規劃設計副總崗位職責
在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的規劃設計副總崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
規劃設計副總崗位職責1
職責描述:
1.主持規劃設計管理部的各項工作，執行公司各項規章制度，參與制定規劃設計標準化，建立和完善規劃設計管理制度和業務流程，調動各專業人員積極性，創造性，完成職責范圍工作任務;
2.根據公司戰略目標，參與前期產品研究開發與投資成本的把關工作，并提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范，組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目，給產品研發提供技術支撐;
3.組織項目規劃(風景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類總體規劃，控制性/修建性詳細規劃，概念規劃等)，可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見，在設計過程中做到成本控制，負責公司開發產品總體效果的控制，組織落實規劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;
5.參與設計成果評審及匯報，設計文件報批報建與政府相關部門對接及協調;
6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作，保持與設計單位以及公司各部門之間的聯系，做好組織協調工作;
7.參與對相關專業的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;
8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核，支持工程部門現場施工技術管理;
9.負責本部門質量計劃的實施工作;
10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。
任職要求:
1.大學本科以上學歷，建筑或規劃專業畢業，地產及旅游開發類公司3年以上設計或開發部門工作經驗;
2.具有承擔項目設計管理的能力，擅長各類規劃項目的編制，具有項目設計管理的實際工作經驗，擔任過項目設計負責人優先;
3.方案匯報表述能力和溝通交流能力強，具有團隊合作精神;
4.身體健康、精力充沛，有較強的責任心、出色的`組織協調能力。
規劃設計副總崗位職責2
1、35-45歲，規劃或建筑相關專業本科及以上學歷，具有一級注冊建筑師證或專業高級職稱者優先;
2、具有十年以上房地產規劃設計工作經驗，五年以上大型房企或甲級設計院同崗位管理經驗，主持過至少1個大型商業綜合體的全程設計管理工作;
3、對大型項目有較強的方案把控、判斷和定位能力，熟悉國家和地方各項規劃設計及施工規范;
4、有良好的計劃、組織和管理能力，有較強的溝通協調能力，有高度的責任感和團隊協作精神。
規劃設計副總崗位職責3
職責描述:
1.主持規劃設計管理部的各項工作，執行公司各項規章制度，參與制定規劃設計標準化，建立和完善規劃設計管理制度和業務流程，調動各專業人員積極性，創造性，完成職責范圍工作任務;
2.根據公司戰略目標，參與前期產品研究開發與投資成本的把關工作，并提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范，組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目，給產品研發提供技術支撐;
3.組織項目規劃(風景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類總體規劃，控制性/修建性詳細規劃，概念規劃等)，可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見，在設計過程中做到成本控制，負責公司開發產品總體效果的控制，組織落實規劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;
5.參與設計成果評審及匯報，設計文件報批報建與政府相關部門對接及協調;
6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作，保持與設計單位以及公司各部門之間的聯系，做好組織協調工作;
7.參與對相關專業的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;
8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核，支持工程部門現場施工技術管理;
9.負責本部門質量計劃的實施工作;
10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。
任職要求:
1.大學本科以上學歷，建筑或規劃專業畢業，地產及旅游開發類公司3年以上設計或開發部門工作經驗;
2.具有承擔項目設計管理的能力，擅長各類規劃項目的編制，具有項目設計管理的實際工作經驗，擔任過項目設計負責人優先;
3.方案匯報表述能力和溝通交流能力強，具有團隊合作精神;
4.身體健康、精力充沛，有較強的責任心、出色的組織協調能力。
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