工協助工作，或者大修發動機變速箱需要按工種輪流擔任），小組積壓不得超過兩臺車。

　　2．根據施工項目、任務大小，實際工作能力，交車時間，實行小組包活和多組合作的方法，滿足客戶要求，按時驗收交車。

　　3．客戶要求指定專人修理時，業務員事先可與調度員協商，要指定人員無派工或客戶認可等待時，可指定專人維修。遇有時間不許可情況，及時告知客戶，做適當調整。

　　4．根據小組工時多少，能力和條件允許時，運用調節方法，保護多數人利益和積極性。

　　5．調度員有權根據交車時間及客戶的合理要求，隨時調配人員進行搶修。

　　按照以上方法和三部分側重安排工作（即發動機、底盤、電工）。

　　二、修理人員接到調度員打印的施工單或口述通知，應當無條件地先開展工作。首先考慮公司形象，公司利益，客戶的需求，才可能有個人利益，當您在接到施工單，對時間上有看法時，可與調度人員交換意見，由調度員與客戶商談后通知您。當您在施工中發現與施工單項目不符時，需要增項或更換和修復件時，應由負責工程師與客戶洽談后，通知調度和施工人員，如仍有困難和疑問，在不影響工作的情況下，及時向車間調度或車間主任交換意見。

　　三、派工中嚴禁挑肥撿瘦，能做而不做，刁難調度人員。明知錯誤，堅持不改的人員，停止派工兩天，并停發工資兩天，由車間統一安排整理衛生或其它工作。一個月出現兩次上述情況，給予口頭警告，半年內出現三次上述情況，報人事部門解除勞動合同。

　　四、調度員應認真監督修理人員按照施工單修理項目、按時完成任務，加班人員要事先通知，報部門經理同意后方可執行。對鈑金和噴漆工要根據業務交車時間，給予相應時間的區分，不準造成無限期的延長，必要時就是夜戰和犧牲節假日也要去做。必須養成修理人員自我控制自我約束、自我行動的意識。

　　五、調度員應大公無私、平等待人、顧大局，做職工的知心朋友。

　　1．從業務帶車不準做私下交易，由調度員統一安排。

　　2．掌握修理人員技術狀況和手中業務量，熟練，準確，無誤派工。