費(fèi)用崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的費(fèi)用崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
費(fèi)用崗位職責(zé)1
1、每日審核需報(bào)銷/付款等單據(jù)，按單據(jù)每筆來編制記賬憑證；
2、根據(jù)各部門及財(cái)務(wù)內(nèi)部數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，并及時(shí)在SAP系統(tǒng)中編制記賬憑證以及其他處理；
3、每月及時(shí)完成報(bào)表的梳理（利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表）；
4、檢查自動(dòng)過帳費(fèi)用類會(huì)計(jì)科目的正確性；
5、月初根據(jù)銀行對(duì)賬單跟SAP系統(tǒng)中銀行業(yè)務(wù)對(duì)賬，確保SAP中賬務(wù)處理與銀行業(yè)務(wù)及余額一致；
6、核查已付款單據(jù)的準(zhǔn)確性及單據(jù)的完整性，整理財(cái)務(wù)資料，確保會(huì)計(jì)憑證的完整性；
7、維護(hù)新增輔料費(fèi)用預(yù)算科目分類，員工新增料號(hào)時(shí)確認(rèn)總賬科目，確保費(fèi)用報(bào)表的準(zhǔn)確性；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
費(fèi)用崗位職責(zé)2
1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)政策及公司的相關(guān)制度和要求、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷單及付款申請(qǐng)單的收單、記錄、復(fù)核、報(bào)批等工作。
2、負(fù)責(zé)所有費(fèi)用報(bào)銷及付款申請(qǐng)單等單據(jù)的制單、憑證錄入等工作。
3、負(fù)責(zé)每月部門及人員費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表的編制工作。
4、負(fù)責(zé)所有固定資產(chǎn)及折舊的核算及盤點(diǎn)等監(jiān)管工作。
5、負(fù)責(zé)低值易耗品的核算及日常監(jiān)管工作。
6、負(fù)責(zé)其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬戶的核算及核對(duì)工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門年度費(fèi)用預(yù)決算的編制工作。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)記賬憑證、單據(jù)及其他資料的裝訂及保管工作。
9、負(fù)責(zé)新員工財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)工作。
10、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)等。
費(fèi)用崗位職責(zé)3
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
負(fù)責(zé)核對(duì)往來賬目，結(jié)算；
負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
費(fèi)用崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé)：
1.熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌控費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用；
2.認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用合法單據(jù)，按費(fèi)用管理辦法及流程進(jìn)行管控；
3.每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入賬；
4.每月及時(shí)與往來和出納對(duì)賬，確保帳帳，帳實(shí)相符；
5.月末編制部門匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析；
6.編制各種費(fèi)用統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
7.熟悉《國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)管理辦法》法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，完善企業(yè)研發(fā)管理臺(tái)帳；
8.進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)材料申報(bào)工作；
9.針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)補(bǔ)助及財(cái)政補(bǔ)貼進(jìn)行申報(bào)工作；
10.配合企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)和高新技術(shù)企業(yè)專項(xiàng)審計(jì)工作。
二、崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，兩年制造業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件操作,精通函數(shù)運(yùn)用；
3.熟悉國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)法律及稅收政策；
4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)專用賬的核算與管理。
5.有良好的溝通能力和抗壓能力。
費(fèi)用崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、審核分公司費(fèi)用單據(jù)，確保報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用單據(jù)的賬務(wù)處理；
3、監(jiān)督分公司費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，編制費(fèi)用分析報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)分公司員工借款管理；整理裝訂憑證，確保憑證所附附件正確、完整、
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，有三年以上快消品行業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度；
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
4、熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；
5、工作細(xì)致、原則性強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。
費(fèi)用崗位職責(zé)6
1、依據(jù)相關(guān)費(fèi)用規(guī)定，認(rèn)真復(fù)核內(nèi)部費(fèi)用的報(bào)銷及單據(jù)的管理，協(xié)助主管做好內(nèi)部費(fèi)用控制及費(fèi)比分析；
2、每月3日前完成費(fèi)用類憑證的錄入并保證準(zhǔn)確性；
3、按時(shí)準(zhǔn)確提報(bào)周報(bào)、月報(bào)及各類分析報(bào)表；
4、對(duì)負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行跟進(jìn)管理；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)部主管對(duì)倉庫盤點(diǎn)工作的安排及協(xié)助盤點(diǎn)差異查詢及分析并對(duì)公司進(jìn)行反饋；
6、按時(shí)完成每月工作總結(jié)；
7、按時(shí)完成每月憑證的整理及裝訂；
8、完成上司安排的其他工作，協(xié)助配合各部門做好溝通；
9、遵守公司制度，維護(hù)公司形象。
費(fèi)用崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用核算，復(fù)核整理原始憑證、記賬憑證，保證賬務(wù)數(shù)據(jù)正確完整；
2、按時(shí)點(diǎn)完成月末、年末的費(fèi)用結(jié)賬工作；
3、負(fù)責(zé)分公司資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)將系統(tǒng)模塊中固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)清單與賬面價(jià)值核對(duì)；確保資產(chǎn)模塊與總賬一致；
4、每月及時(shí)對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行跟催和清理，及時(shí)進(jìn)行銷賬，年末與各部門進(jìn)行核對(duì)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
5、月結(jié)費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)、計(jì)提、沖銷，費(fèi)用分?jǐn)側(cè)胭~；
6、核算與總公司的內(nèi)部往來費(fèi)用賬務(wù)，月末確保核對(duì)一致；
7、會(huì)計(jì)檔案管理，整理裝訂及歸檔；
8、稅務(wù)相關(guān)工作，包括增值稅專票的稅務(wù)審核、稅務(wù)相關(guān)賬務(wù)處理及每月納稅申報(bào)工作；
9、完成各級(jí)主管交代的其他事項(xiàng)；
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，會(huì)計(jì)或金融專業(yè)優(yōu)先；
2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握財(cái)稅法律法規(guī)，熟悉辦公行文寫作、熟練使用辦公軟件及必要財(cái)務(wù)知識(shí)；
4、具有中級(jí)職稱或通過中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及函數(shù)運(yùn)用能力；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通和交流能力。
費(fèi)用崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬；
2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表
3、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
4、根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正
5、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作
6、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定
7、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力；
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
費(fèi)用崗位職責(zé)9
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳；
2、依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi)；
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門開展盤點(diǎn)工作；
4、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來對(duì)賬工作；
5、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
6、費(fèi)用進(jìn)度情況編制，協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項(xiàng)；
7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；
費(fèi)用崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
一、成本核算、結(jié)轉(zhuǎn)
1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時(shí)；
二、成本分析
1、負(fù)責(zé)成本預(yù)測(cè)與分析模板的建立與完善，準(zhǔn)確及時(shí)提供成本分析信息，根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行比較，出具成本分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見；
2、準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本；
三、存貨分析與控制
1、每日及時(shí)準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷存日?qǐng)?bào)表；
2、負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計(jì)，每月月底前完成倉庫盤點(diǎn)形成盤點(diǎn)報(bào)告，對(duì)于盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要視情況進(jìn)行不同處理；
四、費(fèi)用類臺(tái)賬建立與完善
1、建立與完善享受政府補(bǔ)貼的出國(guó)參展費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等明細(xì)費(fèi)用臺(tái)賬；
2、將費(fèi)用按發(fā)生部門、費(fèi)用類別進(jìn)行歸集匯總；
五、費(fèi)用管理與控制
1、組織每月各部門進(jìn)項(xiàng)月度、季度、年度部門支出預(yù)算、并匯總；
2、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費(fèi)用限額計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行；費(fèi)用分析與預(yù)警提示；
3、將明細(xì)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，嚴(yán)格控制各月費(fèi)用支出額度，對(duì)超預(yù)算支出及時(shí)提出預(yù)警并予以控制；
任職要求：
1、3年以上成本工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟練操作辦公、金蝶kis，用友、u8、erp等軟件；
4、有一定的內(nèi)外核算財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。
費(fèi)用崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、對(duì)費(fèi)用報(bào)銷審核，做好成本管控；
2、編制相應(yīng)部門會(huì)計(jì)報(bào)表；
3、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科，會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)，有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱；
2、有費(fèi)用審核和內(nèi)賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
費(fèi)用崗位職責(zé)12
1、大貨、樣品、原材料采購(gòu)付款審核；
2、總部所有付款（費(fèi)用、固定資產(chǎn)等）審核；
3、所有部門的工資核算；
4、自己模塊的金蝶賬務(wù)處理；
5、定期與供應(yīng)商對(duì)賬；
6、定期清理自己負(fù)責(zé)模塊的個(gè)人往來賬；
7、在總賬主管的引導(dǎo)下負(fù)責(zé)梳理與本模塊相關(guān)的制度、流程。
費(fèi)用崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)費(fèi)用開支有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用；
2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，嚴(yán)格遵守審批程序，審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映真實(shí)、明確；
3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用細(xì)目，編制和復(fù)核手續(xù)齊全；
4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，對(duì)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷等有關(guān)費(fèi)用計(jì)提、歸集；
5、月末對(duì)根據(jù)歸集的各項(xiàng)費(fèi)用編制匯總表，上報(bào)主管按受益部門正確進(jìn)行分配；
6、協(xié)助材料會(huì)計(jì)做好庫房物資的管理，搞好物資領(lǐng)用的核算。
7、每月往來會(huì)計(jì)、資金會(huì)計(jì)及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳，保證賬賬相符；
8、月末對(duì)費(fèi)用開支明細(xì)表與預(yù)算及同期進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)每月的費(fèi)用情況進(jìn)行預(yù)警，超當(dāng)月預(yù)算及異常費(fèi)用，提請(qǐng)各部門關(guān)注；
9、承辦經(jīng)理、主管及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
費(fèi)用崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款的付款審核，編制供應(yīng)商賬期分析表，出具往來分析報(bào)告，并對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)提出改善建議。
2、按公司制度對(duì)業(yè)務(wù)部門費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行合規(guī)性和合理性審核，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
3、與各部門協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)行對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各往來款項(xiàng)的及時(shí)核對(duì)與清繳。
4、及時(shí)向各部門及管理層提供各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表及分析報(bào)告；及時(shí)提供各項(xiàng)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并出具相關(guān)報(bào)告。
費(fèi)用崗位職責(zé)15
總賬會(huì)計(jì)兼費(fèi)用主管崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司日常財(cái)務(wù)核算工作，并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿；
2、按規(guī)定嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證，檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法、及時(shí)準(zhǔn)確；
3、負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬并編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、配合公司年度和專項(xiàng)審計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，建立健全檔案管理制度；
6、負(fù)責(zé)年度資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符；
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員要求：
1、財(cái)經(jīng)類統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)；
3、有互聯(lián)網(wǎng)、零售行業(yè)、廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。崗位職責(zé)：
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