倉儲部經理崗位職責
在生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的倉儲部經理崗位職責,歡迎大家分享。
倉儲部經理崗位職責1
1、貨品入庫,倉管員要親自核對貨號、規格明細及數量與供應商發貨單是否一致,物料入庫時要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨;
2、入庫的物料和成品應分類存放,及時入賬;并開據入庫驗收單,交予財務部門,以便做賬。
3、把好驗收關,拒絕一切不合質量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。
4、收發貨后相關的單據應及時分發到相關部門,避免延誤甚至遺失。
5、合理安排庫內堆放,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。
6、適時盤點庫存,做到帳實相符。嚴格按照工具發放借用規則保管工具,對借用的`工具及時催還。
7、按照領用單、發貨單發貨,無相關提貨手續禁止發貨。
8、日清月結,憑單下賬,在每月的5號之前向財務、總經理、辦公室主任、提交各類相關報表。
9、定期盤點倉庫庫存,發現異常及時上報;
10、保證倉庫物資及貨品的安全。
11、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數量準確。
12、隨時掌握產品庫存狀態(包括原料紙、基材等等),保證物料的及時供應。
倉儲部經理崗位職責2
1、設計、推行修訂倉儲管理制度,規范作業流程,優化內部流程、并確保其有效實施;根據倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點,確保庫存數據的正確性;
2、制定部門每月工作計劃,帶領督促員工完成目標任務,對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準,做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作,及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規劃,實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃,并加以控制;
5、運用有效領導方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導其按照工作標準或要求,有效執行其工作,確保本部門目標的達成;
6、有計劃地培養、訓練所屬人員,并隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質;
7、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
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