行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦，僅供參考，大家一起來看看吧。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦1

　　職責(zé)描述:

　　1、參加制定軟件全生命周期管理制度、流程及內(nèi)部kpi考核方式,引入敏捷開發(fā)思想,采用短周期迭代化開發(fā)模式,有效整合開發(fā)資源、過程中質(zhì)量把控。

　　2、組織團隊,梳理核心系統(tǒng)及輔助應(yīng)用的交互關(guān)系,接口平臺及數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計。

　　3、組織團隊參與信息化應(yīng)用框架、開發(fā)平臺的選型；第三方產(chǎn)品功能及適用性評估

　　4、負責(zé)公司項目的建設(shè)資源支持、創(chuàng)新性應(yīng)用項目建設(shè)開發(fā)；負責(zé)公司現(xiàn)有系統(tǒng)維穩(wěn)。

　　5、根據(jù)軟件研發(fā)體系建設(shè)制度中定義的標(biāo)準(zhǔn)及流程,對已建設(shè)信息系統(tǒng)進行軟件架構(gòu)設(shè)計審定。

　　6、參加測試人員編寫的測試用例的評審,保證用例的覆蓋率和準(zhǔn)確性

　　7、組織bi技術(shù)平臺支持,bi平臺的設(shè)計和數(shù)據(jù)挖掘、分析、展現(xiàn)等。

　　任職要求:

　　1、5年以上大型管理軟件研發(fā)管理經(jīng)驗；

　　2、3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、具備中大型集團企業(yè)erp系統(tǒng)分析設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗；

　　4、具備商貿(mào)流程行業(yè)、金融行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、熟悉相關(guān)作業(yè)流程；具備電子商務(wù)系統(tǒng)分析設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗；

　　技能技巧:

　　1、具備管理軟件或者互聯(lián)網(wǎng)軟件結(jié)構(gòu)設(shè)計能力；

　　2、了解nc或sap開發(fā)框架、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

　　3、具備oracle或sqlserver等數(shù)據(jù)庫的管理優(yōu)化能力；

　　4、具備was、weblogic、tomcat等一種或多種中間件的部署及管理能力；

　　5、具備通過技術(shù)能力、管理經(jīng)驗建設(shè)并提高開發(fā)團隊整體水平的能力；精通java開發(fā)語言,深知cs/bs架構(gòu)設(shè)計開發(fā)；

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦2

　　1、協(xié)助投行業(yè)務(wù)部總經(jīng)理開展投行業(yè)務(wù)，達成業(yè)績指標(biāo)；

　　2、負責(zé)開展債券、ipo、股票質(zhì)押、定增、并購、新三板、券商直投等投行業(yè)務(wù)的開發(fā)、盡調(diào)；

　　3、負責(zé)合作渠道的開拓；

　　4、僅限于上述投行業(yè)務(wù)的承攬。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦3

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)反欺詐業(yè)務(wù)在海外地區(qū)及其所屬行業(yè)的市場策略制定

　　2、負責(zé)海外b端客戶需要支持的反欺詐場景及明確需求

　　3、負責(zé)反欺詐業(yè)務(wù)在海外不同行業(yè)不同場景的解決方案研究及制定

　　4、協(xié)調(diào)驅(qū)動內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)團隊,實現(xiàn)最佳的客戶價值解決方案

　　5、控制和把關(guān)所屬行業(yè)銷售產(chǎn)品、工具、市場節(jié)奏的制定

　　任職要求

　　1、具有優(yōu)秀的反欺詐深度專業(yè)素質(zhì)和豐富的對抗經(jīng)驗；

　　2、具有優(yōu)秀的客戶價值意識,以為客戶提供價值服務(wù)為判斷工作優(yōu)劣的最終標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、具有良好的市場意識,能夠持續(xù)分析市場動向,競品動態(tài),并最終制定切實可行的市場策略

　　4、良好的溝通技巧,能夠快速掌握客戶需求,有效推動內(nèi)部資源

　　5、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,持續(xù)提升自己在工作內(nèi)容和形式上的標(biāo)準(zhǔn)

　　6、具備用英語熟練交流的能力。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦4

　　1、負責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)管理工作，參與投行業(yè)務(wù)管理流程法律文件的起草、審核、出具合規(guī)、法律意見等工作；

　　2、負責(zé)證券行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的跟蹤、整理、研究、解讀，并提供合規(guī)、法律意見；

　　3、起草公司投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度，并推進制度的落實；

　　4、組織內(nèi)部合規(guī)檢查并配合各項監(jiān)管檢查；

　　5、組織法律合規(guī)培訓(xùn)，提高員工合規(guī)風(fēng)險意識；

　　6、處理其他各項合規(guī)、法律事務(wù)。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦5

　　1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計劃，負責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報告;

　　2. 負責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風(fēng)險指標(biāo)，并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;

　　3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;

　　4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表;

　　5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦6

　　工作職責(zé):

　　1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務(wù)價值。

　　3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門進行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷(信息電子、金融、財會、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

　　2、相關(guān)經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。

　　3、能力要求

　　1)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力;

　　2)良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎(chǔ)的金融與財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和較強的風(fēng)險意識;

　　3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力;

　　3)熟悉商業(yè)保理,對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣;

　　4)責(zé)任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責(zé):

　　1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務(wù)價值。

　　3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門進行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦7

　　要求:

　　1)10年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

　　2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3)熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險、資金、運營等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

　　4)掌握主流的分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見解,具有togaf認證優(yōu)先；

　　5)具有獨立主導(dǎo)及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。

　　崗位職責(zé):

　　1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、需求實現(xiàn)等；

　　2)指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付,管控項目質(zhì)量；

　　3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機會,落實商務(wù)談判過程。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦8

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

　　2、開拓檢驗行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

　　3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策；

　　5、建立檢驗行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù)；

　　7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；

　　9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上的ivd檢驗行業(yè)醫(yī)療設(shè)備的銷售工作和市場營銷或管理工作經(jīng)驗。

　　2、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好；

　　4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

　　5、有很好的器械行業(yè)人際資源。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦9

　　1、負責(zé)公司投行業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與相關(guān)資源整合、維系；

　　2、負責(zé)項目的整體執(zhí)行，包括引進項目源、項目的進程控制、人力成本控制；

　　3、在項目各個階段擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)的作用，包括項目挖掘、談判；交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析等；

　　4、投資銀行業(yè)務(wù)（私募融資、收購兼并的財務(wù)顧問等）的客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦10

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定在線培訓(xùn)的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及實施,確保公司市場地位不斷提升；

　　2.組織制定集團年度營銷目標(biāo)和計劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行；

　　3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

　　4.負責(zé)本部門的團隊搭建、績效評估、培訓(xùn)等工作,確保銷售團隊的戰(zhàn)斗力。

　　5.負責(zé)全國客戶分析、跟蹤、洽談、協(xié)議簽署工作,并輔助大區(qū)總監(jiān)完成相應(yīng)的.銷售工作；

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算計劃,確保各項銷售業(yè)務(wù)的及時回款,確保營銷費用開支合理,有序。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.10年以上培訓(xùn)市場(銀行、電力、高鐵、航空、院校等任一行業(yè))工作經(jīng)驗；

　　3.對行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)模式,具有廣闊的行業(yè)資源；

　　4.掌握相應(yīng)的市場營銷、客戶資源管理知識；

　　5.具備良好的溝通技巧、公共關(guān)系處理能力及管理能力；

　　6.具備良好的市場分析能力、談判能力、分析與解決問題能力、人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計劃與執(zhí)行能力。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦11

　　1、建立區(qū)域事業(yè)部投行業(yè)務(wù)條線，推動投行業(yè)務(wù)發(fā)展，制定市場研究與業(yè)務(wù)規(guī)劃；

　　2、負責(zé)宏觀經(jīng)濟形勢研究，對債券、股權(quán)市場保持關(guān)注，定期出具資本市場報告；

　　3、根據(jù)客戶需求提供財務(wù)顧問、公司理財、投資咨詢、上市和并購重組咨詢等。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦12

　　1、項目承攬階段，在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;

　　2、草擬項目建議書、立項申請報告;

　　3、項目制作階段，對客戶進行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報告，并提交輔導(dǎo)驗收申請;

　　4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;

　　5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦13

　　崗位職責(zé)

　　1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施；

　　2、負責(zé)項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的撰寫；

　　3、負責(zé)項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　4、負責(zé)項目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長期關(guān)系維護等工作；

　　5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結(jié)。

　　（二）任職資格

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位；

　　2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負責(zé)人或現(xiàn)場負責(zé)人完成過1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；

　　3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；通過相關(guān)專業(yè)資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；

　　4、性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神；

　　5、遵紀(jì)守法，無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄；

　　6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦14

　　主要職責(zé):

　　1、拓展公司教育行業(yè)市場,加大公司在行業(yè)中的市場覆蓋,及時提供市場反饋；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品編寫具備行業(yè)發(fā)展特色的解決方案,并進行市場推廣；

　　3、負責(zé)公司it類、科技類產(chǎn)品在上海地區(qū)教育行業(yè)客戶的行業(yè)推廣工作,提升產(chǎn)品的市場占有率；

　　4、參與公司市場活動策劃,組織,設(shè)計,執(zhí)行等工作；

　　5、進行有效的信息挖掘,過程中對項目進行良好的把握,促進任務(wù)達成。

　　6、其他上級安排工作。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；有營銷從業(yè)經(jīng)驗,對于行業(yè)有較深的理解,且有行業(yè)市場拓展能力；

　　2、關(guān)系建立能力強,對科技產(chǎn)品及行業(yè)導(dǎo)向敏感,目標(biāo)導(dǎo)向能力強；

　　3、具有敏感的商業(yè)是市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；

　　4、較強的需求挖掘能力和團隊合作精神；

　　5、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及方案交流能力；

　　6、具備一定客戶基礎(chǔ),優(yōu)先考慮；

　　7、可適應(yīng)短期出差。

行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)集錦15

　　職責(zé)描述:

　　私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于:

　　1、負責(zé)了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責(zé)描述:

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

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