app開發(fā)主管崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的app開發(fā)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
app開發(fā)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)移動端項目設(shè)計、開發(fā)和維護；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成界面、邏輯功能、數(shù)據(jù)通信等設(shè)計；
3、配合相關(guān)人員完成產(chǎn)品發(fā)布與設(shè)計；
4、基于ios/安卓平臺進行sdk功能設(shè)計與維護；
5、編寫相關(guān)開發(fā)文檔、技術(shù)資料等。
任職要求：
1、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉移動端開發(fā)，1年以上相關(guān)app開發(fā)經(jīng)驗，有成熟產(chǎn)品；
3、有豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔開發(fā)任務(wù)；
4、熟悉html5、js、ajax等開發(fā)技術(shù)以及mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫；
5、具備快速的學(xué)習(xí)能力。
app開發(fā)主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司小程序和手游app的戰(zhàn)略布局、開發(fā)、運營、策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析；
2、負責(zé)制定小程序、游戲項目運營的工作計劃預(yù)算和監(jiān)督相關(guān)進度，并對運營經(jīng)營業(yè)績負責(zé)；
3、跟蹤運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析報告制定產(chǎn)品修改及運營改進策略；
4、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行科學(xué)分析，尋求各種應(yīng)用方式以促進產(chǎn)品的在線人數(shù)與銷售，延長產(chǎn)品的生命周期；
5、產(chǎn)品運營過程中的'突發(fā)事件的決策和處理。
任職資格：
1、3年以上手游應(yīng)用運營經(jīng)驗，2年以上應(yīng)用程序項目管理經(jīng)驗，有手機游戲運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、年齡在25—35歲之間，男女不限；
3、對小程序和手機游戲運營有深入的了解和獨到的見解，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解市場方向；
4、對市場和運營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強的能力，能及時進行運營層面的優(yōu)化；
5、善于組織項目計劃制定并控制項目計劃的進度、質(zhì)量和成本；
6、優(yōu)秀的溝通及文字表達能力，能獨立思考問題和解決問題；
app開發(fā)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
負責(zé)公司各app的研發(fā)，維護
任職要求：
1、熟悉android開發(fā)平臺及框架原理，熟悉android藍牙通信機制，熟悉http及web socket，熟悉jni的使用
2、熟悉ios開發(fā)平臺及框架原理，熟悉ios藍牙通信機制
3、有三年以上的java語言和android平臺應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉android開發(fā)平臺及框架原理，對android終端優(yōu)化有深入了解
4、熟悉android藍牙開發(fā)，熟悉android下jni的使用，有具體項目經(jīng)驗者佳
5、精通網(wǎng)絡(luò)異步應(yīng)用的開發(fā)模式，熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機制
6、熟悉ios開發(fā)框架，有objective c開發(fā)app的經(jīng)驗
7、熟悉c++語言者佳
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