董事長辦公室崗位職責通用

　　隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的董事長辦公室崗位職責通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

董事長辦公室崗位職責通用1

　　一、完成各項會計業務的工作；

　　二、制訂財務計劃，搞好會計核算，定期提供數據、資料和財務分析報告；

　　三、執行財經制度、決定，堅持原則，增收節支，提高經濟效益；

　　四、監督、檢查資金使用、費用開支及財產管理情況；

　　五、嚴格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；

　　六、杜絕浪費及不合理開支。

董事長辦公室崗位職責通用2

　　一、執行公司章程及規章制度，主持編制并簽署公司的'財務計劃和會計報表等，指導各項財務活動，定期向總經理報告工作及財務報表等；

　　二、制訂公司年度預、決算報告；

　　三、監督全公司的財務管理及活動；

　　四、負責公司的資金融通調拔決策工作，經總經理或董事長簽署后執行；

　　五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表；

　　六、監督部門會計人員、出納的工作；

　　七、對財務人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經總經理或董事長批準后執行。

董事長辦公室崗位職責通用3

　　一、全面主持并開展辦公室工作；負責公司的宣傳工作，定期向公司做各部門工作總結；

　　二、處理公司日常行政事務，接待、處理來信來訪；

　　三、做好上傳下達、下情上報工作，深入調查研究，發現問題及時向領導匯報；

　　四、處理公司的公關事務，接待客戶來訪，負責公司對外的聯系工作，策劃公司的對外宣傳、廣告、招商等大型活動；

　　五、為領導起草公司規章制度、文件、報告和編制資料；

　　六、負責公司資料、檔案的保管工作；

　　七、策劃、安排公司的會議、總結及各類活動；

　　八、負責公司后勤工作；負責員工點名、考勤等；

　　九、協助做好公司員工培訓和計劃生育等工作；

　　十、完成總經理授權委托的其他工作。

董事長辦公室崗位職責通用4

　　一、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；

　　二、負責公司信息平臺維護、信息采集、信息發布、信息服務工作；

　　三、制定本部門的管理規章制度及獎罰措施；

　　四、制定本部門的工作計劃；

　　五、做好本部門操作員的業務培訓及考核、監督工作；

　　六、規范本部門的服務，定期培訓，提高員工素質及操作技能；

　　七、做好各項信息發布管理工作，努力為公司創造最大經濟效益；

　　八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密信息外泄；

　　九、落實本部門各項軟硬件安全責任，防止軟硬件丟失、人為損壞。

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