區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用1

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制定銷售計劃（年度、季度、月度），完成銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理與建設(shè)，提高團(tuán)隊工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；

　　3、負(fù)責(zé)廣東省區(qū)域經(jīng)銷商及終端醫(yī)院客戶開發(fā)及管理，達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　4、建立負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)院檔案，定期進(jìn)行跟蹤拜訪，做好客勤維護(hù)；

　　5、收集客戶需求信息并與客戶保持長期良好的合作關(guān)系；

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)訂單跟進(jìn)及回款；

　　7、參與招投標(biāo)工作，配合公司做好學(xué)術(shù)會議的推廣、學(xué)術(shù)會議邀請及接待工作；

　　8、制定區(qū)域銷售計劃，完成每日工作總結(jié)及下月重點項目跟進(jìn)計劃，提高市場占有份額。

區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用2

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定公司產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用3

　　1、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)經(jīng)銷商，簽訂經(jīng)銷協(xié)議，完成區(qū)域年度銷售目標(biāo);

　　2、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠度;

　　3、支持經(jīng)銷商的銷售活動;

　　4、安排好經(jīng)銷商的進(jìn)貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品銷售管理，監(jiān)控銷售體系正常運(yùn)作，維護(hù)公司品牌形象;

　　5、維系經(jīng)銷商客情關(guān)系及重點項目客戶的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫，分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實力與發(fā)展?fàn)顩r;

　　6、定期、不定期地開展市場調(diào)查，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場分析報告。

區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用4

　　1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵，提升團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力；

　　2.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的業(yè)績管理，對保姆業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)；

　　3.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)營質(zhì)量管理，對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4.負(fù)責(zé)收集、整理并反饋市場數(shù)據(jù)及分析報告，提出有價值的改善方案；

區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用5

　　1.通過系統(tǒng)專項的培訓(xùn)，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能按照要求達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。

　　2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優(yōu)秀的銷售能力和團(tuán)隊管理能力，勝任分中心銷售團(tuán)隊管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊績效目標(biāo);

　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進(jìn)行人員招聘，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對新入職的直銷客戶經(jīng)理進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常輔導(dǎo)工作。

　　4.根據(jù)分中心的總體指標(biāo)及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡指標(biāo)、首刷率指標(biāo)等。

　　5.根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃，明確渠道開發(fā)目標(biāo)。

　　6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進(jìn)行部分項目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計劃。

區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用6

　　1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的`管理。

　　2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，如期完成公司分配的月度及年度目標(biāo)任務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)老客戶、大客戶的銷售與開發(fā)工作。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶的開拓、面談等工作。

　　5.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用7

　　積極拓展新客戶，建立并維護(hù)好與客戶的合作關(guān)系，及時了解客戶動態(tài)及需求，開拓客戶資源及擴(kuò)大業(yè)務(wù)，完成公司制定的銷售目標(biāo)。

　　策劃并執(zhí)行重點大客戶的銷售活動及商業(yè)計劃，向客戶推介生產(chǎn)線機(jī)器人預(yù)診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進(jìn)業(yè)務(wù)銷售。

　　與合作伙伴構(gòu)筑良好關(guān)系，多方收集信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前商務(wù)談判、售中項目監(jiān)控及售后回款等工作。

區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用8

　　1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)對店面銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技能及服務(wù)水平;

　　3、負(fù)責(zé)公司管理制度、操作流程，終端形象標(biāo)準(zhǔn)的落實與執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù)，及時反饋顧客信息;

　　5、負(fù)責(zé)店面管理，商品、物料配置及安全管理;

　　6、負(fù)責(zé)競品的調(diào)研，及時掌握市場情況。

區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用9

　　-建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

　　-維護(hù)新老客戶關(guān)系，深入挖掘和滿足客戶需求;

　　-負(fù)責(zé)年度、季度、月度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定與分解;

　　-從銷售和客戶需求的角度，對業(yè)務(wù)開展提供指導(dǎo)性建議;

　　-團(tuán)隊的日常管理與培養(yǎng)、目標(biāo)達(dá)成、檢視，員工績效面談和輔導(dǎo);

　　-具備強(qiáng)烈的經(jīng)營意識，能開發(fā)客戶資源，開拓市場領(lǐng)域，并輔導(dǎo)團(tuán)隊成員完成銷售任務(wù)指標(biāo);

　　-與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;

　　-完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用10

　　1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)、客戶開發(fā)工作，渠道片區(qū)客戶深挖開發(fā)。

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　3、把握客戶需求，根據(jù)現(xiàn)場特點制定不同的銷售方案推廣成交。

　　4、銷售公司產(chǎn)品。

區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用11

　　1.負(fù)責(zé)華南地區(qū)經(jīng)消防安全個人防護(hù)產(chǎn)品市場開拓，建立和維護(hù)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)以及最終用戶的產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)；

　　2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域消防及工業(yè)行業(yè)個人防護(hù)產(chǎn)品銷售；

　　3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的產(chǎn)品推廣和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的建立及管理；

　　4.嚴(yán)格地執(zhí)行公司有關(guān)銷售的制度和管理要求；

　　5.完成年度銷售業(yè)績指標(biāo)，確保應(yīng)收貨款催收的及時性；

　　6.負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶的維護(hù)及拓展工作，定期對客戶進(jìn)行訪問及跟蹤服務(wù)。

區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用12

　　1，負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃，跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施

　　2，負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；

　　3，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；

　　4，負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項目的實施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成；

　　5，負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展

　　6，負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施；

　　7，負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤

　　8，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、參與或主持相關(guān)的工作會議

　　9，負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施；

　　10，負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的臨時工作任務(wù)；

區(qū)域銷售崗位職責(zé)通用13

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域政府、園區(qū)、企業(yè)“數(shù)字化、信息化、IT類人才培養(yǎng),人才服務(wù)”相關(guān)業(yè)務(wù)的市場開拓；

　　2、負(fù)責(zé)項目推進(jìn)、項目方案及合同的設(shè)計和談判；

　　3、負(fù)責(zé)項目落地簽單后的回款工作；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)。

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