新能源經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-12-05 18:03:10 崗位職責(zé) 我要投稿

新能源經(jīng)理崗位職責(zé)集錦

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的新能源經(jīng)理崗位職責(zé)集錦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新能源經(jīng)理崗位職責(zé)集錦

新能源經(jīng)理崗位職責(zé)集錦1

　　1、熟悉電動(dòng)車行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，了解國家和地方補(bǔ)貼、路權(quán)、準(zhǔn)入等政策，電動(dòng)車市場競品的對(duì)比研究；

　　2、具有區(qū)域管理能力，熟悉電動(dòng)車客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與推介，熟悉經(jīng)銷商的開發(fā)和管理；

　　3、年度銷售計(jì)劃的擬定，銷售目標(biāo)的分解、報(bào)批及督導(dǎo)實(shí)施；

　　4、根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；

　　5、把握重點(diǎn)客戶，控制產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)；

　　6、負(fù)責(zé)電動(dòng)車訂單過程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理；

　　7、負(fù)責(zé)電動(dòng)車招投標(biāo)業(yè)務(wù)的組織；

　　8、負(fù)責(zé)新能源汽車地方備案工作支持；

　　9、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃提出人員合理配備的建議；

　　10、匯總市場信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議

新能源經(jīng)理崗位職責(zé)集錦2

　　1、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)尋找適合的風(fēng)能資源，與當(dāng)?shù)卣忧ⅲ炗嗛_發(fā)協(xié)議，并實(shí)施前期測風(fēng)工作；

　　2、收集當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)風(fēng)電場開發(fā)相關(guān)的資料；

　　3、熟悉各省市風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目核準(zhǔn)流程，按照各省風(fēng)電開發(fā)政策和流程開展項(xiàng)目核準(zhǔn)工作；協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府關(guān)系，獲取項(xiàng)目核準(zhǔn)所需的各項(xiàng)支持文件；負(fù)責(zé)項(xiàng)目核準(zhǔn)工作的'協(xié)調(diào)跟進(jìn)和組織實(shí)施工作；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)卣P(guān)系，以及各相關(guān)部門的關(guān)系。

新能源經(jīng)理崗位職責(zé)集錦3

　　1、根據(jù)集團(tuán)“聚勢聚焦，揚(yáng)長砍短，打造百兆級(jí)漁光一體項(xiàng)目”戰(zhàn)略方針，以及公司20xx年任務(wù)目標(biāo)“保三爭五”——漁光一體項(xiàng)目開發(fā)完成300mw力爭500mw，確定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；

　　2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M定公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)開發(fā)和項(xiàng)目建設(shè)的快速增長；

　　3、全面主持公司的管理工作，制定年度目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；

　　4、參與負(fù)責(zé)光伏電站投資項(xiàng)目中與各相關(guān)方（政府、合作企業(yè)）的條款擬定及談判，協(xié)調(diào)、評(píng)價(jià)等；

　　5、負(fù)責(zé)依據(jù)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢及光伏終端發(fā)電行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)光伏電站的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、財(cái)務(wù)預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測和可行性分析、并及時(shí)將相關(guān)情況上報(bào)事業(yè)部總裁；

　　6、負(fù)責(zé)建立和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。